中新經(jīng)緯4月10日電 據(jù)證監(jiān)會網(wǎng)站消息，證監(jiān)會啟動上市公司治理專項行動。

　　證監(jiān)會指出，公司治理是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的基石。為推動落實最新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》等制度規(guī)則，筑牢防范財務(wù)造假的第一道防線，證監(jiān)會自4月起啟動上市公司治理專項行動。目標(biāo)是發(fā)揮資本市場對完善公司治理的推動作用，形成參與各方積極履職、相互制衡，助力企業(yè)科學(xué)決策的良好生態(tài)。

　　一是突出實效。切實推動各項制度和規(guī)則落地，形成良好示范效應(yīng)。

　　二是聚焦關(guān)鍵。緊緊圍繞重點領(lǐng)域，力爭用典型案例“小切口”引導(dǎo)規(guī)范運(yùn)作“大文章”。

　　三是內(nèi)外協(xié)同。堅持公司自治與監(jiān)管約束并重，激發(fā)內(nèi)生動力。

　　據(jù)悉，行動聚焦八個方面。

　　一是提高董事會秘書履職能力。制定發(fā)布《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》。督促董秘長期缺位的公司及時選聘，能力不合要求的依法更換。

　　二是支持第三方提名獨(dú)立董事。支持投服中心通過公開征集和聯(lián)合行權(quán)的方式公開提名，鼓勵公募基金管理人參與。

　　三是支持審計委員會專項核查。聚焦年報和內(nèi)控審計非標(biāo)事項、財務(wù)疑點等問題。支持審計委員會向監(jiān)管報告。

　　四是督促造假公司追回超額發(fā)放的高管績效薪酬。督促上市公司完善內(nèi)部薪酬管理制度。對財務(wù)造假且薪酬與業(yè)績掛鉤的上市公司，督促追回虛假業(yè)績對應(yīng)超發(fā)的高管薪酬。

　　五是督促大股東歸還占用資金。在嚴(yán)肅懲處的同時支持董事會、審計委員會、其他重要股東進(jìn)行民事追償，積極維護(hù)公司利益。

　　六是支持投服中心持股行權(quán)。提升行權(quán)的針對性和有效性，形成對行政監(jiān)管的有機(jī)補(bǔ)充。

　　七是引導(dǎo)具備條件的上市公司加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財務(wù)系統(tǒng)的融合。鼓勵企業(yè)通過數(shù)字化手段優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與會計數(shù)據(jù)的一致性，增強(qiáng)內(nèi)控有效性。

　　八是組織《上市公司治理準(zhǔn)則》培訓(xùn)。

　　證監(jiān)會將組織推動一批典型案例，持續(xù)深化公司治理監(jiān)管約束，營造有利于上市公司規(guī)范發(fā)展的良好環(huán)境，推動提高上市公司質(zhì)量，促進(jìn)資本市場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。(中新經(jīng)緯APP)