有報道指，上海多名應(yīng)屆畢業(yè)生及用人機(jī)構(gòu)表示，過去一年中，部分高校畢業(yè)生在上海求職時，起薪水平已由此前約8000元回落至4000元左右，與十多年前的薪資水平接近。

教育部此前發(fā)布的預(yù)測數(shù)據(jù)顯示，2025年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模約為1200多萬人，比上一屆增加約43萬人，再創(chuàng)歷史新高。其后教育部披露，2026年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到1270萬人左右。

在網(wǎng)絡(luò)平臺上，關(guān)于年輕人失業(yè)與低薪就業(yè)的討論持續(xù)出現(xiàn)，一名就讀于上海某本科高校的大四學(xué)生表示，同班同學(xué)中已有不少人進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，但實(shí)習(xí)崗位多以日薪結(jié)算，普遍在150元左右，不包食宿，也未提供加班補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后的月薪水平，多數(shù)集中在4000元至5000元之間。

通過查閱多家招聘平臺發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在招聘信息中標(biāo)注“月薪8k—12k”，但在實(shí)際溝通中，用人單位往往以“績效”“浮動空間”“轉(zhuǎn)正后調(diào)整”等方式，將基礎(chǔ)薪資控制在4000元左右。

上海一獵頭公司創(chuàng)辦人說，為吸引應(yīng)聘者，招聘平臺標(biāo)注的薪資普遍高于實(shí)際支付水平，部分崗位存在一到兩倍的落差。她說：“這是行業(yè)里的常態(tài)。以前有崗位標(biāo)3萬元，談的時候說你這不好那不好，最后給你1萬5；現(xiàn)在標(biāo)8000元，最后可能也就給4000元。如果一開始把薪水寫低了，基本沒人投簡歷。