來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

“柜臺撤掉了，改成了讀書角，大家工余時間可以坐在這里看看書、讀讀報，放松一下�！闭f起項目部進門大廳的新變化，中鐵六局豐橋公司京通換梁項目部黨支部書記滿臉笑意。今年3月，這個原本設(shè)有服務(wù)柜臺的大廳，全新升級為開放式圖書角，擴充了各類書籍、報刊資料，讓一線職工的工余文化生活有了更豐富的打開方式。

這只是中鐵六局豐橋公司推進基層黨群服務(wù)陣地提質(zhì)升級的一個生動縮影。近年來，豐橋公司始終把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的核心抓手，錨定“服務(wù)職工群眾、賦能工程建設(shè)”的核心目標，以陣地提質(zhì)、管理增效、活動賦能為發(fā)力點，推動基層項目部黨群陣地從“有沒有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”深度轉(zhuǎn)變，讓紅色陣地真正成為凝聚職工、服務(wù)職工、帶動職工的堅強堡壘。

按照“分批分類、逐步推進、全域規(guī)范”的工作思路，豐橋公司對所屬各分公司、項目部黨群服務(wù)陣地開展全面摸排、精準規(guī)劃，逐項制定黨群服務(wù)陣地提升重點任務(wù)清單，累計完成5個黨群服務(wù)中心改造升級，讓陣地建設(shè)既符合標準化要求，更貼合一線職工實際需求。

在京豐谷分公司廠區(qū)，一座裝配式住宅樣板房如今已是職工口中的“網(wǎng)紅打卡地”。“職工活動室原址空間小、設(shè)施舊，職工業(yè)余活動很不方便�！狈止军h支部書記謝超華介紹，2025年，分公司盤活閑置樣板房資源，將其改造升級為全新的職工活動中心，不僅對舊桌椅板凳刷漆翻新實現(xiàn)二次利用，還同步設(shè)置了職工創(chuàng)新工作室、黨建活動室，讓有限空間實現(xiàn)功能最大化。

堅持“一室多用”“多室共用”原則，豐橋公司機關(guān)本部將大會議室改造成多功能綜合室，同步配齊文體活動設(shè)施，讓陣地功能持續(xù)完善升級。每天中午和晚上的空閑時段，這里就成了職工的休閑樂園，打乒乓球、跳健身操等活動豐富多彩，切實緩解了職工的工作壓力。

“項目部學習班辦得好，每周都有實打?qū)嵉幕顒��！本┩椖坎奎h支部副書記陳玉濤介紹，項目部依托黨群陣地搭建成長平臺，深耕技術(shù)傳幫帶機制，組織青年職工深耕細研公司鐵路運維、架梁換梁等核心技術(shù)，號召技術(shù)骨干、老職工輪流上臺授課，帶領(lǐng)全員學技術(shù)、強本領(lǐng)、共進步，為項目建設(shè)培育了一批青年技術(shù)人才。

這樣的暖心服務(wù)，在豐橋公司各基層項目部早已成為常態(tài)。免費愛心義診、集體生日會定期舉辦，切實把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心坎上；健全完善“廠務(wù)公開、職工大會”等長效機制，指導(dǎo)各項目部定期更新政務(wù)公開事項，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處，讓職工群眾看得明白、心里敞亮。

如今，豐橋公司以黨群服務(wù)中心為主陣地，全面整合技術(shù)培訓、健康醫(yī)療、文化體育等各類服務(wù)資源，推出標準化服務(wù)清單，讓陣地服務(wù)更精準、更高效。同時，充分依托黨群服務(wù)陣地搭建活動平臺，培育打造了勞模講堂、“大思政課”等一批特色活動品牌，讓黨群陣地既成為服務(wù)職工的“幸福驛站”，也成為賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。（工人日報客戶端記者 賴志凱 沙劍青 通訊員 田林）