齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月28日訊近日，濟(jì)南市人力資源和社會保障局聯(lián)合22個(gè)部門正式印發(fā)《“技耀泉城 樂業(yè)濟(jì)南”職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動實(shí)施方案》，精準(zhǔn)聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提檔升級與重點(diǎn)群體高質(zhì)量就業(yè)需求，開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技術(shù)、養(yǎng)老家政、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域十大技能提升培訓(xùn)行動，創(chuàng)新建立“1+3+N”公共實(shí)訓(xùn)基地體系，推動技能培訓(xùn)與前沿技術(shù)同步、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步、與就業(yè)需求同步。積極構(gòu)建“30分鐘培訓(xùn)圈”，將培訓(xùn)服務(wù)精準(zhǔn)送達(dá)市民群眾身邊。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。圍繞13條標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈、34條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域及新興領(lǐng)域等，聚焦人工智能、新能源汽車、低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，推廣“訂單式”“項(xiàng)目制”等培訓(xùn)，每年至少培養(yǎng)300名現(xiàn)場工程師。聚焦現(xiàn)代醫(yī)藥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技師、高級技師培訓(xùn)，開展省級職業(yè)技能培訓(xùn)“揭榜領(lǐng)題”重點(diǎn)項(xiàng)目。培育10家左右公共實(shí)訓(xùn)基地，產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)每年不少于1萬人次。

數(shù)字技術(shù)技能人才培訓(xùn)行動。推動職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等設(shè)置一批優(yōu)質(zhì)數(shù)字領(lǐng)域?qū)I(yè)，先行在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智能制造、信息技術(shù)等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，打通數(shù)字人才職稱與技能等級轉(zhuǎn)換通道。圍繞人工智能、智能制造、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、集成電路、虛擬現(xiàn)實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域培育高水平數(shù)字技術(shù)工程師，每年開展數(shù)字技能類培訓(xùn)不少于2萬人次。

養(yǎng)老家政領(lǐng)域培訓(xùn)行動。服務(wù)“一老一小”現(xiàn)實(shí)需求，聚焦養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、健康照護(hù)、醫(yī)療護(hù)理等領(lǐng)域開展崗位技能提升培訓(xùn)、實(shí)施職業(yè)技能等級評價(jià)，2026年年底前，全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)持證養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到90％以上。建設(shè)家政服務(wù)公共實(shí)訓(xùn)基地，組織實(shí)施家政培訓(xùn)項(xiàng)目，每年開展家政補(bǔ)貼性培訓(xùn)不少于6500人次。

鄉(xiāng)村振興技能提升培訓(xùn)行動。圍繞糧食綜合產(chǎn)能提升、泉韻鄉(xiāng)居和美鄉(xiāng)村片區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大等人才需求，實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，每年培育高素質(zhì)農(nóng)民不少于1000人次，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)不少于9000人次。加強(qiáng)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)管理，發(fā)揮鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)基地作用。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升培訓(xùn)行動。面向電子商務(wù)師、無人機(jī)駕駛員、人工智能訓(xùn)練師等新業(yè)態(tài)新職業(yè)，每年培訓(xùn)不少于2000人次。增強(qiáng)文旅行業(yè)技能人才供給，組織開展酒店（民宿）運(yùn)營管理、傳統(tǒng)工藝制作、非遺保護(hù)傳承、文化旅游公共服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)不少于1400人次。推進(jìn)高素質(zhì)交通技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)，每年培訓(xùn)不少于1萬人次。開展直播電商技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于800人次。

重點(diǎn)群體就業(yè)培訓(xùn)幫扶行動。面向退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，開展重點(diǎn)群體“訂單式”“點(diǎn)單式”就業(yè)技能培訓(xùn)，每年開展公益性培訓(xùn)不少于2000人次。每年面向重點(diǎn)群體開展康養(yǎng)照護(hù)類、物業(yè)管理類、智能制造類等項(xiàng)目制培訓(xùn)不少于2000人次。

青年群體技能提升培訓(xùn)行動。實(shí)施高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃，加快“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程建設(shè)，將獲得職業(yè)技能等級證書情況納入學(xué)分體系。支持技工院校面向未就業(yè)大學(xué)生開設(shè)預(yù)備技師班，每年培訓(xùn)不少于8000人次。

創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)提升行動。探索“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”模式，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，開發(fā)“項(xiàng)目制”“定制化”課程，每年組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1.5萬人次，培訓(xùn)對象擴(kuò)展至高校在校生及16-24周歲未就業(yè)青年。

特種作業(yè)技能培訓(xùn)行動。推進(jìn)高危行業(yè)領(lǐng)域特及各類特種作業(yè)人員安全操作資格培訓(xùn)，確保安全技能培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。每年開展特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)、高危行業(yè)安全技能培訓(xùn)不少于8萬人次。開展群眾性應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，普及心肺復(fù)蘇等自救互救技能，每年培訓(xùn)不少于8萬人次。

公共實(shí)訓(xùn)基地提質(zhì)擴(kuò)容行動。布局建設(shè)以1個(gè)市級綜合性公共實(shí)訓(xùn)基地為引領(lǐng)、3個(gè)標(biāo)志性公共實(shí)訓(xùn)基地為骨干、N個(gè)行業(yè)性公共實(shí)訓(xùn)基地為支撐的“1+3+N”公共實(shí)訓(xùn)基地體系，每年遴選建設(shè)5個(gè)以上高技能（技術(shù)）人才特色培訓(xùn)基地、30個(gè)左右技能（技術(shù)）大師工作室，10個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

在保障措施方面，《方案》明確提出要強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動，健全全鏈條培訓(xùn)體系，依托職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)陣地和平臺，開發(fā)上線“技能培訓(xùn)地圖”，打造“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，推動培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。同時(shí)面向企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體，創(chuàng)新開設(shè)“技能夜�！薄凹寄軜I(yè)余課堂”等靈活辦學(xué)形式，推動“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”深度融合。在評價(jià)機(jī)制上，深入實(shí)施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，對技藝高超、業(yè)績突出的一線職工，可打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制，直接認(rèn)定相應(yīng)職業(yè)技能等級。

隨著產(chǎn)業(yè)升級與城市發(fā)展提速，高素質(zhì)技能人才培育愈發(fā)關(guān)鍵。濟(jì)南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱衛(wèi)華表示，本次行動立足城市產(chǎn)業(yè)迭代升級新形勢，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，探索建立企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)為主體、政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，形成以就業(yè)為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)為依托，政府與市場有效結(jié)合，資源充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元的培訓(xùn)格局，持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、人才梯隊(duì)建設(shè)，為加快推進(jìn)強(qiáng)省會建設(shè)提供技能人才支撐。

閃電新聞記者 史靜 通訊員 王帥 李飛 報(bào)道