4月17日最新消息，游戲巨頭Epic Games再陷高層動(dòng)蕩。今日外媒確認(rèn)，公司首席人力官M(fèi)onika Fahlbusch已于2026年4月15日正式離職。此時(shí)，距離公司3月下旬那場(chǎng)涉及逾千人的“斷臂”大裁員，僅僅過(guò)去了不到一個(gè)月。

作為人力資源的一把手，F(xiàn)ahlbusch曾親自簽署了裁員通知函。然而，緊隨其后的卻是針對(duì)公司“冷血”裁員的輿論海嘯——特別是當(dāng)公眾得知一名患有晚期腦癌的員工因此失去醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，Epic的形象跌至谷底。

雖然Epic方面確認(rèn)了她的離開(kāi)，但對(duì)離職具體原因三緘其口。在輿論風(fēng)暴尚未平息之際，這位高管的突然離開(kāi)顯得格外耐人尋味，不禁讓人猜測(cè)這究竟是主動(dòng)請(qǐng)辭，還是高層在壓力下的無(wú)奈換血？

這次裁員的導(dǎo)火索，是Epic的王牌產(chǎn)品《堡壘之夜》用戶活躍度持續(xù)下滑。自2025年起，這款全球現(xiàn)象級(jí)多人游戲的玩家參與度一路走低，直接導(dǎo)致公司支出遠(yuǎn)超收入。CEO蒂姆·斯威尼在內(nèi)部備忘錄中坦言，公司財(cái)務(wù)已陷入“入不敷出”的困境。為了扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)，Epic祭出狠招：一次性裁掉超1000名員工，約占全球總?cè)藬?shù)的20%。

更重要的是，這次裁員不是小打小鬧。除了普通員工，連《堡壘之夜》設(shè)計(jì)總監(jiān)、首席工程師、首席編劇等核心骨干也被波及。公司還同步削減外包合同、營(yíng)銷預(yù)算，目標(biāo)是節(jié)省超5億美元成本。玩家圈瞬間炸鍋，不少人吐槽：“E寶這是要涼？”畢竟《堡壘之夜》曾長(zhǎng)期霸榜主機(jī)月活，如今連它都扛不住，行業(yè)寒冬可見(jiàn)一斑。

最讓Epic口碑崩塌的，是裁員名單里出現(xiàn)了一名晚期腦癌員工——Mike Prinke。他在Epic工作7年，負(fù)責(zé)技術(shù)寫(xiě)作，長(zhǎng)期帶病上班，經(jīng)常請(qǐng)假就醫(yī)。被裁后，Mike不僅丟了工作，還直接失去了公司提供的人壽保險(xiǎn)。更殘酷的是，保險(xiǎn)公司把他的癌癥認(rèn)定為“既往病史”，他根本無(wú)法再買(mǎi)到新保險(xiǎn)。

他的妻子Jenni在社交平臺(tái)含淚控訴：“我們不僅沒(méi)了收入，還沒(méi)了生命保障。我一邊要面對(duì)失去丈夫的現(xiàn)實(shí)，一邊要考慮葬禮、房貸、孩子和狗狗的未來(lái)?！边@番話瞬間引爆全網(wǎng)，玩家和行業(yè)人士集體聲討Epic“冷血無(wú)情”。畢竟Mike不是冰冷的裁員數(shù)字，而是一個(gè)父親、丈夫、被深愛(ài)的人。

就在輿論風(fēng)暴最猛烈時(shí)，Epic的人事大地震又來(lái)了。4月15日，首席人力官M(fèi)onika Fahlbusch正式離職。這位HR一把手在Epic干了5年，負(fù)責(zé)公司所有人事政策和人員管理。更關(guān)鍵的是，她正是這次千人裁員的直接執(zhí)行者。她不僅參與制定裁員方案，還親自簽署了上千份裁員通知函。

更重要的是，F(xiàn)ahlbusch是Epic的“老HR”，曾主導(dǎo)2023年那次830人的大裁員。她在行業(yè)內(nèi)有30多年經(jīng)驗(yàn)，履歷光鮮，曾任職于Salesforce、JUUL Labs等大廠。Epic官方只確認(rèn)了離職，對(duì)原因只字不提。但結(jié)合時(shí)間線，一切都顯得耐人尋味：剛裁完千人、剛引爆輿論、剛被罵“冷血”，負(fù)責(zé)裁員的HR一把手就走了。

關(guān)于Fahlbusch離職的原因，行業(yè)內(nèi)有三種主流猜測(cè)。最可能的情況是，她成了Epic的“替罪羊”。這次裁員引發(fā)的輿論危機(jī)，尤其是腦癌員工事件，讓Epic口碑崩裂。公司需要一個(gè)人來(lái)承擔(dān)責(zé)任，而負(fù)責(zé)裁員的HR主管，自然是最佳人選。

也有可能是她主動(dòng)請(qǐng)辭。作為直接執(zhí)行者，她每天面對(duì)被裁員工的憤怒、輿論的謾罵、內(nèi)部的指責(zé)。加上腦癌員工事件讓她身心俱疲，