3月30日—4月1日，普光分公司2026年兼職教師能力提升培訓第一階段在達州基地舉辦。本次培訓緊扣需求痛點，堅持“三實”原則，32名基層兼職教師集中參訓，以系統(tǒng)學習與實戰(zhàn)演練夯實教學基本功，助力打造專業(yè)過硬的兼職教師隊伍。

AI賦能教學，提升備課質(zhì)效

深度講解AI技術(shù)，助力培訓提效、輔助課程設(shè)計，幫助學員掌握智能工具應用，實現(xiàn)備課提質(zhì)增效；同步講解題庫搭建、考核組織及線上平臺操作，推動混合式教學落地，讓培訓更規(guī)范高效。

精研課程設(shè)計，打造精致課堂

聚焦教案標準化編寫、特色案例融入、差異化課程設(shè)計，指導學員精準定標、突出重點、貼合生產(chǎn)；PPT可視化設(shè)計采取“理論講解+現(xiàn)場打磨”模式，從版式、圖文、內(nèi)容呈現(xiàn)等方面一對一指導，全面提升課件專業(yè)性與可讀性。

深化教研磨課，精進授課技藝

圍繞開場結(jié)尾設(shè)計、互動教學方法、課堂突發(fā)情況應對，有效提升學員表達氣場與課堂把控力；優(yōu)秀兼職教師分享實戰(zhàn)心得，組織跨部門案例研討，小組學員進行15分鐘模擬授課并接受專業(yè)點評，真正實現(xiàn)以講促學、以評促改。

此次培訓采用“理論講授+案例分析+小組討論+模擬教學”多元模式，補齊能力短板、強化實戰(zhàn)技能，有效提升兼職教師綜合素養(yǎng)，參訓學員均表示將把所學快速運用到實際教學，持續(xù)提升授課質(zhì)量。下一步培訓將深化提升，普光分公司將以此次培訓為契機，建強兼職教師隊伍，為人才培養(yǎng)、技能傳承和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強師資保障。

來源：中原普光