【深化“產(chǎn)改”進行時】

原標題：新疆工會多舉措推動“產(chǎn)改”走深走實（引題）

以技賦能，推動產(chǎn)業(yè)工人由“工”到“匠”（主題）

本報記者 吳鐸思 馬安妮

“在調(diào)研過程中，不少企業(yè)提出，希望推動職工成長成才，而職工也迫切期盼能與大國工匠、行業(yè)專家開展面對面交流。企業(yè)希望借助工會搭建交流平臺，讓職工在專業(yè)技能上互學互鑒、切磋提升，既助力企業(yè)培育技術人才，也進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力?！?月26日，新疆維吾爾自治區(qū)總工會相關負責人結(jié)束當天調(diào)研后，在梳理相關情況時向記者介紹道。

據(jù)了解，自3月16日起，新疆維吾爾自治區(qū)總工會牽頭自治區(qū)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專項小組成員，趕赴南疆五個地州，全面了解南疆地區(qū)“產(chǎn)改”工作推進情況，從而精準制定《南疆產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革行動方案（2026—2030年）》，助推南疆“產(chǎn)改”工作落地見效。

近年來，新疆維吾爾自治區(qū)總工會通過思想鑄魂、技能強基、權益護航等舉措，推動“產(chǎn)改”工作走深走實、見行見效，實現(xiàn)“技高者多得、心齊者共進”，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人在改革發(fā)展中成長成才。

思想鑄魂，凝聚奮進力量

“有幸聆聽了‘勞模工匠宣講’，深受啟發(fā)。今后我也將以各位勞模工匠為榜樣，把精神力量落實到日常工作中，用心織好每一件服飾?！辈痪们?，在2026年新疆維吾爾自治區(qū)“工會杯·巾幗勞模宣講”啟動儀式暨首場宣講活動現(xiàn)場，新疆天山毛紡織股份有限公司行政總監(jiān)、工會副主席張金梅感慨道。

以思想鑄魂，聚團結(jié)之力。新疆工會結(jié)合《天山雪》巡演、“石榴籽”文藝小分隊基層演出、舞劇《油城往事之開拓者》等文藝形式，組織勞模工匠深入基層一線宣講，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將黨的創(chuàng)新理論傳遞給每一位產(chǎn)業(yè)工人。

“這次活動讓我在書香與誦讀中，真切感受到了工會對女職工的關懷。今后我還想朗誦更多詩歌，贊美我的家鄉(xiāng)?！辈痪们?，在烏魯木齊市沙依巴克區(qū)總工會舉辦的“工會杯·玫瑰書香”女職工誦讀展示活動現(xiàn)場，快遞員阿依努熱姆·阿卜來提的朗誦引起陣陣掌聲。

這是新疆工會持續(xù)推進“學國通語·強技能·助發(fā)展”等活動的成效之一，新疆工會通過設立377家國家通用語言文字講習所，讓職工以語言相通促進心靈相通。

技能強基，暢通渠道引人才

“競賽不僅是技術的比拼，更是對‘安全駕駛’職業(yè)初心的重溫?！痹凇肮睘跆K市2025年駕駛員技能競賽中奪冠的公交車駕駛員張瑞說。

近年來，新疆工會緊扣特色優(yōu)勢現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需求，積極構(gòu)建完善的技能形成與提升體系，讓更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”到“匠”。

一方面，構(gòu)建與職業(yè)教育發(fā)展相適應的投入機制，下達專項資金7.29億元支持職業(yè)院校提質(zhì)培優(yōu)；圍繞重點產(chǎn)業(yè)開設信息技術、能源化工等46個專業(yè)，通過招收產(chǎn)業(yè)工人學員4800余名，培育人才；并加強14個公共實訓基地建設，累計培訓24.26萬人次。

另一方面，推進市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設，通過學徒制、訂單班培養(yǎng)學生1.06萬人，讓人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。

在此基礎上，新疆工會進一步推進落實“求學圓夢”、技能提升獎勵等工作，幫助3.5萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學歷與技能水平，為職工成長成才搭建堅實平臺。同時，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，廣泛開展勞動和技能競賽，讓10166名產(chǎn)業(yè)工人能通過競賽直接晉升技能等級。

截至2025年底，全疆技能人才總量達342.74萬人，其中高技能人才66.46萬人，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍正在加速壯大。

權益護航，實現(xiàn)共建共享

新疆工會多措并舉，從待遇、保障、服務等多角度，全力維護產(chǎn)業(yè)工人合法權益。

在提升待遇方面，將大國工匠、高技能人才納入自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家評選范圍，在勞模評選中一線職工和專業(yè)技術人員占比分別達40.4%和49.6%；在法治保障方面，參與制定《自治區(qū)矛盾糾紛多元化解條例》等法規(guī)，錄制“法潤天山·普法微劇場”，加大普法宣傳力度。健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障專項行動，推廣簽訂電子勞動合同135萬余份。

工會用心用情做好關愛服務，印發(fā)《關于加強職工療休養(yǎng)管理工作的意見》，實施“四季四送”暖心工程，惠及職工149.3萬人。深入推進“萬企進萬村”行動，組織4536家民營企業(yè)投入67.4億元，結(jié)對幫扶2839個行政村，吸納就業(yè)13.62萬人次。

在推動均衡發(fā)展方面，新疆堅持區(qū)域協(xié)調(diào)理念，支持南疆公共實訓基地建設，推動28個項目落地南疆，預計帶動就業(yè)2.5萬人。如今，南北疆技能人才發(fā)展差距正逐步縮小，產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大。

“在推進南疆產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革過程中，我們緊緊圍繞南疆特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造一支有知識、懂技術、敢創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。同時，健全技能培養(yǎng)體系、拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，落實多勞多得、技高者多得的激勵機制，讓改革發(fā)展成果更多惠及各族職工?！弊灾螀^(qū)總工會相關負責人表示。

來源：工人日報