隨著國際社會對跨境勞動的關(guān)注升溫，一項針對朝鮮海外勞工的調(diào)查結(jié)果于近期浮出水面。

當?shù)貢r間3月29日（周日），福克斯新聞（Fox News Digital）發(fā)布了對一名化名為“RT”（為保護其人身安全，僅使用其姓名首字母）的朝鮮勞工的專訪，詳細披露了約10萬名朝鮮籍工人在俄羅斯建筑工地上的遭遇。

一、極寒下的超強度負荷

根據(jù)受訪者RT的描述，赴俄務工人員在西伯利亞嚴冬下的工作強度近乎生理極限。

他說：“工人們在凌晨6點前必須起床，成群結(jié)隊開往工地，每天的工作時間通常從早上七點一直干到晚上十點、十一點，有時甚至工作到半夜，期間不設任何休息時段。”

“我們沒有手套，沒有供暖，更談不上防護裝備。極度嚴寒導致我的雙手因皸裂，而無法正常抓握施工工具?！?/p>

RT表示，由于該項目不設固定下班時間，勞工必須在達成預設產(chǎn)量指標后方能收工，無論氣候條件如何惡劣，這種高強度的體力支出均被強制執(zhí)行。

二、被層層剝離的“高薪”假象

RT透露，當初決定背井離鄉(xiāng)是受了“高薪”的誘惑。

“當初告訴我，只要去俄羅斯努力工作，就能賺到錢，為家人過上更好的生活。但沒人提過所謂的‘配額’，也沒人說賺來的大部分錢都會被拿走。”

“當我抵達那里，才發(fā)現(xiàn)這完全是一個謊言。那些錢從來就不屬于我。”

國際人權(quán)組織“全球權(quán)利合規(guī)”在周日（3月29日）當天發(fā)布的一份新報告，也通過第一手證詞拼湊出了其中的運作邏輯。

報告顯示，雖然聯(lián)合國安理會決議明確要求遣返朝鮮勞工，但俄羅斯企業(yè)仍在違反制裁規(guī)定雇傭他們，并刻意隱瞞雇主身份，使勞工處于完全的信息孤島之中。

報告中寫道：“在21份來自不同工人的證詞中，發(fā)現(xiàn)了國際勞工組織定義的11項強制勞動指標，包括債務束縛、限制人身自由、克扣工資、過度加班以及身體暴力等?！?/p>

三、月薪800美元到手僅10美元

“全球權(quán)利合規(guī)”的朝鮮問題顧問金藝智介紹，所有外派朝鮮勞工每月必須向朝鮮國家繳納固定費用，名為“國家計劃款”。

金藝智向?？怂咕€說：“這筆錢必須上交，無論生死，毫無商量余地?！?/p>

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一名普通朝鮮勞工每月高強度勞作最長達420小時，收入約800美元。

其中600至850美元會被作為定額扣除，再疊加差旅費、集體食宿等費用，勞工每月最終到手僅約10美元。

如果當月未能達標，虧欠的差額會結(jié)轉(zhuǎn)至下月。這種滾雪球般的債務讓許多人勞作一年依然兩手空空。

若表現(xiàn)持續(xù)不佳，會被遣返并列入黑名單，其家屬也可能受到牽連。

四、護照沒收與嚴密監(jiān)控

金藝智還指出，為了防止人員逃跑，管理方在朝鮮勞工抵達俄羅斯的首日便收繳了他們的護照。

RT對錘描述道：“我的護照在抵達當天就被沒收了，我再也沒見過它，我們也不能自由離開工地。城市就在圍欄外，但我們被徹底隔絕。”

“我們每年僅有的幾次外出機會，還必須以小組為單位，在管理人員的嚴密清點和限時監(jiān)控下進行?！?/p>

除了行動受限，工地現(xiàn)場還充斥著語言和肢體上的粗暴對待。

“全球權(quán)利合規(guī)”組織在報告記錄了多起暴力事件，其中一名工人曾被毆打至半月無法下床。為了強化控制，管理方還實施“連坐”制度，迫使工人們互相監(jiān)視，形成了一種令人窒息的心理壓力。

五、幸存者的呼吁

作為少數(shù)成功脫離該體系的幸存者，RT認為自己有責任打破沉默。

他強調(diào)，這些被世界忽視的“隱形人”是有家庭、有情感的普通人，卻在異鄉(xiāng)過著連動物都不如的生活。

RT最后說道：“我想讓人們知道，就在今天，此時此刻，在俄羅斯的工地上，有男人們每天工作16個小時，睡在集裝箱里，一無所獲，無法給家里打電話，也無法離開?！?/p>

他說：“我想告訴那些此刻仍困在俄羅斯工地上的兄弟們，雖然你們的名字沒有出現(xiàn)在任何報告里，雖然你們無法與家人聯(lián)絡，但世界已經(jīng)開始傾聽你們的聲音。請一定，一定要堅持下去?！?/p>