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上任先上課——看浙江村社新任婦聯(lián)主席怎樣“充電蓄能”

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4月杭州春意盎然,一場(chǎng)特殊的“開(kāi)學(xué)典禮”正在進(jìn)行。


臺(tái)下坐著的,是來(lái)自浙江省90個(gè)縣市區(qū)的百余名村(社區(qū))婦聯(lián)主席。她們中,有的是剛接過(guò)接力棒的新手,有的已是連任的“老兵”。這期名為“履職第一課”的示范培訓(xùn)班,試圖回答一個(gè)沉甸甸的問(wèn)題:當(dāng)上婦聯(lián)主席,究竟意味著什么?

答案就在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述里——“婦聯(lián)組織要把聯(lián)系和服務(wù)婦女作為工作生命線”。但要做到這一點(diǎn),不能止于按章辦事、完成本職的“履職”,更需要那份“擔(dān)當(dāng)”——敢于去做那些別人不敢做、不想做但應(yīng)該做的事。

履職易,擔(dān)當(dāng)難。

中國(guó)式現(xiàn)代化的路很長(zhǎng),基層需要不斷涉險(xiǎn)灘、爬陡坡、闖難關(guān)。一名村社婦聯(lián)主席,面對(duì)家庭矛盾、留守老人、困境兒童、鄰里糾紛……這些事沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,真正考驗(yàn)一個(gè)人:是繞著走,還是頂著上?

培訓(xùn)第一課,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書(shū)記重要論述——思想通了,路子才能正。

讓“頭雁”先飛起來(lái)

當(dāng)然,光有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庠覆粔?,還得有本事。

這次培訓(xùn)的課程設(shè)置透著股“實(shí)在勁兒”。循跡溯源,去杭州市余杭區(qū)小古城村看婦聯(lián)如何參與基層治理,重溫時(shí)任浙江省委書(shū)記的習(xí)近平提出的“村里的事情大家商量著辦”的重要囑托;實(shí)務(wù)賦能,請(qǐng)全國(guó)三八紅旗手金美鳳分享“西山經(jīng)驗(yàn)”婦聯(lián)工作法,身邊人、身邊事,聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)。AI工具實(shí)操被搬進(jìn)了課堂,下載APP,優(yōu)化提示詞,婦聯(lián)主席們當(dāng)場(chǎng)學(xué)會(huì)用智能工具寫(xiě)文案、做分析、找思路。





“主席面對(duì)面”座談會(huì)上,新任與連任者共話成長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)在傳承中迭代;“之江她學(xué)”精品課上,黨校教授講基層治理現(xiàn)代化,視野從一村一社拉到全省大局。

三天干貨滿滿,但培訓(xùn)結(jié)束,才是真正的開(kāi)始。

“三個(gè)一”:從履職

走向擔(dān)當(dāng)?shù)谋亟?jīng)之路

早在換屆之初,浙江省婦聯(lián)就為新一屆“頭雁”設(shè)計(jì)了“三個(gè)一”路徑,要求各級(jí)婦聯(lián)不等不靠、先換先學(xué)、先學(xué)先干。

履職第一課,解決認(rèn)知關(guān)——搞清楚“是什么、為什么”,這是擔(dān)當(dāng)?shù)钠瘘c(diǎn)。

新任第一訪,解決行動(dòng)關(guān)——走進(jìn)千家萬(wàn)戶,傾聽(tīng)婦情民意。別人不愿去的矛盾家庭、不敢碰的敏感問(wèn)題,你敲開(kāi)門(mén)、坐下來(lái),這是擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)始。

領(lǐng)辦一項(xiàng)目,解決責(zé)任關(guān)——把走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題變成具體項(xiàng)目,領(lǐng)回去、干到底,把承諾兌現(xiàn),這才是擔(dān)當(dāng)?shù)穆涞亍?/p>

各地婦聯(lián)聚焦“三個(gè)一”,紛紛亮出實(shí)招、打出品牌。臺(tái)州市婦聯(lián)以“四型四全四亮”提能行動(dòng)為牽引,舉辦新任村社婦聯(lián)主席示范培訓(xùn)班,推動(dòng)“領(lǐng)頭雁”加速成長(zhǎng);寧??h婦聯(lián)推出履新啟航“五件事”,鼓勁談話、連心走訪、領(lǐng)辦項(xiàng)目、志愿服務(wù)、年度計(jì)劃,新班子迅速摸清村情婦情;樂(lè)清市翁垟街道婦聯(lián)打造“翁情暖陽(yáng)”品牌,“敲門(mén)送暖”結(jié)對(duì)走訪、“美芬和事”維權(quán)疏導(dǎo),把溫暖送到家門(mén)口……







截至目前,浙江省基層?jì)D聯(lián)主席帶頭授課938人次,覆蓋18328人;基層?jì)D聯(lián)干部走訪97374人次,建立“一人一檔”57249個(gè),結(jié)對(duì)困難婦女兒童家庭26598對(duì),領(lǐng)辦美麗庭院創(chuàng)建、巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶、家庭家教家風(fēng)建設(shè)、婦兒維權(quán)關(guān)愛(ài)等民生實(shí)事項(xiàng)目17489個(gè)。從課堂到家門(mén),擔(dān)當(dāng)在基層一線落地落實(shí)落細(xì)。

頭雁啟航,風(fēng)雨兼程

“三個(gè)一”推行以來(lái),我們看到的不只是數(shù)據(jù),更是一種風(fēng)氣——該做的事,頂著壓力也要干;該負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)浪也要擔(dān)。那些曾經(jīng)的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn),正在被一錘一錘敲開(kāi)縫隙、照進(jìn)光亮。

培訓(xùn)有期,擔(dān)當(dāng)無(wú)涯。百余名“頭雁”回到各自的村社,帶回去的不僅有黨的創(chuàng)新理論、婦聯(lián)工作實(shí)務(wù),還有那一股子“只為干成想辦法、不為不干找理由”的勁頭。

這,就是第一課真正要教會(huì)的東西。

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來(lái)源/浙江女性

編輯/趙蕊

審簽/王慧瑩

監(jiān)制/喬虹

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