意大利華人網(wǎng)2026年4月1日消息：圍繞意大利時尚產(chǎn)業(yè)“血汗工廠”問題的一起調(diào)查出現(xiàn)新進展。米蘭檢方日前對初步調(diào)查法官的決定提出上訴，要求對涉及案件的兩家知名服裝企業(yè)實施司法監(jiān)管，理由是相關企業(yè)在使用中國勞工過程中存在嚴重剝削行為，而且“所有人都知情”。

這起案件涉及兩大品牌關聯(lián)公司——Dama（鯊魚，Paul&Shark所屬公司）以及Alberto Aspesi & C。此前，檢方指控，這兩家公司通過外包生產(chǎn)，將部分服裝加工交給由中國人經(jīng)營的工廠，而這些工廠長期使用沒有合法居留的中國勞工，工作環(huán)境惡劣、勞動時間超長、衛(wèi)生條件極差，已經(jīng)構成嚴重剝削。

不過，負責案件的初步調(diào)查法官羅伯托·克雷帕爾迪此前駁回了檢方提出的司法監(jiān)管申請，認為現(xiàn)有證據(jù)不足以證明兩家公司高層直接參與或共謀相關違法行為，包括Dama公司負責人安德烈亞·迪尼以及Aspesi公司負責人弗朗切斯科·基亞佩塔。

對此，米蘭檢方檢察官保羅·斯托拉里和達妮埃拉·巴爾托盧奇已向復審法院提交上訴文件，試圖推翻這一裁定。在長達9頁的上訴材料中，檢方列舉了多項調(diào)查結果，強調(diào)相關企業(yè)“實際使用了處于被剝削狀態(tài)的勞工”。

檢方指出，這些中國工廠并非獨立運作，而是與品牌生產(chǎn)體系高度融合，幾乎相當于企業(yè)的“外包車間”甚至“延伸生產(chǎn)部門”。因此，企業(yè)管理層不可能對工廠內(nèi)部情況毫不知情。檢方還質(zhì)疑，如果企業(yè)員工頻繁前往這些工廠檢查生產(chǎn)情況，卻對明顯存在的惡劣環(huán)境、加班制度以及住宿條件“毫無察覺”，這一說法難以成立。

此外，檢方還強調(diào)，應當通過司法監(jiān)管，由法院指定的管理人介入，對相關用工關系進行規(guī)范，將這些中國勞工納入合法雇傭體系，從源頭上解決問題。

在上訴中，檢方還批評初步調(diào)查法官未充分考慮此前補充提交的一次搜查材料，并質(zhì)疑為何企業(yè)內(nèi)部人員沒有向公司負責人報告這些嚴重違規(guī)情況。檢方的結論十分明確：在Dama和Aspesi內(nèi)部，“所有人都知道這些工廠里發(fā)生的事情”。

目前，該案已進入復審階段，是否對兩家企業(yè)實施司法監(jiān)管，將由復審法院作出最終裁定。這一案件也再次將意大利時尚產(chǎn)業(yè)供應鏈中的勞工問題推向輿論焦點。（異域 編寫）