追《繁花》的時候真的沒想到，寫字樓里的暗箭比外灘的商戰(zhàn)還扎人。本來汪小姐在27號外貿(mào)局干得順風(fēng)順?biāo)?，接?a target="_blank" >科長幾乎是板上釘釘?shù)氖?，結(jié)果被同辦公室的“好姐妹”背后捅刀，直接丟了提拔機會。搞事的人本以為能撿漏，沒想到玩來玩去把自己玩翻車了。

九十年代初的上海，趕上改革開放的風(fēng)口，國企外貿(mào)單位那可是人人擠破頭想進的香餑餑。汪小姐進科四年，業(yè)務(wù)能力沒得說，和寶總合作的單子越做越大，業(yè)績一直穩(wěn)居科室第一。金科長馬上要退休，上上下下都默認(rèn)汪小姐是接班人，組織部都準(zhǔn)備找她談話了。

誰能想到，一副小小的珍珠耳環(huán)，就把好好的局給攪亂了。這耳環(huán)是寶總托玲子轉(zhuǎn)的，本來進價也就兩三百，到菱紅嘴里跟汪一說，直接翻了近百倍，說成兩萬六。汪小姐看上了這對耳環(huán)，咬咬牙拿準(zhǔn)備買車的錢，轉(zhuǎn)給寶總付了款。

當(dāng)時梅萍和汪小姐一個辦公室，表面上和和氣氣關(guān)系好得很。汪小姐本來想著按單位規(guī)矩把耳環(huán)上交，梅萍反倒在一邊煽風(fēng)，說上交了反而說不清楚，勸她干脆自己留著。汪小姐沒防備同事會害自己，真就聽了她的話，沒把耳環(huán)交上去。

等金科長放出汪小姐要接班的消息，梅萍再也坐不住了。她直接找了上級部門，把汪小姐收客戶貴重耳環(huán)、有不正當(dāng)利益往來的事給捅了出去。

組織部很快就把汪小姐叫去六樓調(diào)查，開口就問耳環(huán)的來歷，是不是和寶總有利益輸送。汪小姐解釋自己已經(jīng)花錢買下了，可該走的調(diào)查流程一步也少不了。寶總知道后急得跳腳，趕緊讓爺叔出面解決，找菱紅要來原始進貨單，坐實了耳環(huán)本來就不值錢。

爺叔跑前跑后幫著說明情況，最后調(diào)查結(jié)果出來，汪小姐確實沒有收受賄賂?？梢驗樗龥]及時上報收到的禮品，沒處理好和管理服務(wù)對象的關(guān)系，提拔的事徹底黃了，還被調(diào)到基層外貿(mào)倉庫打包，接受組織考察。

梅萍躲在一邊偷樂，覺得汪小姐這下徹底出局，金科長退休之后，科長的位置肯定是自己的。她還順利接手了汪小姐手里一部分寶總的業(yè)務(wù)，覺得一切都在自己的計劃之中。

可事情根本沒順著她的想法走，金科長活了大半輩子，什么人沒見過，梅萍那點小心思早就被看得明明白白。梅萍本身業(yè)務(wù)能力就一般，這么多年業(yè)績平平，連一個拿得出手的大單子都沒有，硬條件根本達不到提拔要求。

她搞這么一出，動機也太明顯了，明擺著就是為了搶位置害人。組織考察干部，不光看能力還看人品，這種為了上位搬弄是非背后捅刀的操作，直接把自己的人品分扣光了。金科長干脆申請推遲退休，一直占著位置不走，就是不讓梅萍上位。

后來爺叔和梅萍打過幾次交道，梅萍想著抱爺叔的大腿，拉著寶總的業(yè)務(wù)好漲業(yè)績。爺叔表面點撥她，說想當(dāng)科長就要穿得講究點，要有主人翁意識。梅萍沒聽出來話里有話，真就照著做了。

之后梅萍在科里越來越高調(diào)，天天換精致衣服，說話也越來越飄，把自己當(dāng)成了準(zhǔn)科長。這下反倒弄巧成拙，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，更覺得她這個人浮夸不穩(wěn)重，根本挑不起科長的擔(dān)子，更不可能把位置給她。

梅萍折騰了大半天，啥好處也沒撈著。汪小姐走了，可科長位置輪不到她，寶總也清楚她是什么人，對她的配合度低得離譜，手里的業(yè)績根本漲不上去。她在27號待著越來越尷尬，上下都不待見她。

汪小姐在倉庫待了一段時間，慢慢調(diào)整好了心態(tài)，干脆辭了職，出來自己做外貿(mào)。沒有了國企的條條框框束縛，靠著自己之前攢下的人脈和實打?qū)嵉臉I(yè)務(wù)能力，生意做得越來越順。她和寶總的情分也一直在，該合作還是合作，一點沒受影響。

后來梅萍在27號實在待不下去，也跟著出來自己單干做外貿(mào)?？伤緛砭蜎]什么真本事，之前在單位只會搞內(nèi)斗，業(yè)務(wù)能力不行，攢下的人脈也都是虛的，之前為了上位還得罪了不少人，這些賬到單干的時候全成了甩不掉的包袱。沒做多久，她的生意就做不下去，只能關(guān)門歇業(yè)。

真應(yīng)了那句老話，害人終害己，靠著歪門邪道搶來的位置，根本坐不穩(wěn)，算來算去最后坑的還是自己。

參考資料：文匯報 《繁花》中的上海職場敘事