看見一個(gè)招聘啟事的帖子，很好的待遇，卻招不到人。

臨時(shí)工/工資待遇
臨時(shí)工待遇：24元/小時(shí)，包吃住，坐著上班工作輕松簡(jiǎn)單。每月工時(shí)：270-300.正式工/工資待遇
底薪2460元，績(jī)效300-800元，崗位補(bǔ)貼300-500元，全勤200元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-1000元(加班費(fèi)按勞動(dòng)法平時(shí)平時(shí)加班23.3，周末加班28.75，節(jié)假日加班43.12)月收入6500-7500元。
招聘工作崗位
組裝，檢測(cè)，貼標(biāo)簽，掃描，QC；坐著上班普通工衣空調(diào)車間。

這么高的工資為什么還是招不到人了，按理說這工資肯定非常好招人，找工作的不是喜歡找高工資的工作嘛！你看臨時(shí)工都24元一個(gè)鐘了，還包吃包住了，還讓你坐著上班，一個(gè)月上270-300小時(shí)，這個(gè)你自己算一下一月拿多少錢了。
坐著上班一點(diǎn)都不累，我發(fā)現(xiàn)好多廠都是站著上班的，站一天肯定腳痛，00后的估計(jì)吃不了這個(gè)苦。

廠里給這么高的工資為什么還是招不到人，廠里又沒玩套路，真不知道哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，招人都快一個(gè)月了，一共招進(jìn)120人走了110人。

針對(duì)此招聘啟事，網(wǎng)友們也是議論紛紛，有網(wǎng)友說，只有底薪是真的，其他都是虛的，忙的時(shí)候才有加班，什么績(jī)效全勤超產(chǎn)都是理論上的，還不如臨時(shí)工干一天拿一天錢。

還有網(wǎng)友說，里邊全是套路，每小時(shí)24元，干8小時(shí)就下班廠里不讓下班，干10小時(shí)也不讓下班，非得讓你干12小時(shí)以上才讓你下班。

還有網(wǎng)友說，他干的單位，招工的時(shí)候告訴是早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)，現(xiàn)在晚上基本八點(diǎn)。

還有網(wǎng)友說，招工牌上說的你也信？我們廠也寫著月薪7500/13500。那就像廣告上說的一樣，這也好，那也好。買回來一用，啥都不是。和以前一樣一樣的。只要你到廠里做幾天就知道了。一天干十幾個(gè)小時(shí)，也就百多塊錢。大部分做幾天就走人。

還有網(wǎng)友說，如果真的是高工資，老板的親戚帶著全村人去干了，還輪到別人嗎？

還有網(wǎng)友說，廠名都不敢說，一定是勞務(wù)中介發(fā)的消息。勞務(wù)套路多，為了利益什么辦法都是想的出來。

招工廣告吹得福利滿滿、薪資優(yōu)厚，卻從來不敢報(bào)真實(shí)廠名，不敢說廠區(qū)具體位置。明白人都知道，這種消息大概率不是廠區(qū)直招，全是勞務(wù)中介在背后操作。中介只為賺人頭費(fèi)、招工提成，為了吸引求職者進(jìn)廠，夸大薪資、虛報(bào)福利、隱瞞廠里嚴(yán)苛規(guī)矩，各種套路層出不窮，進(jìn)廠就萬事大吉。

進(jìn)廠之后大家才會(huì)發(fā)現(xiàn)，管理嚴(yán)苛、工時(shí)熬人、福利縮水，和招聘時(shí)說的完全不一樣。很多人滿心歡喜入職，干幾天發(fā)現(xiàn)被套路，只能無奈離職，這也是為什么廠里天天招人、月月缺人，留人根本留不住的核心原因。