引言概述

永福股份積極探索文明鑄魂賦能民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑，健全“黨建+文明創(chuàng)建”工作機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動人才成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，將文明培育與企業(yè)文化深度融合，推動綠色、低碳、創(chuàng)新等發(fā)展理念入心入腦、見行見效，創(chuàng)新文明實(shí)踐路徑，推動企業(yè)發(fā)展成果共享，形成具有電力能源行業(yè)和非公企業(yè)特色的精神文明建設(shè)機(jī)制。

福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司成立于1994年，是中國電力勘察設(shè)計(jì)領(lǐng)域A股首家自主上市企業(yè)、中國十大民營工程設(shè)計(jì)企業(yè)。擁有專利380余項(xiàng)，榮獲福建省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎等科技與工程設(shè)計(jì)獎項(xiàng)300余項(xiàng)。近年來，永福股份堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建聚心、以文明培育聚力、以文明實(shí)踐聚效，讓精神文明建設(shè)融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程。

做法與成效

（一）以文明創(chuàng)建聚心。健全“黨建+文明創(chuàng)建”工作機(jī)制，凝聚企業(yè)職工共謀發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。一是建強(qiáng)“組織之家”。成立公司黨委，按部門設(shè)置支部，并在海外項(xiàng)目部設(shè)置黨小組，推行支部標(biāo)準(zhǔn)化臺賬、標(biāo)準(zhǔn)化流程和標(biāo)準(zhǔn)化考核的“三標(biāo)準(zhǔn)”管理，深入開展“紅色管理”主題活動，組織開展觀看紅色電影、集體學(xué)習(xí)、“兩提一改”“兩找一訓(xùn)”、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等教育實(shí)踐活動，推動黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。在項(xiàng)目工地成立“黨員先鋒突擊隊(duì)”，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。經(jīng)驗(yàn)做法入選中央社會工作部“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)全國百家企業(yè)典型案例”。二是搭建“職工之家”。完善員工多元福利體系，推行職工“三必訪、三必賀”關(guān)懷制度，增強(qiáng)廣大職工凝聚力和向心力。建設(shè)員工活動中心，組織開展健步行、新春嘉年華等文體活動，承辦省級“永福杯”羽毛球賽，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，深受職工好評，獲評福州市勞動關(guān)系和諧單位。三是打造“圓夢之家”。推行企業(yè)民主管理，通過職工代表大會、董事長信箱、“永福新聲茶話會”等載體廣泛吸收職工對企業(yè)發(fā)展的意見建議，激勵職工全員參與公司治理，獲評福建省民主管理示范單位。深化“產(chǎn)學(xué)研合作”，組建450余人研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)立博士后科研工作站及多個省級研究中心，形成企業(yè)與人才共創(chuàng)共贏的發(fā)展局面。

永福股份新聲新春茶話會

（二）以文明培育聚力。以企業(yè)文化為紐帶，深入踐行社會主義核心價值觀，推動文明培育見行見效。一是榜樣引領(lǐng)。深入挖掘項(xiàng)目一線攻堅(jiān)奮斗事跡，打造“永?！肌氛摺蔽幕放疲鷦又v述一批踐行企業(yè)精神的先進(jìn)集體與個人，著力培育“有故事、有范式、有信仰、有共鳴”的“四有永福人”，激發(fā)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在海上風(fēng)電、智能電網(wǎng)、儲能、數(shù)智能源、分布式光儲及零碳電力系統(tǒng)等領(lǐng)域持續(xù)開展前沿研發(fā)，入選中國海上風(fēng)電工程技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)。二是文化激勵。構(gòu)建以“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為核心的企業(yè)文化體系。健全創(chuàng)新激勵機(jī)制，將價值觀評價與員工績效、人才評估、員工晉升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，釋放人才活力，將誠信文化融入企業(yè)管理與服務(wù)全流程，榮獲中國電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會“AAA”信用評價。三是環(huán)境熏陶。推出企業(yè)IP形象“小福星”，以生動活潑的敘事方式增強(qiáng)文化傳播力，豐富辦公大樓綠色低碳、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等宣傳氛圍營造，推動綠色文明理念內(nèi)化于心、外化于行。截至2025年，公司完成可再生能源項(xiàng)目合計(jì)年發(fā)電量超411億千瓦時，折算對應(yīng)減排3405.84萬噸二氧化碳，相當(dāng)于年再造森林量22.7萬公頃。

鄉(xiāng)村光伏籃球場

（三）以文明實(shí)踐聚效。緊扣時代發(fā)展命題，助力公益慈善事業(yè)，積極履行企業(yè)社會責(zé)任。一是深耕公益事業(yè)。聚焦汶川地震救援、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、臺風(fēng)災(zāi)后重建等公益事業(yè)，董事長帶頭向紅十字會捐款100萬元，公司向?qū)幭穆〉驴h希望公益服務(wù)中心捐贈100萬元，有力帶動企業(yè)員工積極捐款，傳遞溫暖愛心。二是擦亮服務(wù)品牌。打造“永福能源科普小課堂”公益品牌，為超千名少年兒童啟蒙能源知識。組建專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)，組織開展無償獻(xiàn)血、慰問困難群眾和退役軍人、教師節(jié)慰問一線教師等活動，鼓勵員工傳遞溫暖力量。積極投身閩寧協(xié)作，開展助農(nóng)助殘活動，創(chuàng)新“以購代捐”“以買代幫”等模式，每年采購寧夏農(nóng)產(chǎn)品50萬元，幫助困難殘疾人增加收入。三是共享發(fā)展成果。主編（參編）國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)70余項(xiàng)，通過行業(yè)技術(shù)交流會共享智慧零碳生態(tài)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新分布式光伏產(chǎn)品和商業(yè)模式，推進(jìn)“綠美鄉(xiāng)村”建設(shè)，為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位，助力鄉(xiāng)村振興。

能源科普小課堂

啟示與思考

啟示一：黨建引領(lǐng)筑牢向心力。黨建引領(lǐng)是民營企業(yè)精神文明建設(shè)的根本保證，將黨的建設(shè)與公司治理深度融合，為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展注入不竭的精神動力。

啟示二：企業(yè)文化激活生命力。文明創(chuàng)建需扎根企業(yè)實(shí)踐、融入發(fā)展血脈。永福股份將精神文明建設(shè)理念貫穿戰(zhàn)略制定、研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營及客戶服務(wù)全流程，推動企業(yè)文化與文明培育深度融合，使創(chuàng)建工作兼具實(shí)踐根基與企業(yè)特色，實(shí)現(xiàn)核心價值引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

啟示三：專業(yè)優(yōu)勢增強(qiáng)影響力。永福股份依托深厚行業(yè)積淀和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，通過科普教育、綠色發(fā)展理念傳播和產(chǎn)業(yè)幫扶等舉措履行社會責(zé)任，使文明創(chuàng)建成果惠及社會，顯著提升社會影響力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的價值升華。（福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司供稿）