新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2026年招聘公告

因工作需要，新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘崗位及要求

本次共計(jì)招聘93人，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2026年度招聘計(jì)劃表》（附件1）。

招聘對(duì)象

1.2026年取得教育部認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位證書的全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生，且未落實(shí)就業(yè)單位；2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國(guó)人員，且未落實(shí)就業(yè)單位。

2.本科畢業(yè)生應(yīng)為2001年1月1日及以后出生，碩士研究生應(yīng)為1996年1月1日及以后出生，博士研究生應(yīng)為1991年1月1日及以后出生（以身份證出生日期為準(zhǔn)）。

招聘條件

（一）應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

6.具有符合招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

（二）不得參加應(yīng)聘的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過(guò)開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月12日19∶00前完成報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄網(wǎng)址（https://xjtobacco2026.zhaopin.com）進(jìn)入招聘頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名，除通過(guò)指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照《新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2026年度招聘計(jì)劃表》（附件1）要求，選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名須符合該崗位學(xué)歷要求對(duì)應(yīng)的專業(yè)，且滿足其他條件，否則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，作出誠(chéng)信承諾，按報(bào)名平臺(tái)要求提供相關(guān)證明資料并確保所上傳的報(bào)名資料附件清晰、明確、真實(shí)有效。各招聘崗位報(bào)名情況每天在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員參考，報(bào)名期內(nèi)可自愿調(diào)整報(bào)考崗位。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到6∶1的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試采取線上形式，滿分為100分，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)能力測(cè)試等。

（四）面試

1.面試分為兩輪，第一輪為線上面試：根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額6∶1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第一輪面試人員名單，距面試當(dāng)日3天之前放棄并提供書面放棄聲明的，在同一崗位按照線上筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn))。線上面試總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第一輪線上面試后開展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，未按規(guī)定參加線上心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.第二輪為線下面試，面試地點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額3：1比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單，距面試當(dāng)日3天之前放棄并提供書面放棄聲明的，在同一崗位按照第一輪線上面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn))。線下面試總分100分，面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪線下面試成績(jī)×60%。

（五）體檢

1.按照招聘崗位錄用1∶1比例確定體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在公立三甲醫(yī)院體檢。

2.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審和考察

1.按照招聘崗位錄用1∶1比例確定資格復(fù)審和考察人員名單。

2.考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察人選達(dá)不到本方案規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。

（七）公示

體檢、資格復(fù)審和考察合格人員確定為擬錄用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）遞補(bǔ)與補(bǔ)錄情形

因應(yīng)聘人員放棄體檢、資格復(fù)審、考察和錄用資格，或體檢、資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)不符合要求，在應(yīng)聘該崗位的線下面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

公示期滿后，若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或因其他情況無(wú)法錄用的，可在應(yīng)聘該崗位的線下面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分補(bǔ)錄一次。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（九）錄用 公示期滿后，按要求辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

特別提示

（一）本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。通過(guò)短信、電子郵件或電話等方式確認(rèn)本人是否獲取筆試、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審和考察、遞補(bǔ)與補(bǔ)錄、入職等資格，應(yīng)聘人員接到通知后，未按通知要求參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。未獲取上述資格的人員不作另行通知。

（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、應(yīng)該回避而沒(méi)有回避等情形的，按照有關(guān)規(guī)定取消資格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員須按照《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件2）的要求，對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（五）招聘項(xiàng)目組如對(duì)報(bào)考信息真實(shí)性存疑，有權(quán)要求本人提供證明材料，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合，對(duì)拒不提供的，視為資格審查不合格。應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（六）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人提供的“保過(guò)”承諾均為虛假宣傳，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，避免造成損失。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人如有發(fā)現(xiàn)冒用新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失，新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

（七）應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

（八）本公告由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：022-58703000轉(zhuǎn)85096、85580；

咨詢時(shí)間：9∶00-12∶00、14∶00-19∶00。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-4812158。

（三）監(jiān)督通信地址：新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天柱山街55號(hào)新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察處。

（掃描上方二維碼查看附件）

新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）

2026年4月2日

一審：熱孜萬(wàn).玉山
二審：郭平
終審：阿依秋瓦克