上班你們一定要給我勤匯報(bào)，永遠(yuǎn)不要嫌多。我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，跟老板說(shuō)話總是很緊張，怕說(shuō)太多話，怕說(shuō)錯(cuò)話。后來(lái)才明白，老板其實(shí)并不怕你信息多，就怕他自己什么都不知道，他心里沒(méi)有底，會(huì)失去對(duì)于局面的控制。

匯報(bào)可以分為兩種。一種是只讓他知道就行的事情，這種可以整理清楚，言簡(jiǎn)意賅一些，總分總，先說(shuō)重點(diǎn)再說(shuō)過(guò)程，只需要讓他了解情況就行。另外一種是需要他做決定，或者需要他給建議的。這種事情，需要提前想清楚，最好匯報(bào)的時(shí)候，帶幾個(gè)解決方案，再讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是做判斷題。

還有個(gè)小經(jīng)驗(yàn)，老板交代你一件事，回復(fù)的時(shí)候，最好給一個(gè)大概完成的時(shí)間。如果剛剛?cè)肼�，做的是�?zhí)行性工作，過(guò)程中，也要時(shí)不時(shí)跟老板匯報(bào)進(jìn)度，不然他心里真的沒(méi)有底，總會(huì)惦記著。最后可能就會(huì)變成整天追著你問(wèn)，他對(duì)你印象不好，你自己也很難受，后面很多機(jī)會(huì)他也不會(huì)考慮你。

第二點(diǎn)就是進(jìn)度同步要快，不要讓鍋砸在你腦袋上。職場(chǎng)上很多項(xiàng)目一時(shí)解決不了，大家都懂。但不能讓這種卡住的狀態(tài)一直停在你手里，要不然責(zé)任就成你的了。新人一定要學(xué)會(huì)快速同步進(jìn)度，遇到搞不定的問(wèn)題，趕緊向上匯報(bào)，不要自己悶頭干半天，最后問(wèn)題爆了，還是你背鍋。

新人一定要學(xué)會(huì)快速同步進(jìn)度，但如果有人過(guò)來(lái)問(wèn)你現(xiàn)在什么進(jìn)度，不管是老板還是同事，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)說(shuō)明你同步得不夠及時(shí)了。項(xiàng)目溝通盡量都在群里說(shuō)，不要私聊，需要跟進(jìn)的事情及時(shí)@領(lǐng)導(dǎo)，或者發(fā)郵件抄送所有人，讓相關(guān)的人都看到進(jìn)展。

如果有特別急的事一直沒(méi)有回復(fù)，就直接去找人當(dāng)面說(shuō)，快速解決，不要讓事情堆著，后面鍋還是你的。大家一定要明白，這事有沒(méi)有解決不重要，但一定不能讓卡住的節(jié)奏放在你手里太久，絕對(duì)不行。

第三個(gè)，不要太抗拒dirty work，因?yàn)槟憧咕芰艘矝](méi)有用，你是新人階段，很多雜活累活你就得做。我一開(kāi)始上班時(shí)，其實(shí)也做過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的雜活和臟活，也很想躲，但到后面發(fā)現(xiàn)這就是現(xiàn)實(shí)，躲不掉。

你剛?cè)�，剛進(jìn)到一個(gè)新的團(tuán)體，肯定是這個(gè)生態(tài)鏈的最底端。后來(lái)我找了兩個(gè)比較好的應(yīng)對(duì)方式。首先，大家要想辦法，把普通的活做出花樣來(lái)，哪怕事情無(wú)聊也得做得有條理有亮點(diǎn)。

其次，從里面挖點(diǎn)對(duì)自己有用的東西，想一想這些東西能不能寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，或者對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)有沒(méi)有幫助。這種從土里面找養(yǎng)分，把臟活累活、爛活干出彩的能力，一旦練出來(lái)，以后遇到再難的任務(wù)，都不用害怕，因?yàn)槟銜?huì)特別明白怎么在其中找到自己的節(jié)奏和價(jià)值。