通過朋友圈發(fā)發(fā)自己的動(dòng)態(tài)和心情常見的事情，但對于公職人員來說千萬要注意，不要覺得朋友圈是自己的地盤，想發(fā)什么就發(fā)什么。

現(xiàn)實(shí)中很多貪官被查的起因，可能就是因?yàn)橐粭l看似不起眼的朋友圈，而成為紀(jì)委監(jiān)委關(guān)注你的起點(diǎn)。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，朋友圈不是法外之地，有些內(nèi)容發(fā)了，真的可能給自己惹來麻煩。

第一類最容易出問題的是炫富。

比如曬茅臺、曬名表、曬豪車豪宅、曬高檔消費(fèi)。你一年掙多少錢，組織上是有數(shù)的。如果收入普通，朋友圈里卻天天過著奢侈生活，這種反差本身就是線索。

巡視組、紀(jì)委現(xiàn)在會(huì)用大數(shù)據(jù)篩查，一旦發(fā)現(xiàn)你的消費(fèi)和收入嚴(yán)重不符，就可能啟動(dòng)調(diào)查。到時(shí)候不僅要解釋錢從哪來，還可能牽出受賄、貪污這些更嚴(yán)重的問題。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是因?yàn)樘焯鞎衩┡_、曬海參，被查實(shí)收受賄賂30多萬，判了三年。所以，日子過得好不好自己知道就行，別在朋友圈里炫。
第二類是發(fā)牢騷、倒負(fù)能量。

比如抱怨加班多、工資低，罵領(lǐng)導(dǎo)傻、說單位不行。你可能只是一時(shí)情緒，但朋友圈不是密閉的樹洞。你說“這破單位不干了”，被人截圖一舉報(bào)，就成了違反工作紀(jì)律的證據(jù)。更麻煩的是，如果牢騷里帶上了對政策、對組織的不滿，還可能被定性為違反政治紀(jì)律。

有公務(wù)員發(fā)了條“天天加班沒加班費(fèi)，這破單位不干了”，結(jié)果被行政記過，三年不能晉升。還有副職干部在朋友圈公開罵一把手獨(dú)斷專行，被人截圖上報(bào)，最后連其他違紀(jì)問題都被翻了出來。有意見可以通過正常渠道反映，但別在網(wǎng)上發(fā)泄，朋友圈不是垃圾桶。
第三類是和商人老板稱兄道弟。

曬和某總吃飯、喝茶，曬人家送的貴重禮物，配文“兄弟情深”。這種動(dòng)態(tài)最危險(xiǎn)，因?yàn)樗苯又赶蚶孑斔?。商人老板請你吃飯、給你送禮，背后往往有請托。你公開曬出來，等于主動(dòng)遞證據(jù)。紀(jì)委順著這條線一查，接受宴請、收受禮品、甚至權(quán)錢交易，很容易就坐實(shí)了。

有國企干部曬了商人送的貴重禮品，被監(jiān)察機(jī)關(guān)注意到，最終查出受賄50萬，判了六年。還有機(jī)關(guān)干部曬聚餐照片配文“兄弟情深”，被舉報(bào)后查實(shí)多次違規(guī)接受宴請，受了處分。瓜田李下，和商人老板保持距離才對，別在網(wǎng)上曬親密。
可見，朋友圈對公職人員來說，真不是可以隨心所欲的地方。不炫富、不發(fā)牢騷、不曬和商人老板的交往，低調(diào)一點(diǎn)、謹(jǐn)慎一點(diǎn)，才能少給自己惹麻煩。

你發(fā)的每一條動(dòng)態(tài)，都可能被截圖、被舉報(bào)、成為證據(jù)。踏踏實(shí)實(shí)工作，平平安安生活，比什么都強(qiáng)。