山西
近日，河南一女子發(fā)視頻哭訴，自己午睡了5個小時，被領(lǐng)導(dǎo)警告“午睡再睡5個小時就讓我滾蛋”，女生倔強(qiáng)的說：“我就不滾蛋！我要讓他知道便宜沒好貨！”
此事很快引發(fā)了網(wǎng)友熱議，網(wǎng)友們很難得這次都站老板這一邊，同情起了老板。
有網(wǎng)友指出，讓你睡一下午覺，不是睡一下午覺。
有網(wǎng)友說，就算家里睡午覺，超過3個小時，老婆也受不了，何況你是在公司上班呢？
明明就是去公司睡覺了嗎，一覺睡到了下班時間。
憑什么拿著工資睡覺呢
下午1點(diǎn)睡到6點(diǎn)，5個小時直接睡沒了一個工作日，領(lǐng)導(dǎo)警告“再睡就滾蛋”都算輕的，換我我也忍不了！最離譜的是她哭訴“便宜沒好貨”，拿工資不干活還理直氣壯，這哪是維權(quán)，分明是“擺爛式碰瓷”！
一邊拿工資一邊不干活，還覺得這是在消極對抗老板，用睡覺發(fā)泄不滿。
多數(shù)企業(yè)的午休時間都在30到60分鐘，這是行業(yè)默認(rèn)的合理范圍。5個小時離崗，早就超出了“休息”的范疇，妥妥屬于曠工。公司按制度警告、甚至解除合同，都是合情合理的。
你覺得薪資不匹配、工作壓力大，想發(fā)泄情緒可以談薪資、找領(lǐng)導(dǎo)溝通，甚至選擇離職，用“睡崗”硬剛，最終毀的是自己的口碑。
對此您怎么看呢？
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娛樂領(lǐng)航家
