齊魯網·閃電新聞4月16日訊 4月16日，棗莊市嶧城區(qū)政府新聞辦舉行嶧城區(qū)“優(yōu)化人社公共服務 做實利企惠民文章”新聞發(fā)布會。嶧城區(qū)人社局黨組書記、副局長劉小川；嶧城區(qū)人社局黨組成員、區(qū)仲裁院院長蔡燊；嶧城區(qū)人社局黨組成員、區(qū)社保中心主任孟令華；嶧城區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心副主任王媛媛；嶧城區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心副主任周澤龍出席發(fā)布會并回答記者提問。

劉小川說，近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和上級人社部門的有力指導下，嶧城區(qū)人社部門堅持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，緊扣“服務企業(yè)年”部署要求，聚焦企業(yè)發(fā)展所需、群眾生活所盼，持續(xù)在提質、提速、提效上下功夫，在便民、利民、惠民上見真章，不斷推動人社公共服務更加便捷高效、人社惠民政策更加精準直達，重點民生工作不斷邁上新的臺階。

在精準助企紓困上主動作為。緊盯企業(yè)用工、政策落實、人才支撐等關鍵需求，全力為企業(yè)發(fā)展減負賦能。以“榴棗歸鄉(xiāng)來嶧”工程為抓手，今年以來，舉辦2026年嶧城區(qū)“榴棗歸鄉(xiāng)·職場揚帆”暨春風行動、榴城廣場、青檀廟會等線上線下專場招聘活動10場，達成就業(yè)意向715人。積極推廣“棗工快遞”應用程序，累計注冊企業(yè)860余家，幫助企業(yè)高效匹配用工需求。全面落實社保降費、穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)補貼等政策，為6家企業(yè)辦理吸納就業(yè)困難人員社保補貼28.65萬元。聚焦重點產業(yè)人才需求，組織重點企業(yè)參加高校人才直通車等引才活動，推動豐源環(huán)保建成省級博士后創(chuàng)新實踐基地，以人才支撐助力企業(yè)提質增效。

在用心保障民生上彰顯溫度。始終把穩(wěn)就業(yè)、保民生、護權益擺在突出位置，用心用情解決好群眾急難愁盼。強化就業(yè)幫扶，聚焦農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點群體，精準提供職業(yè)技能培訓服務，去年以來，累計開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓3300余人次，民生底線不斷夯實。深入開展根治欠薪專項行動，建立3類在建工程項目監(jiān)管臺賬，對16個在建項目動態(tài)監(jiān)管并納入2026年包聯(lián)督導；依托省農民工工資支付監(jiān)管平臺，對32個在建項目實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)管，實名制監(jiān)管農民工5214人。建成“聽竹工程”品牌調解工作室18家，2025年受理仲裁案件數(shù)量同比下降24%，勞動人事爭議源頭預防能力進一步提升。

在優(yōu)化服務供給上持續(xù)發(fā)力。我們深入推進人社領域“放管服”改革，大力推行“一窗受理、集成服務、一次辦結”模式，加快推進線上“一網通辦”、線下“就近可辦”，不斷簡化流程、壓縮時限、精簡材料，將養(yǎng)老金申請、參保人員待遇領取等高頻事項辦結時限壓縮50%以上，讓群眾辦事更高效。拓展社保卡“一卡通”應用場景，建立“人社+財政+金融機構”三方聯(lián)動機制，城鄉(xiāng)公益性崗位人員薪資、育兒補貼等均通過社保卡直接發(fā)放，切實提升群眾辦事便利度和服務體驗。

下一步，嶧城人社部門將錨定“優(yōu)化人社公共服務、做實利企惠民文章”這一目標，堅持把企業(yè)舒心、群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才引育、勞動關系、公共服務等重點工作，實現(xiàn)“企業(yè)獲得感顯著增強、群眾滿意度持續(xù)提升”的雙向突破：一方面，落實“服務企業(yè)年”部署要求，持續(xù)破解企業(yè)用工、人才、社保等痛點難點，推動惠企政策“直達快享”，健全“全方位、全流程、全覆蓋”的企業(yè)服務體系，助力“嶧企成長”服務品牌提質升級，以更有力的舉措護航企業(yè)高質量發(fā)展；另一方面，聚焦群眾就業(yè)、社保、維權等核心需求，持續(xù)優(yōu)化服務供給、提升服務溫度，推動就業(yè)更充分、社保更普惠、維權更便捷，讓群眾辦事更便捷、更舒心、更滿意，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

閃電新聞記者 李永文 報道