在人工智能技術迅猛發(fā)展的時代浪潮下，企業(yè)數(shù)智化轉型正邁入一個更深刻、更融合的新階段。AI已不再是外掛的“工具”，而是嵌入企業(yè)肌理的“伙伴”。2026年，真正的數(shù)智先鋒，正在經(jīng)歷組織與AI的共同進化，AI智能體正在重構工作流與決策鏈，成為“隱形協(xié)作者”；多模態(tài)大模型 已經(jīng)打通文本、圖像、語音與物理世界的邊界；可信、安全、綠色的AI治理 成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石；人機協(xié)同不再是口號，而是日常運營的核心機制。

當AI不再是“亮點”，而是“底線”；當大模型不再稀缺，而成為基礎設施，企業(yè)的競爭優(yōu)勢勢必源于更具戰(zhàn)略性的AI應用，而非只是更快的部署速度——真正的數(shù)智化競賽，才剛剛開始。

為此，2026「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例以“智融共生”為主題，尋找那些讓AI真正“活”在業(yè)務中、與人共同成長的中國企業(yè)實踐。

我們關注那些把AI用在“刀刃上”，而非“門面上”的轉型實踐：

? AI是否深入生產一線、決策中樞、客戶觸點？

?“技術+流程+人”三位一體的可持續(xù)、可信賴、可進化的長效智能機制；

?技術與組織，在真實場景中的共同進化。

我們期待看到：

? AI不再需要被“展示”，因為它已融入每一次決策、每一條產線、每一次客戶交互；

? 轉型成果體現(xiàn)在財報、客戶滿意度、員工效能等真實指標上；

? 企業(yè)因AI而變得更敏捷、更韌性、更具長期競爭力。

2026年 ，數(shù)智化轉型已不僅是技術的應用深化，更是智能系統(tǒng)與人類社會、產業(yè)生態(tài)、企業(yè)治理之間關系的重構。而真正的領先者，正在用行動定義：AI時代的卓越企業(yè)，不是擁有最多模型的公司，而是最懂得與智能共處、共進、共榮的組織。

關于「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例

自2018年首次啟幕以來，在多年的發(fā)展歷程中，憑借實地調研與學術研討相結合的遴選模式，「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例成功挖掘出眾多具有示范意義的標桿實踐和杰出榜樣人物，不僅在產業(yè)界引發(fā)了廣泛關注，也在學術領域產生了深遠影響，成為推動數(shù)智化轉型的重要力量。

八年間，累計收到超過1400+家企業(yè)的申報，其中多個項目作為標桿案例被推薦進入商學院案例庫，為更多企業(yè)提供借鑒和參考經(jīng)驗。同時通過企業(yè)間的走進交流活動，加深了不同企業(yè)間的經(jīng)驗交流與學習，推動企業(yè)在數(shù)智化轉型過程中實現(xiàn)從局部變革到全面滲透的升級，從而推動行業(yè)整體的數(shù)智化進程。

如今，憑借其專業(yè)性、權威性和標桿性，「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例已成為衡量企業(yè)數(shù)智化轉型水平的重要標尺。隨著技術和時代的發(fā)展，「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例將繼續(xù)不斷調整關注方向，引領行業(yè)趨勢，推動數(shù)智化與可持續(xù)發(fā)展的融合，激勵企業(yè)探索新路徑，助力中國經(jīng)濟繁榮。

遴選維度

案例征集方向

年度案例

年度智融共生典范企業(yè)：由組委會基于案例材料，綜合考量其在戰(zhàn)略、技術、組織與價值等多維度的融合深度與實踐完整性，甄選本年度代表性的年度案例予以重點呈現(xiàn)。該類別不接受單獨申報，僅從已提交案例中遴選。

綜合實踐案例

年度數(shù)智化卓越企業(yè)：企業(yè)在2個及以上維度（戰(zhàn)略協(xié)同、技術融合、組織共演、價值共生）實現(xiàn)深度融合，推動企業(yè)數(shù)字化/數(shù)智化轉型，并取得有效成果。

專項實踐案例

年度專項典范企業(yè)：在人力資源/財務/內控/生產/供應鏈/采購/運營/研發(fā)/銷售/營銷/其他等1個領域推動企業(yè)數(shù)字化/數(shù)智化轉型，并取得有效成果。

特色實踐案例

成長型企業(yè)實踐案例

成長先鋒企業(yè)：中小企業(yè)結合自身發(fā)展階段，構建適配的數(shù)智化體系，并在此基礎上實現(xiàn)快速成長。

AI價值實踐案例

AI價值先鋒企業(yè)：企業(yè)已在核心業(yè)務場景中通過多智能體協(xié)同、跨模態(tài)感知與推理、人機混合決策構建起"可生長、可自優(yōu)化"的AGI實踐體系，并在戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)、模型、流程、組織五個層面協(xié)同構建出系統(tǒng)性智能能力。

全球化數(shù)智實踐案例

全球化領航企業(yè)：將數(shù)智能力融入國際化戰(zhàn)略，在跨境業(yè)務中實現(xiàn)本地化智能運營、全球資源協(xié)同提效或技術出海落地。

數(shù)智服務實踐案例

數(shù)智化服務企業(yè)：通過搭建“數(shù)智化基礎設施”，有效賦能傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，助力高質量發(fā)展。

年度數(shù)智人物

年度企業(yè)數(shù)智化領軍者：企業(yè)董事長、總裁、CEO等角色，通過其前瞻決策與卓越管理推動企業(yè)2個及以上領域的轉型，并取得了卓越的可量化的成就。

年度企業(yè)數(shù)智化先鋒人物：企業(yè)某個具體職能板塊轉型的主導者，因地制宜地推動主管部門的數(shù)字化進程，甚至帶動整個企業(yè)的數(shù)字化轉型 。

參選價值

• 企業(yè)有機會成為調研目的地，與更多學界、商界代表分享管理經(jīng)驗。

• 企業(yè)有機會成為學術支持機構的教學案例研究對象。

• 企業(yè)有機會參與哈佛商業(yè)評論中國舉辦的相關活動。

• 企業(yè)有機會參與哈佛商業(yè)評論中國組織探展的國內外各類前沿科技大展。

• 入選企業(yè)將免費參加頒獎典禮及論壇，有機會與其他企業(yè)管理者一同探討并分享數(shù)智化轉型發(fā)展的實踐經(jīng)驗及心得。

• 入選企業(yè)有機會接受哈佛商業(yè)評論中國采訪，分享企業(yè)數(shù)智化轉型經(jīng)驗。

評選時間與安排

2026年「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例征集正式啟動，點擊文末閱讀原文，即可報名，我們期待見證您的數(shù)智化實踐！

獎項咨詢&報名

陳老師：13581784887（微信同手機）

mengmengchen@caijing.com.cn

豐老師：13911226939（微信同手機）

naidifeng@caijing.com.cn

內容來源：「鼎革」數(shù)智化先鋒企業(yè)案例