1942年除夕前后，蔣介石侍從室第六組組長唐縱，從同僚口中得知蔣介石給侍從室所有人員都發(fā)了新年賞賜，上至主任級高官，下至普通侍衛(wèi)勤務(wù)，人人有份，唯獨他唐縱，從一開始就不在賞賜名單上。當天晚上，唐縱氣憤不過地在私人日記里寫下了靈魂質(zhì)問：人人皆有，我怎么沒有？

年終大獎，荒唐的風(fēng)向標
說起這個侍從室，可不是普通的警衛(wèi)機構(gòu)，它是1932年蔣介石專為鞏固統(tǒng)治設(shè)立的核心部門，能踏進這個門檻的人，全是經(jīng)過千挑萬選的親信。
進入侍從室的人不僅能接觸最高機密，更是直接秉承蔣介石的意旨辦事，權(quán)力大到難以想象，地方上但凡要呈報情況、打通關(guān)節(jié)，最便捷的路徑就是走侍從室的門路，就連從侍從室出去的人，大多也能在黨政軍界身居要職，平步青云。
而蔣介石每年固定的節(jié)日賞賜，從來都不是簡單的福利紅包，而是他用來劃分圈層、確認親信的政治標尺。
按照慣例，老蔣的份賞賜有著嚴格的等級劃分。主任級高官能拿到數(shù)萬元，組長級骨干也有三千至五千元不等，哪怕是最普通的勤務(wù)人員，也能領(lǐng)到一筆遠超普通官員數(shù)月薪資的禮金。
對侍從室的人來說，能不能領(lǐng)到這筆錢，從來都不是錢多錢少的事，而是關(guān)乎自己在蔣介石心中地位的政治風(fēng)向標。領(lǐng)到了，就意味著你還是蔣氏信任的自己人；如果被遺漏了，輕則是總務(wù)部門的疏忽，重則就代表你已經(jīng)失寵，被徹底邊緣化。
在這種情況下空手而歸，在等級森嚴的國民黨官場，這是比降職更讓人難堪的羞辱。

低頭拉車，越拉越難堪
唐縱能坐到侍從室第六組組長的位置，也說明了他絕非等閑之輩。他是國民黨內(nèi)資深的老特工，能贏得蔣介石的信任與器重，靠的不光是對蔣介石的忠心耿耿與埋頭苦干，更因為他向來謹慎自持嚴守機密。
唐縱在情報與謀劃工作中勤于思考，最擅長揣摩蔣介石的心理活動，但凡他提出的方案，總能精準踩中蔣介石對特務(wù)工作的部署重點，也正因如此，他才成了能接觸最高機密的近臣。
就連當時一手遮天的軍統(tǒng)頭子戴笠，都對唐縱忌憚三分，想方設(shè)法要拉攏他，常年以車馬費的名義給他送錢，哪怕后來蔣介石與戴笠的關(guān)系日漸緊張，戴笠還是把給他的車馬費漲到了每月800元，就是想把他牢牢綁在自己的船上。
中國有句古話，會哭的孩子有奶吃。和天天在蔣介石面前刷存在感的戴笠不同，唐縱行事向來低調(diào)內(nèi)斂，只知道埋頭做事，不擅長在蔣介石面前邀功表忠心，兩種截然不同的性格，也注定了他們在蔣介石那里的存在感，有著天差地別。

唐縱之痛，眾人皆有我沒有
剛得知自己被遺漏的時候，唐縱還抱著一絲僥幸，他安慰自己，或許是總務(wù)部門流程繁瑣，發(fā)放延遲，也或許是自己公務(wù)繁忙，錯過了領(lǐng)取的時間。
唐縱身為高級官員，自然拉不下臉主動去問，只能強壓著心里的疑惑，維持著表面的鎮(zhèn)定。
直到后來，唐縱從專門掌管侍從室財務(wù)的侍一組組長陳希曾口中，得知了最讓他難以接受的真相。
唐縱沒有收到這份賞賜不是發(fā)放延遲，而是這份賞賜名單上，從一開始就沒有他唐縱的名字。
這個消息對唐縱來說無異于晴天霹靂，他在日記里先是強裝豁達，寫著“予奪操于其人之手，有無我如浮云”。
更讓唐縱心態(tài)徹底失衡的是，當年中秋，蔣介石按例再次犒賞侍從室人員，一眾組長里，又唯獨缺了他一個。
唐縱心里不是滋味，自己兢兢業(yè)業(yè)處理機要要務(wù)，夙夜在公嚴守核心機密，忠心不二追隨蔣介石多年，換來的卻是兩次三番的刻意遺漏，換了誰，心里能好受呢？
就在唐縱滿腹牢騷而心灰意冷的時候，最會察言觀色的戴笠，算是逮到了千載難逢的機會。
戴雨農(nóng)立刻派人給唐縱送來了兩個月的車馬費，整整1600元。這一次，唐縱再也不避嫌，不再端著架子矯情自飾，心安理得、痛痛快快地收下了這筆錢。

唐縱收了戴笠錢這件事很快就傳到了蔣介石的耳朵里，他這才幡然醒悟，自己一而再再而三的疏忽，差點把這個專門用來制衡戴笠的撒手锏，徹底推到了戴笠的陣營里。
于是在當年年底，蔣介石特意安排陳希曾，給唐縱送來了整整5000元的新年犒賞，這個金額，遠超同級別其他組長的待遇，讓唐縱都驚詫不已。
在這之后，蔣介石也重新認清了唐縱的價值，對他委以重任，唐縱最終官至警察總署署長、保密局副局長，成了國民黨官場里為數(shù)不多的“不倒翁”。