響水縣部分國有企業(yè)

高校畢業(yè)生專場招聘工作人員有關(guān)事項公告

為全面落實黨的二十屆四中全會精神，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，鹽城市舉辦了鹽城市國有企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，我縣共4家縣屬國企參加招聘，2025年12月27日已完成報名工作，現(xiàn)將下一步工作事項公告如下：

一、崗位及人數(shù)

計劃招聘10名，具體招聘崗位及要求見附件。

二、考試

（一）考試形式

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考查公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，所有崗位使用同一試卷，不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2026年4月19日，具體時間和地點以準考證為準。

3.領(lǐng)取筆試準考證

考生于2026年4月17日-4月18日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）到響水縣財政局（響水縣雙園路488號）國資服務(wù)中心西邊樓三樓辦公室領(lǐng)取筆試準考證，聯(lián)系電話：18762501998。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線60分。

（三）面試

1.確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），達不到上述比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。專業(yè)技術(shù)崗位（代碼168、169）采取專業(yè)化面試的形式，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。具體面試時間地點及相關(guān)要求另行通知。

（四）總成績計算方法

專業(yè)技術(shù)崗位（代碼168、169）按筆試成績40%、面試成績60%的比例折合成總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。采用百分制計算總成績。

三、考察和體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢人員方法相同）。

四、公示和聘用

招聘單位在考察合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員名單。名單通過響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示期滿無異議人員，經(jīng)縣人社、國資部門審核后，簽訂勞動合同。被聘用人員與原單位有人事（勞動）關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。

五、薪酬待遇

被聘用人員在服務(wù)期間，與用人單位簽訂勞動合同，合同試用期為3個月，試用期滿考核合格，按照公司正式員工享受相關(guān)待遇；如考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

所有招聘人員待遇參照集團公司同類崗位同等薪酬待遇；從起薪之月起，招聘人員均繳納企業(yè)職工五險一金。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，響水縣政府國有資產(chǎn)管理辦公室、縣紀委派駐組全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-86885323、0515-68020017。

附件：響水縣部分國有企業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會崗位表.xlsx

響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2026年4月13日

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