近日，凱里市總工會組織工作人員分組深入全市各基層工會，開展職工醫(yī)療互助政策宣傳與困難職工摸底走訪工作。

各工作組深入基層一線，通過召開座談會、現(xiàn)場答疑、發(fā)放宣傳資料等方式，面對面為職工講解2026年職工醫(yī)療互助活動的參保條件、補助標準、報銷流程及典型案例。針對職工關心的“如何參?！薄把a助比例多少”“與醫(yī)保如何銜接”等熱點問題，工作組逐一細致解答，幫助職工算清“互助賬”，講明“互助金是職工的‘第二道醫(yī)保防線’”，引導廣大職工積極參與、應保盡保。

在政策宣講的同時，各工作組同步開展困難職工摸底調(diào)查工作，進一步完善精準化、動態(tài)化、長效化的工會幫扶工作機制，持續(xù)推動困難職工幫扶救助工作，通過詳細講解工會困難職工幫扶政策和申報流程、救助標準，讓困難職工幫扶政策應知盡知。對符合建檔標準的困難職工，現(xiàn)場指導基層工會規(guī)范申報程序；對因病因災等突發(fā)原因?qū)е屡R時困難的職工，及時納入動態(tài)監(jiān)測范圍，確保幫扶工作底數(shù)清、情況明、措施準。

此次走訪堅持問題導向和需求導向，每到一處，工作組都與職工代表、基層工會干部深入交流，聽取對醫(yī)療互助活動和幫扶工作的意見建議，同時，督促基層工會進一步加大宣傳力度，優(yōu)化服務流程，確保符合條件的職工“應知盡知、應參盡參、應幫盡幫”。

下一步，凱里市總工會將持續(xù)深化政策宣傳，擴大醫(yī)療互助覆蓋范圍，持續(xù)健全困難職工常態(tài)化幫扶長效機制，用心用情用力解決職工急難愁盼問題，切實增強困難職工的獲得感、幸福感、安全感。(貴州省總工會官網(wǎng) 桂詩菲、楊莉娟)