為貫徹落實市委、市政府關(guān)于加強新時代教師隊伍建設(shè)的工作部署，大力吸引集聚高層次教育人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，莆田人才教育發(fā)展集團有限公司（以下簡稱莆田人才教育發(fā)展集團）面向社會公開招聘非在編優(yōu)秀教師，從事市直學(xué)校高中（教研機構(gòu)）教育教學(xué)教研工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

1.在職優(yōu)秀教師：主要包括全國教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上獲得者、國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者、省特級教師、省級及以上教學(xué)名師、省級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名前三位）、具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、小語種高級教師、高中五大學(xué)科競賽金牌主教練等。

2.退休優(yōu)秀教師：主要包括全國教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上獲得者、國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者、正高級教師、省特級教師、省級及以上教學(xué)名師、省級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎獲得者（排名前三位）、曾指導(dǎo)學(xué)生進入國家集訓(xùn)隊的高中五大學(xué)科競賽主教練等。

同等條件下，優(yōu)先考慮參加過國家或省級課程標(biāo)準(zhǔn)制定、教材編寫以及高考命題的教師。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

3.具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的教學(xué)或管理經(jīng)驗，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和影響力，工作業(yè)績突出；

4.在職教師年齡原則上在55周歲及以下，退休教師年齡原則上在65周歲及以下。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

5.持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書及其他必需的專業(yè)資格證書；

6.身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）不得報考或取消考試、聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

3.列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

5.師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題、出現(xiàn)過較大教學(xué)事故造成社會影響的；

6.服務(wù)期限未滿的人員。

三、崗位需求

（一）招聘崗位：具體崗位見附件1《莆田人才教育發(fā)展集團公開招聘非在編優(yōu)秀教師崗位表》，本批次招聘不設(shè)開考比例限制。

（二）教師資格證要求：需持有相應(yīng)學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證。

（三）本公告中除另有其他規(guī)定外，本次招聘崗位要求的資格生效時間有關(guān)的條件，截止時間均為報名開始第一日。

四、招引方式與日常管理

（一）招引方式：經(jīng)規(guī)定程序確定人選后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（原則上一年一簽），并按不低于每人300元/年的標(biāo)準(zhǔn)購買意外保險。

（二）管理形式：教師入職后，選派至相應(yīng)教研機構(gòu)或?qū)W校從事教育教學(xué)教研工作，由實際用工單位（學(xué)�；蚪萄袡C構(gòu)）負(fù)責(zé)人員日常管理。

五、薪酬待遇與支付辦法

非在編優(yōu)秀教師具體薪酬管理辦法由用工單位（學(xué)�；蚪萄袡C構(gòu)）另行制定。

（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.在職教師（稅前，含按規(guī)定需繳納的意外保險、社會保險和住房公積金等）：

一類人才：全國教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎及以上獲得者、國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者、正高級教師、省特級教師、省級及以上教學(xué)名師、曾指導(dǎo)學(xué)生進入國家集訓(xùn)隊的競賽主教練等。年度薪酬最高60萬元。

二類人才：省級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名前三位）、高級教師、曾指導(dǎo)學(xué)生獲得全國競賽獎項的競賽主教練、小語種高級教師等。年度薪酬最高30萬元。

2.退休教師（稅前，含意外保險）：年度薪酬最高不超過24萬元。

（二）支付方式

非在編優(yōu)秀教師的薪酬由莆田人才教育發(fā)展集團負(fù)責(zé)發(fā)放。人員薪酬由基礎(chǔ)工資和績效獎金兩部分構(gòu)成，各占50%。一類人才績效獎金最高30萬元/年、二類人才績效獎金最高15萬元/年、退休教師績效獎金最高12萬元/年。

1.基礎(chǔ)工資：按月發(fā)放。

2.績效獎金：依據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，年度考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次�？己藘�(yōu)秀者發(fā)放100%績效獎金，合格者發(fā)放60%績效獎金，不合格者或從事工作未滿一學(xué)年，不予發(fā)放績效獎金。

六、入職后考核管理

1.考核主體：由實際用工單位（學(xué)�；蚪萄袡C構(gòu)）負(fù)責(zé)組織實施年度考核。

2.考核內(nèi)容：主要圍繞崗位職責(zé)，重點考核：

（1）教學(xué)質(zhì)量與效果：課堂教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革與實踐創(chuàng)新。

（2）教研成果與貢獻：課題研究、教學(xué)成果獲獎、論文論著發(fā)表、課程與教材開發(fā)等情況。

（3）示范引領(lǐng)作用：指導(dǎo)青年教師成長、帶領(lǐng)學(xué)科團隊建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生競賽成績等方面的實際成效。

3.結(jié)果運用

實際用工單位（學(xué)�；蚪萄袡C構(gòu)）根據(jù)考核情況，提出考核等次建議及是否繼續(xù)選派的參考意見，報送莆田人才教育發(fā)展集團有限公司確定�？己私Y(jié)果作為績效獎金發(fā)放、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。

七、信息發(fā)布

招聘公告等信息發(fā)布在莆田市教育局網(wǎng)站（http://jyj.putian.gov.cn/）、莆田人才教育集團微信公眾號、莆田市人才智慧云平臺小程序、福建人資集團莆田分公司微信公眾號。

八、報名和資格審查

（一）報名時間

報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，每個季度以實際報名入圍人數(shù)開考，招滿為止。

（二）報名方式

1.本次考試報名采用電子郵件的方式進行，每位報考人員限報考一個崗位。報考人員應(yīng)填寫附件2《莆田人才教育發(fā)展集團公開招聘非在編優(yōu)秀教師報名表》并簽字署名，同時提供相關(guān)佐證材料的掃描件以壓縮打包形式，發(fā)送至郵箱：ptsrcjt@163.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+在職教師/退休教師+一類/二類人才。

2.相關(guān)佐證材料包括：身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證書、獎勵證書、崗位所要求的職稱證書等。若未按規(guī)定上傳相關(guān)附件、填寫應(yīng)聘人員報名表的將視為無效投遞。

3.持境外學(xué)歷報考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

（三）資格審查

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求，選擇相應(yīng)的學(xué)科崗位進行報名，報考者對提交材料的真實有效性負(fù)責(zé)。對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考核或聘用資格，已入職的，解除合同關(guān)系。對資格初審結(jié)果有異議的，可通過郵箱提出申訴，申訴截止時間為初審結(jié)果公布次日起十五天內(nèi)，逾期不予受理。

九、面試

（一）面試考核時間和地點

面試時間地點另行通知。

（二）考核辦法

通過資格審查人員需參加面試，考核面試為教學(xué)技能考核，以現(xiàn)行莆田市中學(xué)使用教材為準(zhǔn)�？己顺煽儺�(dāng)場公布(成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)。試教成績滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含)，低于合格線者不予聘用。

十、組織體檢

（一）人員確定

根據(jù)招聘崗位的計劃人數(shù)和總成績1:1的比例，從擁有面試成績的應(yīng)聘人員中按高分到低分依次確定入圍體檢人員。

（二）資格復(fù)審

入圍體檢人員須進行體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者確定為體檢對象，復(fù)審不合格或棄權(quán)者失去體檢資格。復(fù)審其他注意事項將另行通知。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1.在職教師：體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)2025》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.退休教師：提供綜合實力強的、具備體檢資質(zhì)的、并能完成全部必檢項目的二甲及以上醫(yī)院近六個月體檢報告。

3.報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與莆田人才教育集團約定延緩體檢的期限。

4.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

十一、考察、公示和聘用

（一）考察

考察、公示和聘用手續(xù)由莆田人才教育發(fā)展集團組織實施。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核報考人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、從業(yè)禁止、有無違法違紀(jì)行為、檔案以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞂ο蟊环ㄔ毫袨槭疟粓�(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。

（二）公示

考察結(jié)束后，在莆田市教育局網(wǎng)站（http://jyj.putian.gov.cn/）、莆田人才教育集團微信公眾號、莆田市人才智慧云平臺小程序、福建人資集團莆田分公司微信公眾號對考察合格的擬聘任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）聘用

公示期滿無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次擬聘人員實行派遣制，由用工單位委托莆田人才教育集團進行勞務(wù)派遣，并約定服務(wù)期。服務(wù)期不低于1年（含試用期2個月），試用期滿考核合格的，予以續(xù)聘；試用期滿經(jīng)用工單位考核不合格的，將解除勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。

在本次招聘的資格復(fù)審、體檢、考察、入職等任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，則在同一崗位符合條件的報考人員中按成績排名順序遞補。

十二、咨詢及監(jiān)督

本次公開招聘相關(guān)事宜由莆田人才教育發(fā)展集團負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0594-2866516（請在工作日上班時間撥打）。

為確保本次優(yōu)秀教師招聘工作公開、公平、公正進行，切實維護招聘工作的嚴(yán)肅性和公信力,招聘全程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：莆田市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組0594-2621211，中共莆田市城市建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司紀(jì)律檢查委員會0594-2235686（請在工作日上班時間撥打）。郵箱地址：ptctjcs@126.com。來信來訪地址：福建省莆田市荔城區(qū)拱辰街道東圳東路1199號中海天下1號寫字樓2312室。

附件：1.莆田人才教育發(fā)展集團公開招聘非在編優(yōu)秀教師崗位表.doc

2.莆田人才教育發(fā)展集團公開招聘非在編優(yōu)秀教師報名表.doc

莆田人才教育發(fā)展集團有限公司

2026年4月23日

來源：莆田人才教育集團