中青報(bào)·中青網(wǎng) 記者 胡寧

面對(duì)涉案金額上百億元的涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪，或是交易結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜的“對(duì)賭收購型”新型合同詐騙，青年檢察官該如何破局？

在北京市人民檢察院第四檢察部副主任陳禹橦的案頭，堆積如山的卷宗是她青春最真實(shí)的底色。

作為一名“85后”法學(xué)博士，工作16年來，陳禹橦先后參與辦理具有全國影響力的“e租寶”非法集資案、莫某某受賄案、北京首例對(duì)賭收購合同詐騙案等。正是對(duì)案件的極致“死磕”，對(duì)高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件的極致追求，讓她獲評(píng)“全國檢察業(yè)務(wù)專家”“全國十佳公訴人”等稱號(hào)。今年五四青年節(jié)前夕，陳禹橦獲得了北京青年五四獎(jiǎng)?wù)碌臉s譽(yù)。

三年前，陳禹橦被調(diào)入北京市人民檢察院，同時(shí)也迎來了自己職業(yè)身份的轉(zhuǎn)型：從公訴席上的“個(gè)案攻堅(jiān)者”，變成了一個(gè)“類案規(guī)則探索者”。來到市人民檢察院后，她的職責(zé)不僅僅是直接辦理一線案件，更多的是進(jìn)行案件指導(dǎo)和規(guī)則制定。一個(gè)小切口的辦案指引，制定起來可能需要兩個(gè)月甚至更多時(shí)間?！昂芏鄸|西不能僅追求短期見效，需要更多的沉淀?！标愑頇H告訴記者。

沉淀的背后是堅(jiān)守與毅力。陳禹橦提到她的“心法”：“要有定力，扎根本職工作真正沉淀下來。其次是要有心理上的韌性?！?/p>

那些在她的價(jià)值坐標(biāo)系中真正關(guān)鍵的部分，她不會(huì)因?yàn)樵u(píng)價(jià)指標(biāo)或者外界其他因素的變化就跟風(fēng)而來、隨風(fēng)而去。陳禹橦很喜歡調(diào)研，并將之視作重要的工作方法，她常年堅(jiān)持，并將實(shí)踐思考轉(zhuǎn)化成30余篇調(diào)研成果、7部參編專著，努力把個(gè)案經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成可復(fù)制的實(shí)務(wù)規(guī)則。

而“韌”，也是陳禹橦的關(guān)鍵方法論。她認(rèn)為，以工匠精神不斷打磨專業(yè)能力，是穿透時(shí)代迅猛變化和層出不窮的新型復(fù)雜犯罪的最有力武器。她曾將專案辦理、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、在職讀博的三重壓力，轉(zhuǎn)化為淬煉業(yè)務(wù)能力的熔爐。2018年，陳禹橦參加了一次市級(jí)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，但當(dāng)時(shí)主要辦理職務(wù)犯罪案件的她，同時(shí)還報(bào)名了“普通刑事”方向的比賽。朋友把自己的擔(dān)心告訴了她：一般一人一次只報(bào)一項(xiàng)，同時(shí)報(bào)名兩項(xiàng)競(jìng)賽會(huì)不會(huì)“兩頭空”。但是陳禹橦有自己的堅(jiān)持。她希望以賽代練，通過這樣的方式“逼”自己在接觸較少的領(lǐng)域更加精進(jìn)。兩年后，正是這份堅(jiān)持，成就了陳禹橦在“全國十佳公訴人”競(jìng)賽中的脫穎而出。

“心懷國之大者”則是陳禹橦人生價(jià)值坐標(biāo)系里的底層邏輯。她還記得自己剛借調(diào)到市人民檢察院時(shí)，曾參加過一次五四青年節(jié)交流活動(dòng)，主題是“檢察工作現(xiàn)代化”。起初，她對(duì)這個(gè)概念還有點(diǎn)懵。隨后在梳理的過程中，陳禹橦覺得自己對(duì)所處的時(shí)代背景有了更深的體會(huì)。“個(gè)人的成長一定要與時(shí)代的脈動(dòng)同頻共振?！彼f，在這個(gè)時(shí)代，真正的壁壘早已不是單一知識(shí)的獲取，而是一個(gè)人是否擁有開放包容的心態(tài)和追根溯源的能力。

有時(shí)候，陳禹橦會(huì)跟自己團(tuán)隊(duì)里的年輕人說，要“跳出檢察看檢察”。面對(duì)飛速發(fā)展的科技與社會(huì)，司法機(jī)關(guān)要完成的不僅是內(nèi)部流程的“自轉(zhuǎn)”，更要走出去，了解社會(huì)真實(shí)的變化，未雨綢繆，夯實(shí)基礎(chǔ)。

如今，在完成自我蛻變的同時(shí)，陳禹橦也將更多精力投入到了“傳幫帶”的工作中。她希望能通過一次次業(yè)務(wù)上的交流，傳遞更多思考問題、解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。而在北京檢察機(jī)關(guān)，像陳禹橦一樣充滿干勁的青年干警有著一個(gè)共同的名字——“京檢青年”。北京檢察機(jī)關(guān)的檢察干警平均年齡不到40歲，他們?cè)诩姺睆?fù)雜的大案要案中抽絲剝繭，在數(shù)字檢察的最前沿開拓創(chuàng)新。

2026年4月，陳禹橦被授予第三十六屆北京青年五四獎(jiǎng)?wù)?。受訪者供圖

“京檢青年”之所以能夠源源不斷地匯聚法治動(dòng)能，背后離不開“青春引擎”——一套務(wù)實(shí)、成體系的組織機(jī)制的托舉。

“案子越來越復(fù)雜，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求越來越高，青年干警的‘本領(lǐng)恐慌’是真實(shí)存在的?！北本┦腥嗣駲z察院法律政策研究室副主任張昊天說。今年，他榮獲了“全國優(yōu)秀團(tuán)干部”，帶著這個(gè)榮譽(yù)，卸下了8年的檢察團(tuán)干部身份。

如何讓青年干警在繁重的辦案壓力下依然保持思考的銳度？在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，張昊天和全市各級(jí)檢察機(jī)關(guān)團(tuán)干部們一起開始了一系列“品牌基建”。他們依托“京檢青年”這一品牌核心，搭建起了一套賦能青年成長的立體矩陣：通過“京檢青年讀書會(huì)”，干警們?cè)诰碜谥忾_闊理論視野；借助“京檢青年說”“京檢青年談”等平臺(tái)，青年檢察官們走上講臺(tái)，分享辦案心得，在思想碰撞中完成經(jīng)驗(yàn)的傳遞。

“我們希望這些活動(dòng)成為青年干警前行路上的‘補(bǔ)給站’和‘演兵場(chǎng)’?！北本┦腥嗣駲z察院機(jī)關(guān)團(tuán)委還將青年工作與檢察核心業(yè)務(wù)深度融合，在青年調(diào)查研究、技能比武等硬核賽道上搭橋鋪路。在2026首都“挑戰(zhàn)杯”揭榜掛帥機(jī)制專項(xiàng)賽中，北京市人民檢察院機(jī)關(guān)團(tuán)委還推動(dòng)其專門開辟了法治建設(shè)賽道。首都高校的大學(xué)生們揭榜解題，針對(duì)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型等前沿需求提供技術(shù)支持。這種做法既整合了高校優(yōu)質(zhì)資源，也讓檢察青年在檢校合作中共建共創(chuàng)、拓寬視野。

張昊天等人還提請(qǐng)北京市人民檢察院黨組首次印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市檢察機(jī)關(guān)共青團(tuán)和青年工作服務(wù)保障首都檢察工作現(xiàn)代化的工作意見》，將基于多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的萬字調(diào)研報(bào)告，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)全市檢察系統(tǒng)70多個(gè)團(tuán)組織的制度性文件。

2025年12月，張昊天在第七屆京津冀機(jī)關(guān)青年交流研討活動(dòng)中作“京檢青年”團(tuán)青工作品牌宣講。受訪者供圖

這套機(jī)制包含了一個(gè)備受青年干警信任的溝通渠道——“青年問需”。每年年初，市檢察院機(jī)關(guān)團(tuán)委都會(huì)通過團(tuán)支部匿名收集、青年代表座談等形式，廣泛了解青年需求。

“在這個(gè)過程中，我們更多聚焦問題本身是什么、如何產(chǎn)生，而不看是誰提的、不評(píng)價(jià)對(duì)與錯(cuò)?！睆堦惶焯寡?。在這個(gè)渠道里，青年不僅反映生活上的困難，也會(huì)傾吐工作上的困惑，甚至深層次的職業(yè)困境。

針對(duì)部分年輕助理在入職后長期在某一個(gè)部門、希望有全面鍛煉機(jī)會(huì)的問題，市檢察院機(jī)關(guān)團(tuán)委積極向組織部門反饋，推動(dòng)青年干警跨部門、跨單位交流。這種機(jī)制能夠幫助青年干警減少精神內(nèi)耗，找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)力點(diǎn)。

這種直接透明的“問需即辦”，讓青年們深切感受到了組織的關(guān)懷與溫度。不僅是內(nèi)部的交流與疏導(dǎo)，市檢察院機(jī)關(guān)團(tuán)委還極力為青年搭建與時(shí)代同頻共振、展示自我才華的廣闊舞臺(tái)。比如，通過常態(tài)化落實(shí)青年代表列席黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)有關(guān)議題等制度，努力幫助年輕人拓寬視野，提供政治歷練平臺(tái)和機(jī)會(huì)。在一系列活動(dòng)中，青年干警還走進(jìn)校園、社區(qū)、企業(yè)等送“法”上門，將專業(yè)的法律條文融入生動(dòng)的社會(huì)志愿服務(wù)。

2026年3月，北京市人民檢察院機(jī)關(guān)團(tuán)委第七年舉辦京檢青年品牌活動(dòng)之回鄉(xiāng)見聞會(huì)。受訪者供圖

面向未來，當(dāng)新一屆機(jī)關(guān)團(tuán)委收集工作建議時(shí)，作為“京檢青年”的一員，陳禹橦提到，如何做好后半篇文章是需要共同思考的問題?！拔覀兘M織了很多好的活動(dòng)，但是我們能否不只是走出去看一看，而是通過選取一些課題，找到更精準(zhǔn)的切入口，讓司法機(jī)關(guān)的年輕人真正理解并且知道該如何結(jié)合自己的本職工作去擁抱這些新的變化?！?/p>

個(gè)人的拔節(jié)生長與組織的悉心引航，最終匯聚成了“京檢青年”這一閃亮的團(tuán)青工作品牌。當(dāng)個(gè)人的辦案“手藝”沉淀為團(tuán)隊(duì)的底蘊(yùn)，當(dāng)共青團(tuán)的“柔性引導(dǎo)”化作推動(dòng)檢察工作現(xiàn)代化的“硬核力量”，“京檢青年”的品牌內(nèi)涵正在被不斷擴(kuò)充。它不僅僅是一個(gè)稱號(hào)，而是一個(gè)具有自我造血功能的青年生態(tài)圈。

來源：中國青年報(bào)客戶端