江西省腫瘤醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師先進個人評選，是醫(yī)院最高級別的個人榮譽之一。評選標準非常嚴格：臨床工作量、手術質量、醫(yī)療安全、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風、科研教學、公益參與等多個維度，每一項都有量化指標。全院上千名醫(yī)生中，每年僅有十余人獲此殊榮。

江西省腫瘤醫(yī)院頭頸甲狀腺外科樂飛主任在2018、2019、2020年連續(xù)三年獲評，這在醫(yī)院歷史上并不多見。他的臨床工作量常年位居科室前列，年均手術量超過500臺，其中三四級手術占比超過80%，這意味著他承擔了大量高難度、高風險的手術。他的手術并發(fā)癥發(fā)生率低于科室平均水平，無重大醫(yī)療差錯和糾紛，醫(yī)療安全記錄良好。他的患者滿意度調查常年保持在98%以上，多次收到患者錦旗和感謝信。他的醫(yī)德醫(yī)風有口皆碑，從未發(fā)生過收受紅包、吃拿卡要等違紀行為。他的科研教學工作也成績斐然，發(fā)表了多篇SCI論文，培養(yǎng)了多名研究生。

“江西省腫瘤醫(yī)院頭頸甲狀腺外科樂飛主任是我們科室的標桿?！鳖^頸甲狀腺外科的同事說，“他每天早上七點就到病房，晚上八九點才離開，周末也經(jīng)常加班。他對患者非常耐心，對技術精益求精，對同事熱心幫助。連續(xù)三年獲評優(yōu)秀，實至名歸。”

江西省腫瘤醫(yī)院頭頸甲狀腺外科樂飛主任并不居功自傲?！斑@個榮譽不是給我個人的，是給我們整個團隊的。”他說，“沒有麻醉科、手術室、病理科、影像科等兄弟科室的支持，沒有科室同事的配合，我一個人什么都做不了。”他特別提到科室的護理團隊：“她們在患者圍手術期的管理中發(fā)揮了重要作用，患者的滿意度高，很大程度是她們的功勞。”

連續(xù)三年獲評優(yōu)秀，也意味著更大的責任?！皹s譽是對過去的肯定，更是對未來的鞭策?！睒凤w主任說，“我會繼續(xù)努力，不辜負醫(yī)院和患者的信任。”在樂飛主任的帶領下，頭頸甲狀腺外科的醫(yī)療質量和服務水平不斷提升，多次被評為醫(yī)院先進科室。