人才引育

ZJUSOM

浙江大學(xué)管理學(xué)院誠(chéng)邀全球英才

申報(bào)“海外優(yōu)青”項(xiàng)目！

在數(shù)字文明與

全球變革交匯的今天，

浙江大學(xué)管理學(xué)院——

這片扎根中國(guó)智能經(jīng)濟(jì)沃土、

鏈接世界管理前沿的學(xué)術(shù)高地，

正以兼容并包的胸懷、

多學(xué)科交叉融合的生態(tài)，

向全球英才發(fā)出誠(chéng)摯邀約。

這里，

有求是創(chuàng)新的百年基因，

有擁抱數(shù)字浪潮的產(chǎn)業(yè)縱深，

有跨學(xué)科碰撞的無限可能，

更有與頂尖同仁并肩、

以中國(guó)實(shí)踐回答世界議題的

廣闊舞臺(tái)。

您將獲得充分的科研支持、

開放的學(xué)術(shù)氛圍，

以及一個(gè)讓思想落地、

讓創(chuàng)新發(fā)生的理想家園。

我們期待您

攜智慧而來，

共探管理真諦，

以全球視野解碼中國(guó)實(shí)踐，

以中國(guó)智慧貢獻(xiàn)世界新知，

共同塑造全球新商業(yè)文明！

01 項(xiàng)目介紹

國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

02 招聘方向

戰(zhàn)略、組織行為與人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)與公司財(cái)務(wù)、智能財(cái)務(wù)、旅游管理與數(shù)字化、數(shù)智化管理、技術(shù)與創(chuàng)新管理、決策神經(jīng)科學(xué)（神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)）、神經(jīng)信息系統(tǒng)、服務(wù)科學(xué)與管理、信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)證研究。

03 申請(qǐng)條件

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1

遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2

出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3

具有博士學(xué)位；

4

在取得博士學(xué)位后至2026年6月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）；

在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限；

5

取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

6

申請(qǐng)人尚未回國(guó)（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

限項(xiàng)要求

執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，同一申報(bào)年度一人只能申請(qǐng)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

04 支持保障

入選者可聘任為浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員（第一類），學(xué)校正式事業(yè)編制的教學(xué)科研并重崗。發(fā)展通道為長(zhǎng)聘副教授、長(zhǎng)聘教授。

文化環(huán)境

自由的學(xué)術(shù)研究氛圍，積極健康的學(xué)院文化。

薪酬待遇

提供具有一流競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；高質(zhì)量教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)；安家補(bǔ)助；（符合條件的博士后還可享受杭州城西大走廊獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助）。

科研支持

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)以及優(yōu)越的實(shí)驗(yàn)辦公空間。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給與博士生招生名額，支持招收博士后。

住房資源

可申購(gòu)學(xué)校人才共有產(chǎn)權(quán)保障房（個(gè)人按30%-80%產(chǎn)權(quán)份額購(gòu)買），或租住學(xué)校教師公寓。晉升長(zhǎng)聘教職后，可申購(gòu)學(xué)校人才房（從杭州市外引進(jìn)，提供一次性搬遷費(fèi)）。

服務(wù)保障

協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。

05 申請(qǐng)方式

請(qǐng)?jiān)?026年5月10日前將簡(jiǎn)歷發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件注明“申報(bào)優(yōu)青項(xiàng)目（海外）”。簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就（論文、項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)情況等）。達(dá)成申報(bào)意向后，學(xué)院安排工作組進(jìn)行指導(dǎo)申報(bào)。

聯(lián)系人

裘老師

聯(lián)系郵箱

qiuting@zju.edu.cn

06 關(guān)于我們

浙江大學(xué)創(chuàng)立于1897年，坐落于中國(guó)歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州。在長(zhǎng)期的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終秉承以“求是創(chuàng)新”為校訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”的浙大人共同價(jià)值觀核心詞和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國(guó)”的浙大精神，涌現(xiàn)出大批著名科學(xué)家、文化大師以及各行各業(yè)的精英翹楚，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、推進(jìn)人類文明交流互鑒作出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、交叉學(xué)科等13個(gè)門類，在ESI全部22個(gè)學(xué)科中，有21個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界前1%，15個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界前1‰（數(shù)據(jù)來源：ESI，2024.11）

浙江大學(xué)管理學(xué)院，作為中國(guó)最早的管理類博士學(xué)位授予單位之一、中國(guó)大陸首家獲得國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的管理學(xué)院，是系統(tǒng)管理教學(xué)研究的發(fā)軔之地，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的始航之地，全學(xué)科鏈高端人才的璀璨之地，中國(guó)管理教學(xué)國(guó)際化探索之地。以建設(shè)世界一流的中國(guó)管理學(xué)院為愿景，培養(yǎng)引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展的健康力量為己任。學(xué)院地處智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿區(qū)域，擁有國(guó)內(nèi)一流的辦公環(huán)境，具有開拓進(jìn)取的良好氛圍，為有志者提供優(yōu)秀的研究土壤。

編輯排版：伍梁永

審核：佟慶、裘婷