IT之家 4 月 20 日消息，據(jù) THE ELEC 報(bào)道，在獲得工會(huì)多數(shù)代表地位后，三星電子工會(huì)向該公司施壓升級(jí)，其警告稱，下月計(jì)劃舉行的罷工可能造成高達(dá) 30 萬億韓元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 1385.4 億元人民幣）的生產(chǎn)中斷損失。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間 4 月 17 日，三星集團(tuán)跨企業(yè)工會(huì)在首爾瑞草區(qū)三星總部外召開記者會(huì)表示，該工會(huì)已正式取得多數(shù)代表資格，擁有約 7.4 萬名會(huì)員。經(jīng)韓國雇傭勞動(dòng)部核實(shí)，該工會(huì)目前已具備勞動(dòng)者代表機(jī)構(gòu)的合法地位。

該工會(huì)估算，全面罷工將造成 20 萬億至 30 萬億韓元（現(xiàn)匯率約合 923.6 億至 1385.4 億元人民幣）的生產(chǎn)損失，日均損失超 1 萬億韓元（現(xiàn)匯率約合 46.18 億元人民幣）。工會(huì)已定于 4 月 23 日舉行總集會(huì)，若談判破裂，計(jì)劃于 5 月 21 日至 6 月 7 日開展為期 18 天的罷工。

工會(huì)訴求主要圍繞獎(jiǎng)金制度改革，要求將績效獎(jiǎng)金設(shè)定為營業(yè)利潤的 15%，并取消獎(jiǎng)金上限，同時(shí)敦促副會(huì)長李在镕直接參與談判。

三星集團(tuán)跨企業(yè)工會(huì)會(huì)長崔承浩表示，針對(duì)取消獎(jiǎng)金上限、提升透明度的訴求，公司并未進(jìn)行有實(shí)質(zhì)意義的溝通。他還稱，過去四個(gè)月已有超 200 名員工跳槽至 SK 海力士。

行業(yè)觀察人士警告，罷工造成的損失不止于銷售額缺口。半導(dǎo)體生產(chǎn)需連續(xù)作業(yè)，即便局部中斷也會(huì)影響整體生產(chǎn)計(jì)劃；高帶寬內(nèi)存（HBM）等定制產(chǎn)品若出現(xiàn)交付延遲，還可能引發(fā)合同違約賠償及品牌聲譽(yù)受損。

此前，三星電子已向水原地方法院申請(qǐng)禁令，要求禁止占領(lǐng)設(shè)施、干擾非工會(huì)員工等非法罷工行為。工會(huì)則表示，無意采取任何違法行動(dòng)。

此外，該工會(huì)承認(rèn)部分成員在“黑名單”爭議中存在不當(dāng)行為，包括試圖核實(shí)同事的工會(huì)入會(huì)身份。工會(huì)稱不會(huì)另行采取行動(dòng)，將此事交由相關(guān)部門處理。

三星電子此前證實(shí)，內(nèi)部聊天群組中流傳著一份包含員工所屬部門、身份、工號(hào)及工會(huì)入會(huì)信息的名單，隨后已申請(qǐng)警方調(diào)查。該公司還對(duì)一名被指通過內(nèi)部系統(tǒng)調(diào)取超 2 萬條員工個(gè)人信息的員工提起了訴訟。

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