工人在湖北全成信精密電路有限責(zé)任公司生產(chǎn)車間作業(yè)。王 虹攝（中經(jīng)視覺）

就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益。湖北省孝昌縣是典型的勞務(wù)輸出大縣，常年外出務(wù)工人員達17萬人。過去，當(dāng)?shù)匾欢让媾R企業(yè)“招工難”與群眾“就業(yè)難”并存的困局。如何讓更多人實現(xiàn)在家門口穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，成為孝昌縣的重點工作之一。

近年來，孝昌縣堅持以就業(yè)為民生之本、發(fā)展之基，打出穩(wěn)崗擴容、技能提升、柔性用工、精準(zhǔn)服務(wù)組合拳，全力引回“走出去的人”、穩(wěn)住“留下來的人”，深入實施“家門口”就業(yè)促進行動，把崗位送到群眾身邊。2025年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.29萬人，同比增長13.6%，縣域高質(zhì)量發(fā)展的就業(yè)底盤越發(fā)堅實。

產(chǎn)業(yè)聚能做大蓄水池

產(chǎn)業(yè)興則就業(yè)旺，經(jīng)濟強則崗位足。孝昌縣錨定特色產(chǎn)業(yè)集群培育，以產(chǎn)業(yè)擴張帶動崗位擴容，讓就業(yè)空間隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷拓寬。

走進湖北全成信精密電路有限責(zé)任公司生產(chǎn)車間，自動化生產(chǎn)線高速運轉(zhuǎn)，機械臂精準(zhǔn)作業(yè)，工人們在控制屏前專注監(jiān)控，有條不紊推進生產(chǎn)。這家企業(yè)深耕高精密多層印制電路板領(lǐng)域，現(xiàn)有在崗員工830余人，既促進光電子信息產(chǎn)業(yè)集聚，也讓大批群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。

企業(yè)負(fù)責(zé)人武攀學(xué)坦言，2025年企業(yè)擴產(chǎn)能時用工壓力突出，正是當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門主動靠前，搭建線上線下招聘平臺，協(xié)助開展直播帶崗、下鄉(xiāng)招聘等數(shù)十場活動，成功招錄員工186人，補齊用工缺口。同時，就業(yè)部門上門解讀政策、全程代辦申報，幫助企業(yè)落實穩(wěn)崗返還、社保補貼、擴崗補助、崗前培訓(xùn)等政策資金，累計爭取補貼50余萬元。

圍繞電機電氣、電線電纜、印制電路板等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及家居用品等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，孝昌縣狠抓招商引資與企業(yè)培育，持續(xù)壯大機電產(chǎn)業(yè)集群。2025年，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量較2020年實現(xiàn)翻番。近3年，惠洋電器、龍騰電子、全成信電子等龍頭企業(yè)累計新增用工崗位1.2萬個。

作為縣域用工大戶，湖北惠洋電器發(fā)展勢頭強勁，成為穩(wěn)就業(yè)的重要支撐?！肮?025年產(chǎn)值達15億元，2026年一季度產(chǎn)值完成3億元?！逼髽I(yè)人事行政部部長劉勇告訴記者，企業(yè)用工需求旺盛，僅2026年春節(jié)后就新招員工500多人，通過專場招聘、新媒體直播、員工內(nèi)推等多渠道引才，實現(xiàn)企業(yè)與群眾就業(yè)共贏。

在農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域，孝昌聚焦苗木花卉、抹茶、特色果蔬等優(yōu)勢領(lǐng)域，大力引導(dǎo)高校畢業(yè)生、在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育夢里花園聯(lián)合社、楚潤農(nóng)業(yè)、紅菱果業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，建成韻鶴葡萄、九豐智慧蔬菜等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園9個，帶動10萬人次農(nóng)民工實現(xiàn)靈活就業(yè)。依托農(nóng)文旅商融合發(fā)展，一批“小而美”的鄉(xiāng)村旅游節(jié)點串點成線、連線成片，帶動5萬農(nóng)民吃上“旅游飯”，鄉(xiāng)村正成為促進就業(yè)增收的新空間。

技能提質(zhì)打通快車道

“參加免費技能培訓(xùn)后，我順利找到了穩(wěn)定工作，日子過得充實又有奔頭?！痹谏宣悆和闷酚邢薰拒囬g，孝昌開發(fā)區(qū)居民盧小麗正嫻熟操作縫紉機，細密均勻的針腳，見證著一技之長帶來的幸福生活。

堅持培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走、技能圍著就業(yè)轉(zhuǎn)，才能促進高質(zhì)量充分就業(yè)。孝昌縣緊扣產(chǎn)業(yè)需求和勞動者技能短板，構(gòu)建“需求—培訓(xùn)—就業(yè)”機制，讓職業(yè)技能成為群眾穩(wěn)崗增收的硬支撐。

聚焦企業(yè)用工剛需，孝昌縣推行“訂單式、定崗式、定向式”培訓(xùn)，把課堂搬進企業(yè)車間，實現(xiàn)邊培訓(xùn)、邊實訓(xùn)、邊上崗。2025年，圍繞電焊、機械操作、服裝縫紉、計算機操作等緊缺工種，在龍騰電子、淑爾家居等企業(yè)開辦訂單培訓(xùn)11期，培訓(xùn)學(xué)員359人，結(jié)業(yè)即上崗，就業(yè)率達100%。同時，開設(shè)茶葉加工、電商直播等實用技能課程，幫助2800名農(nóng)民掌握增收本領(lǐng)，推動勞動者從“靠力氣吃飯”向“憑技術(shù)就業(yè)”轉(zhuǎn)變。

作為孝感市人社局定點培訓(xùn)機構(gòu)，孝昌縣技優(yōu)培訓(xùn)學(xué)校深入實施“技能照亮前程”行動，推動技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)深度融合。學(xué)校聚焦互聯(lián)網(wǎng)營銷師、健康照護師等緊缺工種開展免費培訓(xùn)，累計培訓(xùn)1260人次，就業(yè)率超90%。本地學(xué)員陳小麗說：“參加培訓(xùn)后很快可以就業(yè)，既能顧家，又有穩(wěn)定收入?！?/p>

“政府補貼、公益培訓(xùn)，就是要讓群眾一技在身、就業(yè)增收?！奔純?yōu)培訓(xùn)學(xué)校校長湯素芳說。學(xué)校依托零工驛站與自有人力資源公司，構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”一體化模式，累計提供崗位1048個，幫助893名勞動者實現(xiàn)就業(yè)，有效破解“想就業(yè)、無技能”難題。

精準(zhǔn)服務(wù)織密保障網(wǎng)

針對農(nóng)村“寶媽”、留守婦女等群體需求，孝昌縣開發(fā)柔性崗位，打造“媽媽崗”品牌。在孝昌縣合香序文化傳媒有限公司，寶媽王秋云一邊制作香品一邊說：“既能照顧孩子上學(xué)，又能在家門口上班掙錢，‘媽媽崗’圓了我們想兼顧家庭與工作的心愿?！边@家企業(yè)依托非遺合香技藝，帶動150多名“寶媽”就近就業(yè)，還聘用殘障人士承擔(dān)適宜崗位工作，以包容用工傳遞就業(yè)溫暖。

只有就業(yè)服務(wù)沉下去，民生的飯碗才能端得更穩(wěn)。孝昌縣推動就業(yè)服務(wù)向基層延伸、向精準(zhǔn)發(fā)力，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效的就業(yè)服務(wù)體系，讓群眾找得到崗位、穩(wěn)得住就業(yè)。

通過政府搭臺、企業(yè)參與，孝昌縣鼓勵企業(yè)推行彈性上下班、按需排班，開發(fā)手工崗、計時崗、彈性崗、居家崗等靈活崗位，在社區(qū)、學(xué)校周邊設(shè)立合香序工坊、“媽媽食堂”等就業(yè)點位，柔性就業(yè)觸手可及。目前，全縣已開發(fā)各類柔性就業(yè)崗位1200個。

抱著試一試的心態(tài)，開發(fā)區(qū)關(guān)王社區(qū)居民肖亞清在“零工驛站”登記求職，很快就在城區(qū)找到了工作。孝昌已建成家門口就業(yè)服務(wù)中心1個、就業(yè)服務(wù)站點90個、零工驛站17家，配備219名專職人社服務(wù)員，構(gòu)建城鄉(xiāng)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。

線上直播帶崗“屏對屏”，線下趕集招聘“面對面”。孝昌縣常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”，把招聘會開到鄉(xiāng)村集市、車站廣場、商超公園，把崗位直接送到群眾家門口。2025年舉辦各類招聘活動148場，提供就業(yè)崗位8000余個；2026年一季度，幫助1200余人達成就業(yè)意向。

政策護航穩(wěn)企暖心。孝昌縣持續(xù)優(yōu)化援企穩(wěn)崗政策，簡化審批流程，近年來累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11.98億元，支持近4000人創(chuàng)業(yè)興業(yè)；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、擴崗補助、吸納就業(yè)補貼63萬元，惠及230多人。建成新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，圍繞“醫(yī)食住行健、業(yè)教婚育調(diào)”十大需求提供33項貼心服務(wù)，增強新就業(yè)人員對城市的歸屬感。

以崗暖民聚民心，以業(yè)興城促發(fā)展。孝昌縣正以就業(yè)為紐帶，串聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善與城市活力，讓更多群眾在家門口端穩(wěn)飯碗、實現(xiàn)增收。（經(jīng)濟日報記者 董慶森 柳 潔）