我們已做好充分準(zhǔn)備，能夠保持持續(xù)性和發(fā)展勢頭

OpenAI內(nèi)部正經(jīng)歷一系列人事與業(yè)務(wù)變動，這已遠(yuǎn)超上市籌備期的正常緊張范疇，背后暗藏多重挑戰(zhàn)。

據(jù)彭博社獨家報道，這家ChatGPT的開發(fā)主體迎來突發(fā)狀況——兩名核心高管同時申請長期病假，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。

其中，公司首席營銷官凱特·魯奇因需接受癌癥治療，已正式離崗休養(yǎng)；OpenAI方面表示，若魯奇健康狀況好轉(zhuǎn)，將通過應(yīng)急工作機制，允許其有限度參與公司事務(wù)、實現(xiàn)部分返崗。

另一位休病假的高管是菲姬·西莫，作為OpenAI通用人工智能（AGI）業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官，她是公司核心管理團隊的關(guān)鍵成員。此次西莫將離崗數(shù)周，接受神經(jīng)免疫疾病相關(guān)治療，其團隊表示，她康復(fù)后將正式重返崗位，繼續(xù)主導(dǎo)AGI業(yè)務(wù)推進。

除了高管病假之外，OpenAI的人事調(diào)整仍在持續(xù)：首席運營官布拉德·萊特卡普將調(diào)任新職，出任特別項目負(fù)責(zé)人，其原本承擔(dān)的COO相關(guān)工作，將由公司首席營收官暫時分擔(dān)。

密集的人事變動讓OpenAI內(nèi)部面臨不小的調(diào)整壓力，而業(yè)務(wù)層面的挑戰(zhàn)同樣凸顯。近期，公司已正式叫停Sora等明星項目——這款曾與迪士尼達(dá)成重磅合作的AI視頻生成模型，此前一度被視為OpenAI的核心增長點；與此同時，數(shù)據(jù)中心建設(shè)的嚴(yán)重瓶頸，也進一步制約了公司業(yè)務(wù)的規(guī)?；七M。

就在這樣的多重挑戰(zhàn)之下，OpenAI仍在全力推進上市計劃。高管團隊的大幅調(diào)整，能否支撐公司平穩(wěn)度過這段關(guān)鍵時期、順利推進上市進程，目前仍存在不確定性，有待市場進一步觀察。

針對此次系列變動，OpenAI在回復(fù)彭博社的聲明中明確表示，公司擁有強大且穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)團隊，當(dāng)前核心目標(biāo)清晰明確：持續(xù)推進AI前沿研究、擴大全球近10億用戶規(guī)模、深化企業(yè)級應(yīng)用賦能。公司有足夠能力應(yīng)對各類調(diào)整，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性與穩(wěn)步發(fā)展。