4月11日上午，2026年招寶山街道基層治理“π計劃”啟動暨“鰲柱英才”干部履職能力作風雙提升培訓班開班儀式，在寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道后海塘片區(qū)黨校舉行。

眼下，鎮(zhèn)海區(qū)正持續(xù)深入開展“連心解憂、服務惠民”行動，全面推進“三問三解”活動。如何讓基層治理更精準、服務群眾更有力？“π計劃”便是招寶山街道交出的一份答卷。該計劃以黨建引領，串聯(lián)社區(qū)兩委、小區(qū)居民、社會資源三股力量，依托筑基強訓、敲門連心、項目主理、校社共育四維賦能路徑，全方位構建基層治理新生態(tài)，讓“三問三解”從理念走向?qū)嵺`，讓“連心解憂”走深走實。

自去年以來，招寶山街道以總浦橋社區(qū)和順隆社區(qū)為試點，圍繞提升基層精細化治理水平積極探索實踐，通過“浸泡計劃”等新模式，梳理形成了一批基層治理項目清單，取得了顯著成效。

活動現(xiàn)場。招寶山街道供圖

儀式現(xiàn)場，兩項重要舉措同步落地。一方面，“老書記工作室”正式落地。該工作室由寧波市金牌導師、總浦橋社區(qū)黨委書記孫薇領銜，由一批深耕基層多年、經(jīng)驗豐富的老書記擔任導師，將通過“師徒跟學”模式，幫助社區(qū)兩委干部更快適應角色、提升履職能力?！跋Ｍ鸦鶎又卫淼暮媒?jīng)驗、好做法傳承下去，讓年輕干部少走彎路，更好服務群眾?！睂O薇說。

另一方面，AI實用治理工具書——“口袋智庫”正式發(fā)布。這本由招寶山街道“鰲柱英才”培訓學員自主設計的創(chuàng)新成果，為傳統(tǒng)基層治理注入了AI算力。它突破紙質(zhì)手冊的局限，通過智能交互與個性化推薦，將零散的社區(qū)工作需求轉(zhuǎn)化為即搜即得、可演算、可優(yōu)化的智慧方案，真正實現(xiàn)了從“憑經(jīng)驗翻本子”到“用AI找路子”的效能躍升。

經(jīng)驗需要傳承，治理力量更需凝聚。兩新領域黨員能人、新就業(yè)群體是基層治理實踐中的重要力量，也是“三問三解”工作擴面的重要對象。為激發(fā)治理力量參與治理的活力，招寶山街道從“社區(qū)參與、生活關懷、情感交流、精神支持、權益保障”多個維度發(fā)力，面向黨員能人發(fā)布“吾友5有”關愛激勵舉措；圍繞“知行、益行、踐行、德行”四大核心維度，為新就業(yè)群體量身打造“四行”課堂。“這些措施都是結合實際需求提出的，既能更好地凝聚治理合力，也能幫助大家提升能力。”招寶山街道相關負責人表示。

值得一提的是，校社聯(lián)動也是“π計劃”的重要組成部分。儀式上，招寶山街道聯(lián)動浙江萬里學院等高校，以“揭榜攻堅”模式推動高校專業(yè)資源與社區(qū)實踐陣地、民生需求、基層場景精準匹配，完成首批合作項目認領。

招寶山街道相關負責人表示，下一步，街道將以“π計劃”為引領，推動各方力量，將所學所思轉(zhuǎn)化為“連心解憂、服務惠民”的實際行動，共同書寫基層治理新篇章。(朱涵、吳兆杰)