四川
中訪網(wǎng)數(shù)據(jù) 北京藍色光標數(shù)據(jù)科技集團股份有限公司于2026年4月15日召開董事會，審議通過了公司董事及高級管理人員2026年度薪酬方案。根據(jù)方案，在公司擔任管理職務(wù)的非獨立董事將按其職務(wù)領(lǐng)取薪酬，不另發(fā)津貼；獨立董事及未任職董事的年度津貼基本為稅前15萬元。高級管理人員方面，總經(jīng)理潘安民年度薪酬基準為560萬元，副總經(jīng)理熊劍為100萬元，副總經(jīng)理兼財務(wù)負責人陳劍虹為80萬元，副總經(jīng)理兼董事會秘書秦峰為52.80萬元。高管薪酬由基本薪酬、績效薪酬及中長期激勵構(gòu)成，其中績效薪酬占比原則上不低于50%，將依據(jù)公司經(jīng)營目標及個人績效考評結(jié)果確定，并可實行季度預(yù)發(fā)與年度結(jié)算相結(jié)合的方式。該董事薪酬方案尚需提交公司2025年度股東大會審議通過。
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