為全面落實加快建設(shè)創(chuàng)新浙江部署要求，進一步強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，提升“四題一評”協(xié)同攻關(guān)效能，近日，省科技廳印發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)主導(dǎo)實施省“尖兵”“領(lǐng)雁”項目的若干措施（試行）》，自2026年4月28日起施行。

　　《若干措施》共12條，從需求征集、榜單編制、項目實施、成果轉(zhuǎn)化等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定了具體措施↓↓

完善企業(yè)需求響應(yīng)機制

　　拓展需求征集渠道，在通過省科管平臺常態(tài)化征集攻關(guān)需求基礎(chǔ)上，針對涉及企業(yè)敏感信息的需求，建立定向征集、線下直報機制。

　　提升需求凝練質(zhì)量，支持高校院所和科創(chuàng)平臺科研人員擔任科技副總、協(xié)同企業(yè)共同凝練需求，服務(wù)企業(yè)需求凝練情況作為科技副總、科創(chuàng)平臺等評價考核的重要內(nèi)容。

　　建立省市縣聯(lián)動的需求響應(yīng)機制，加強人工智能大模型技術(shù)應(yīng)用，對企業(yè)等需求分類管理、逐級逐項響應(yīng)。項目榜單（指南）來自企業(yè)需求數(shù)原則上不低于60%，其中“尖兵”項目一般不低于80%。

優(yōu)化項目榜單編制機制

　　增加企業(yè)專家數(shù)量，省科技專家?guī)熘衅髽I(yè)專家比例從20%提升到30%以上，推動實現(xiàn)“315”科技創(chuàng)新體系與“415X”先進制造業(yè)集群重點領(lǐng)域企業(yè)專家全覆蓋。

　　重構(gòu)榜單（指南）編制專家組結(jié)構(gòu)，項目榜單（指南）編制和評審專家組中企業(yè)專家（用戶代表）占比原則上不低于50%。

　　完善編制方式，企業(yè)專家、科技副總牽頭或參與編制榜單（指南）的，在嚴格執(zhí)行專家回避制度基礎(chǔ)上，所在企業(yè)可按規(guī)定申報項目。以科技成果產(chǎn)品化、工程化、產(chǎn)業(yè)化為目標任務(wù)的項目，原則上由企業(yè)專家（科技副總）主導(dǎo)榜單編制。

深化企業(yè)牽頭實施項目機制

　　優(yōu)化項目申報推薦方式，常態(tài)化面向企業(yè)開展項目申報等政策輔導(dǎo)和工作指導(dǎo)，對科技領(lǐng)軍企業(yè)主要負責人實名推薦的產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)勢企業(yè)及創(chuàng)新聯(lián)合體牽頭單位、“科技新小龍”企業(yè)等，可加大項目申報支持力度且不占申報限額。以科技成果產(chǎn)品化、工程化、產(chǎn)業(yè)化為目標任務(wù)的項目榜單，應(yīng)由企業(yè)牽頭申報。

　　完善項目定向委托機制，企業(yè)與高校院所、科創(chuàng)平臺實施伙伴計劃、共建聯(lián)合實驗室（聯(lián)合研發(fā)中心）等且實際投入1000萬元以上的，對其提出并為主承擔的符合戰(zhàn)略導(dǎo)向、預(yù)期可取得重大成果的攻關(guān)任務(wù)，可定向委托該企業(yè)牽頭實施。

　　提升企業(yè)承擔項目比重，企業(yè)牽頭或參與項目占比不低于80%，其中牽頭承擔“尖兵”項目比例原則上不低于70%。

健全成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化機制

　　改革驗收評價方式，對項目成果在用戶企業(yè)實際應(yīng)用并達到任務(wù)書等約定要求的，可采用用戶單位考核方式進行評價，由用戶單位組織技術(shù)驗收并出具驗收意見，驗收通過視為完成驗收技術(shù)指標。對項目成果通過省概念驗證中心或中試平臺驗證確認的，可視為完成驗收技術(shù)指標。

　　落實科學(xué)數(shù)據(jù)匯交要求，將企業(yè)等項目承擔單位的科學(xué)數(shù)據(jù)匯交和開放共享情況作為項目驗收評價的重要條件。

　　深入推進項目成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，建立面向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的重大成果轉(zhuǎn)化清單，支持企業(yè)等構(gòu)建示范應(yīng)用場景，對驗收項目成果在企業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)化或重大工程應(yīng)用等情況開展跟蹤評估，評估結(jié)果作為定向征集需求、滾動支持和納入科技獎勵候選成果庫的重要依據(jù)。對項目成果納入轉(zhuǎn)化清單且轉(zhuǎn)化應(yīng)用效益顯著的企業(yè)，可采取定向委托方式給予持續(xù)支持。