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（來源：山西新聞網(wǎng)）

山西省2026年度考試錄用公務員及選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束?？忌捎?月10日18:00后登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄查詢考試成績。

▲查詢頁面

此次招錄工作堅持分層分類選拔原則，根據(jù)不同職位層級和類別劃定了差異化的筆試最低合格分數(shù)線。在公務員考錄方面，省級機關職位對考生能力素質(zhì)要求最高，公共科目《行政職業(yè)能力測驗》與《申論》兩科成績之和須達到100分；市級機關職位分數(shù)線緊隨其后，兩科成績之和要求不低于95分。面向基層一線的縣級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關及艱苦邊遠地區(qū)職位分數(shù)線則適當傾斜，分別為兩科成績之和90分與85分。此外，專門面向村（社區(qū)）干部招錄的職位，最低合格分數(shù)線劃定為80分。對于報考公安機關人民警察職位的考生，除公共科目外，其專業(yè)科目筆試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為45分。

與公務員考錄公告同步發(fā)布的，還有山西省2026年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的筆試成績。選調(diào)生作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)工作人員的重要來源，其選拔標準兼顧總分與單科能力。公告明確，選調(diào)生崗位筆試最低合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科成績之和達到100分，且《行政職業(yè)能力測驗》單科成績不得低于50分。

隨著筆試成績的公布，考錄工作即將進入資格復審、體能測評及面試（綜合考察）環(huán)節(jié)。相關部門將嚴格按照既定比例，在達到最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)的人選，并適時通過山西人事考試專欄向社會公布名單。

（記者 曲甜甜）