導(dǎo)語

你們單位也強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈嗎？

一位博主爆料：醫(yī)院專門設(shè)置了一名員工，負(fù)責(zé)提醒、檢查醫(yī)院員工轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院相關(guān)文章到朋友圈。如果看不到朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)，是需要上報(bào)的。

該博主感慨：很窒息。評(píng)論區(qū)瞬間炸鍋。

有網(wǎng)友說：自己醫(yī)院規(guī)定一天最少發(fā)三條，少發(fā)一條扣錢，其他朋友圈不發(fā)也要扣100多。

還有人無奈：為了不被扣錢，只能發(fā)了就刪，或者專門建個(gè)“工作分組”糊弄，結(jié)果朋友圈里的親友要么看不到動(dòng)態(tài)，要么被刷屏的宣傳文煩到屏蔽。

醫(yī)院強(qiáng)制員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，初衷或許是為了擴(kuò)大宣傳影響力、提升醫(yī)院知名度，讓更多人了解醫(yī)院的診療服務(wù)和健康科普。不可否認(rèn)，醫(yī)護(hù)人員的朋友圈確實(shí)具有一定的傳播優(yōu)勢(shì)，其專業(yè)身份能增加宣傳內(nèi)容的可信度。但“自愿”與“強(qiáng)制”從來都是兩碼事，宣傳的初衷再好，一旦越過邊界，就會(huì)變成對(duì)員工權(quán)益的侵犯。這種情況，不是個(gè)例。

此前，一位網(wǎng)友分享了醫(yī)院的行政新規(guī)，行政科室準(zhǔn)備下科室，檢查我們的朋友圈，看看有沒有轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院公眾號(hào)的內(nèi)容，抽查不合格的，將被扣績效……

另一位網(wǎng)友也爆料自己醫(yī)院的情況：

網(wǎng)友熱議

@醫(yī)8*高：無論如何，為自己工作的地方做點(diǎn)微不足道的事情，維護(hù)自己單位的形象，這是員工的基本責(zé)任。

@伸**指：我們這原來也是要求，后來有人打了市長熱線，現(xiàn)在不強(qiáng)求了。

@威**哦：有些醫(yī)院是有這個(gè)要求，為了擴(kuò)大影響力吧。不過和績效掛鉤還是不合適，可以提倡員工轉(zhuǎn)發(fā)，不能強(qiáng)制要求。

@s**6：我們也是 不轉(zhuǎn)發(fā)就扣錢 說是不定期抽查。

@老**學(xué)：有的，我們醫(yī)院也有這個(gè)要求。很多同事就是轉(zhuǎn)發(fā)完就刪除了，我覺得起不到什么宣傳作用。

@努**汪：我們是每個(gè)月統(tǒng)計(jì)一下，沒有強(qiáng)求，轉(zhuǎn)發(fā)的多了有獎(jiǎng)勵(lì)！

@牽**兒：前幾年有的。但是不了了之了。當(dāng)時(shí)定的非常細(xì)。有獎(jiǎng)有罰的。結(jié)果最后還是流產(chǎn)。

@大**：我們醫(yī)院只是鼓勵(lì)轉(zhuǎn)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)層必須轉(zhuǎn)發(fā)，其他人隨意不做要求。

@y**l：天天都有要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的，雖然暫時(shí)不扣錢，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須轉(zhuǎn)發(fā)。

@熙**7：正能量的就及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳播，暫時(shí)未硬性要求。

@天**影：從單位角度，可能是想借助員工社交圈推廣宣傳，但應(yīng)通過自愿、激勵(lì)引導(dǎo)（如獎(jiǎng)勵(lì)而非扣績效）等合理方式，平衡宣傳需求與員工權(quán)益 。

@阿托品：每天早交班先發(fā)朋友圈，不發(fā)朋友圈一次 100 塊，護(hù)士長每晚再進(jìn)入每個(gè)人朋友圈檢查看看有沒有刪除內(nèi)容，為了那點(diǎn)尊嚴(yán)，現(xiàn)在每個(gè)人都設(shè)置分組，都是你糊弄我，我糊弄你。

@九**天：轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈是有必要的，能通過本院醫(yī)務(wù)人員提高社會(huì)知名度，但其實(shí)她們相應(yīng)的朋友圈比較反感這種霸屏的信息轟炸，出現(xiàn)次數(shù)多了許多人直接屏蔽掉了；在醫(yī)院管理中，也不是依靠醫(yī)護(hù)朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)就能實(shí)質(zhì)提高醫(yī)院知名度的，管理上講這種容易造成離心力，醫(yī)護(hù)想轉(zhuǎn)發(fā)就轉(zhuǎn)發(fā)不想轉(zhuǎn)發(fā)就不轉(zhuǎn)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此一視同仁，更能營造向心力。

@a**s：我說為什么這么多同學(xué)和醫(yī)療圈朋友天天發(fā)醫(yī)院里的這些事，屏幕都被他們霸屏了。我們醫(yī)院現(xiàn)在只是宣傳號(hào)召，但還沒有強(qiáng)制！

@h**5：員工在朋友圈發(fā)醫(yī)院信息，是情分，但是不發(fā)不應(yīng)該受到處罰，更不應(yīng)該被開除。

你們單位也強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈嗎？

還有哪些奇葩的規(guī)定？

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