歐盟防務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，由于志愿參軍人數(shù)太少，歐盟可能需要恢復(fù)義務(wù)兵役制。

歐洲防務(wù)局執(zhí)行主任安德烈·登克表示，歐盟正面臨“人力資源問題”，而解決途徑之一就是實(shí)行強(qiáng)制性兵役。他還補(bǔ)充說，他的祖國德國最終很可能也會(huì)走上這條路。

自2022年烏克蘭沖突升級(jí)以來，已有多個(gè)歐盟國家以所謂的“俄羅斯威脅”為由，重新引入了征兵制。

俄羅斯總統(tǒng)弗拉基米爾·普京駁斥了有關(guān)俄羅斯對(duì)其西方鄰國懷有侵略意圖的說法。

登克在接受西班牙《國家報(bào)》周一發(fā)表的采訪時(shí)表示：“我們有人力資源問題，而解決這個(gè)問題的方法之一就是通過義務(wù)兵役制。”他還敦促歐盟國家加大對(duì)國內(nèi)武器生產(chǎn)的投資，尤其要關(guān)注無人機(jī)和反無人機(jī)系統(tǒng)。

去年，芬蘭宣布計(jì)劃從2026年起，將普通軍事預(yù)備役人員的年齡上限提高15歲，從50歲提高到65歲。這個(gè)與俄羅斯擁有1340公里陸地邊界的國家，于2023年4月放棄了長期奉行的軍事中立政策，加入了北約。

大約在同一時(shí)間，立陶宛公布了一項(xiàng)擴(kuò)大的征兵計(jì)劃，該計(jì)劃將從2026年起全年實(shí)施。立陶宛在暫停七年之后，于2015年恢復(fù)了義務(wù)兵役制。

在鄰國拉脫維亞，國防部長安德里斯·斯普魯茲去年9月表示，他所在的進(jìn)步黨將尋求從2028年起，不僅對(duì)男性，也對(duì)女性實(shí)行義務(wù)兵役制。

在此幾個(gè)月前，丹麥宣布將于今年開始征召女性入伍。

在德國，一項(xiàng)于1月1日生效、引入自愿模式的新法律引發(fā)了抗議。批評(píng)者警告說，這可能為恢復(fù)2011年暫停的征兵制打開大門。

登克的言論并非空穴來風(fēng)，它折射出整個(gè)歐洲大陸在安全格局深刻演變下的集體焦慮與戰(zhàn)略調(diào)整。當(dāng)前，一股恢復(fù)或強(qiáng)化兵役制度的浪潮正在歐洲多國涌動(dòng)，這已遠(yuǎn)非個(gè)別國家的孤立行為，而是一場(chǎng)具有地緣政治深意的“歷史性回?cái)[”。

這場(chǎng)回?cái)[的核心驅(qū)動(dòng)力，首先源于對(duì)所謂“俄羅斯威脅”的持續(xù)擔(dān)憂以及美國安全承諾的不可靠性。俄烏沖突的長期化讓歐洲各國，特別是與俄羅斯接壤或鄰近的東歐、北歐國家，深感傳統(tǒng)安全架構(gòu)的脆弱。法國武裝部隊(duì)參謀長甚至直言，俄羅斯“正準(zhǔn)備在2030年前與歐洲國家對(duì)抗”，因此必須做好“犧牲子弟的準(zhǔn)備”。美國不斷施壓歐洲承擔(dān)更多自身防務(wù)責(zé)任，甚至為歐洲主導(dǎo)北約防務(wù)設(shè)定了2027年的最后期限。這種雙重壓力迫使歐洲不得不重新審視自身的人力防御短板。

歐洲各國普遍面臨嚴(yán)峻的兵員短缺問題。冷戰(zhàn)結(jié)束后，追求“精兵化”、“職業(yè)化”的歐洲軍隊(duì)大幅削減了規(guī)模。如今，在人口出生率下降、勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，僅靠志愿兵役制已難以招募到足夠的士兵。德國國防部數(shù)據(jù)顯示，其現(xiàn)役士兵約為18.4萬人，但中期目標(biāo)需要擴(kuò)充至26萬人。純自愿模式被許多軍事專家視為一場(chǎng)“魯莽的賭博”，強(qiáng)制機(jī)制被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)擴(kuò)軍目標(biāo)的必要手段。

歐洲的集體“重新武裝”無疑將重塑地區(qū)安全格局。一方面，這被視為歐洲尋求戰(zhàn)略自主、減少對(duì)美國安全依賴的關(guān)鍵一步。另一方面，這種大規(guī)模的兵力擴(kuò)充和戰(zhàn)備提升，很可能被俄羅斯解讀為敵對(duì)性的動(dòng)員，從而進(jìn)一步加劇歐俄之間的緊張對(duì)峙，形成安全困境的惡性循環(huán)。

歐盟防務(wù)局負(fù)責(zé)人登克的警告，如同一面鏡子，照出了歐洲在世紀(jì)變局下的彷徨與抉擇。義務(wù)兵役制的幽靈再次在歐洲上空徘徊，這不僅是軍事制度的調(diào)整，更是歐洲對(duì)自身安全命運(yùn)的一次深刻拷問：在依賴他人與武裝自己之間，在和平愿景與戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)之間，歐洲將如何找到那條艱難的平衡之路？這場(chǎng)“人力資源危機(jī)”的最終解決方案，將深刻影響歐洲乃至整個(gè)歐亞大陸的未來。