4月22號(hào)早上，在福建三明的一所學(xué)校附近，一名女子在公司門口與保安發(fā)生沖突，網(wǎng)上先流傳出一段視頻，顯示她用腳踢向保安，保安隨即用手打了她一個(gè)耳光，許多人看到后就指責(zé)這名女子行為過分，認(rèn)為家長(zhǎng)不該動(dòng)手打人，當(dāng)時(shí)大家都沒多想，只覺得是這位家長(zhǎng)不講道理鬧出事來。

第二天又有一段監(jiān)控視頻公布出來，畫面里保安先使勁推車門，門把女人的腿夾住了，她疼得叫出聲，接著保安開口罵人，還伸手拉扯她的衣服想把她拽出去，女人一邊躲一邊踢了一腳打算掙脫，結(jié)果保安直接打了她一耳光，醫(yī)生后來診斷出她耳膜穿孔，這樣一來事情就完全不一樣了，不是女人先惹事，而是保安先動(dòng)手夾人、罵人、驅(qū)趕，她才反抗的。

那個(gè)女人其實(shí)是個(gè)送孩子上學(xué)的家長(zhǎng)，她把車停在公司側(cè)門外邊，那地方不是校門口禁停區(qū)，以前她來過幾回，都被這個(gè)保安趕走過，這次她剛下車，車門還沒關(guān)好，保安就沖過來推門，把她的腿夾住了，現(xiàn)場(chǎng)還有幾個(gè)小學(xué)生路過，看見他們兩人拉扯動(dòng)手，一個(gè)成年人在孩子面前這樣吵架打架，確實(shí)不合適。

保安不是學(xué)校的人員，而是那家公司雇傭的，他沒有執(zhí)法權(quán)，不能隨便攔車或趕人，更不能動(dòng)手打人，但平時(shí)他習(xí)慣了管這管那，把公司門口當(dāng)成自己的地盤，看到有人停車就大聲吼叫，有人反映過這個(gè)問題，卻沒有人來處理，這次沖突升級(jí)，其實(shí)是長(zhǎng)期積壓的小矛盾突然爆發(fā)了。

從法律角度來看，律師指出，女人踢出的那一腳是在被夾腿又挨罵之后的本能反應(yīng)，不屬于蓄意攻擊行為，而保安打耳光則是出于情緒失控的報(bào)復(fù)舉動(dòng)，不能算作正當(dāng)防衛(wèi)，如果耳膜穿孔被鑒定為輕傷，保安可能需要承擔(dān)刑事責(zé)任，女人雖然也踢了人，但責(zé)任相對(duì)輕微，最多面臨罰款或批評(píng)教育。

這件事最讓人不舒服的,是視頻傳播的方式,第一段剪得特別短,只留沖突最激烈的部分,大家一看就站隊(duì),完整視頻晚一天才出來,但很多人已經(jīng)形成偏見,改不過來了,平臺(tái)推這種打人片段特別快,越刺激越往上推,反而讓真相慢半拍。

有個(gè)細(xì)節(jié)值得琢磨,人們第一反應(yīng)總是責(zé)怪女人,這也許因?yàn)榇蠹矣X得穿制服的人就該占理,而穿便服的人只能忍著,保安套上那件馬甲就敢動(dòng)手推人罵人,家長(zhǎng)稍微反抗一下就被說成潑婦,這種慣性思維讓某些人濫用手里的小權(quán)力。

警方已經(jīng)介入處理，女人躺在醫(yī)院休養(yǎng)，保安被暫時(shí)停職，公司沒有公開回應(yīng)，學(xué)校也撇清關(guān)系，但孩子就在旁邊看到整個(gè)場(chǎng)面，這比教一百遍禮貌規(guī)矩更讓人記住。