中經(jīng)記者 鄭瑜 蘇州報道

“我之前以為文科學生使用人工智能頻率不高，但我們在深入觀察和實踐后，發(fā)現(xiàn)文科學生的思想如果插上人工智能的翅膀，他們會飛得更遠，可以產(chǎn)出許多切實可行的創(chuàng)新成果。”在長三角OPC創(chuàng)新大會暨吳江“太湖云灣”人工智能集聚區(qū)建設啟動儀式間隙，蘇州大學黨委副書記、副校長沈明榮在接受《中國經(jīng)營報》記者采訪時表示。

當OPC（One Person Company，一人公司）賽道吸引了無數(shù)工科背景的創(chuàng)業(yè)者時，沈明榮卻把目光投向了一個被忽視的群體——文科生。他告訴記者，蘇州大學正依托地域文化優(yōu)勢，聚焦非遺保護、傳統(tǒng)文化傳承、傳媒創(chuàng)新及影視制作等關鍵領域，大力推進人工智能與人文社科的深度融合，效果超乎想象：“很多學生的創(chuàng)新能力一下子就爆發(fā)出來了，非常了不起?！?/p>

沈明榮表示，當前，學生個體在專業(yè)能力上的差距，以及不同高校在整體水平上的差距，正在日益縮小。只要有創(chuàng)新能力、有一技之長，在人工智能時代都能有很好的表現(xiàn)。

這意味著在AI工具拉平專業(yè)門檻的背景下，OPC創(chuàng)業(yè)者的來源正在突破傳統(tǒng)理工科的邊界。誰能最先捕捉到這一趨勢并構建相應的培養(yǎng)體系，誰就可能在OPC人才爭奪戰(zhàn)中搶占先機。

從“會用AI”到“善用AI”：大學角色之變

在大會致辭中，沈明榮系統(tǒng)闡述了他對OPC的深刻思考。他提出，OPC所代表的并不只是傳統(tǒng)意義上的“一人公司”，更是一種個體能力、AI工具以及開發(fā)生態(tài)深度融合的新范式。這一范式將顯著降低創(chuàng)業(yè)門檻、加速創(chuàng)意落地，讓更多年輕人能夠以更低成本、更高效率，將“創(chuàng)意”轉化為“產(chǎn)品”，將“技術原型”孵化為“創(chuàng)業(yè)項目”。

“高校不能只做知識傳播的場所，更要成為創(chuàng)新生態(tài)的鏈接者、資源要素的組織者、青年夢想的賦能者?！鄙蛎鳂s說。

落到實處，蘇州大學未來科學與工程學院正是這一理念的試驗田。該學院于2021年在吳江組建，設有人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、機器人工程、機械電子工程4個本科專業(yè)，已獲批工業(yè)和信息化重點領域產(chǎn)業(yè)人才基地、省級人工智能學院、省級產(chǎn)業(yè)技術工程化中心。學院擁有英國皇家工程院院士領銜的國際化教師團隊，海外經(jīng)歷教師占比超70%。據(jù)公開資料，建院以來學院本科生在學科競賽中獲省獎及以上近1000項、國獎超190項，獲獎超1200人次。

沈明榮在致辭中特別提到一個細節(jié)：“大家可以看到我們未來校區(qū)是沒有圍墻的，歡迎大家經(jīng)常來看看?！边@不僅是一個物理空間的設計選擇，更代表了蘇州大學在人才培養(yǎng)上的開放姿態(tài)，打破校園邊界、暢通合作通道，將產(chǎn)業(yè)一線的真實需求引入課堂，讓師生在產(chǎn)學研實踐中解決真問題、練就真本領。

“滿天星計劃”啟動：政策與導師雙管齊下

在本次大會上，吳江在OPC人才培養(yǎng)方面推出了多項實質性舉措。12名產(chǎn)業(yè)導師和學術導師正式受聘為“吳江區(qū)人工智能OPC創(chuàng)業(yè)導師”。

記者了解到，吳江還將啟動OPC（滿天星）培育計劃，與蘇州大學未來科學與工程學院共建“產(chǎn)學研用”一體化孵化平臺。蘇州大學后續(xù)將舉辦AI校園OPC培育創(chuàng)新大賽，讓更多創(chuàng)意從課堂走向實踐。當前在教學改革層面，學校推動課程、平臺、賽事、導師、孵化協(xié)同發(fā)力，“讓更多師生從會用AI走向善用AI，從學習技術走向解決問題”。同時，學校積極聯(lián)動校友網(wǎng)絡、金融資本、創(chuàng)客空間和公共平臺，為優(yōu)秀項目提供從種子發(fā)現(xiàn)到成果轉化的全鏈條支持。

在闡述OPC生態(tài)的核心內(nèi)涵時，沈明榮表示，創(chuàng)新不是一場“一個人的戰(zhàn)斗”，而是由一個人、一所大學、一座城市、一個完整的創(chuàng)新生態(tài)共同賦能的系統(tǒng)工程。

大會發(fā)布的“吳江OPC10條”顯示，對符合區(qū)域領軍人才條件的團隊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，分別給予最高1000萬元和300萬元的科研經(jīng)費；對來吳江工作的本科以上畢業(yè)生，每月給予最高1500元租房補貼，最長3年。吳江還為到訪青年人才提供14天免費住宿。外籍人才可申領上海市海外人才居住證，享受子女教育等上海同城待遇。

這一趨勢與全國OPC人才需求與痛點解決形成呼應。過去OPC創(chuàng)業(yè)者往往單打獨斗、生態(tài)孤立，亟待構建更完善的人才培育和服務體系。值得注意的是，蘇州此前已明確目標，到2028年全市集聚10000名OPC人才。

沈明榮在致辭中將蘇州大學定位為“創(chuàng)新者的起點站、中轉站、加速站”，其底層邏輯是：AI技術正日益消弭專業(yè)壁壘與院校層級差距，為更廣泛的群體創(chuàng)造了前所未有的機遇。在此背景下，大學的使命便是精準賦能，助力這些潛在的創(chuàng)業(yè)者完成從“創(chuàng)意萌芽”到“產(chǎn)品落地”的關鍵一躍。

當前，一個清晰的共識正在形成：隨著AI技術逐步抹平專業(yè)與院校間的代差，人才競爭的核心變量已不再是學歷與專業(yè)背景，而是創(chuàng)新能力本身。這一深刻變革，對所有競逐OPC賽道的高校與城市而言，既是重塑格局的重大機遇，也是一場關乎未來的嚴峻挑戰(zhàn)。

（編輯：李暉 審核：何莎莎 校對：張國剛）