5月5日CBA圈子炸出一個消息，吉林男籃官宣換帥，剛帶了一年多的鐘誠下課，海歸助教李昂接棒成為球隊新任主教練。

這事出來之后網(wǎng)上吵翻了天，有人說管理層太急功近利，也有人說這步換得太晚，再耗下去吉林男籃真要沉底了。

其實結(jié)合吉林這兩個賽季的表現(xiàn)，換帥真不是臨時起意，明眼人都能看出來早有預(yù)兆。

鐘誠去年5月才正式接手吉林男籃，球員時期他是CBA公認(rèn)的防守悍將，能力沒人敢說半個不字。但打球好跟當(dāng)教練真不是一回事，這句話放在這里真的合適。

帶隊一年多時間，吉林連續(xù)兩年都沒摸到季后賽的門檻，CBA圈子里大家都默認(rèn)，連續(xù)兩個賽季拿不出合格成績，教練下課基本就是板上釘釘?shù)氖�，就跟打工人連續(xù)兩個季度完不成KPI要被問責(zé)一個道理。

管理層早就耗不起了，這賽季第二階段打完，吉林的問題已經(jīng)擺到臺面上藏不住。全隊進攻全靠外援瓊斯一個人掄，本土球員愣是沒多少出手機會，戰(zhàn)術(shù)單一到對手看兩場就能完全摸透。核心球員姜偉澤好幾次在社交平臺發(fā)耐人尋味的內(nèi)容，球隊內(nèi)部有矛盾，根本瞞不住圈內(nèi)人。

我看球的時候都替他們急，瓊斯一下場，吉林直接不會打球了，進攻亂沖亂打，防守到處漏人，半點頭緒都沒有。這種情況下?lián)Q帥，說是吉林的自救真一點不夸張，這幾乎是唯一能破局的選擇了。

這事發(fā)酵之后，又傳出北控主帥張慶鵬也要離任，畢竟北控這賽季也沒進季后賽，一下子CBA換帥潮直接沖上了討論熱門。

說起來CBA最近幾年換帥真的太頻繁，近三個賽季16支球隊總共換了26次帥，算下來平均每支球隊不到兩年就換一次，比年輕人換工作都勤。

說到鐘誠下課，繞不開運動員轉(zhuǎn)型教練這個話題。很多球迷都覺得，優(yōu)秀球員退役當(dāng)教練，肯定門兒清，畢竟自己在場上拼過，比誰都懂球�？涩F(xiàn)實真不是這樣，打球和教球，完全是兩個維度的事。

鐘誠就是最典型的例子，當(dāng)球員他沒任何毛病，可當(dāng)教練要做的事太多了。不光要排兵布陣畫戰(zhàn)術(shù)，還要管球隊大大小小的事務(wù)，協(xié)調(diào)球員關(guān)系，做數(shù)據(jù)分析，制定訓(xùn)練計劃，這些能力真不是會打球就能自動擁有的。

何況鐘誠本來執(zhí)教經(jīng)驗就淺，剛接隊一年多，別說自己的戰(zhàn)術(shù)體系沒搭起來，連適合吉林這幫球員的打法都沒磨出來。這賽季還出了隊員違反賽風(fēng)賽紀(jì)被罰款的事，等于雪上加霜，管理層要成績要希望，他給不出，下課也就不意外了。

這事其實也給所有想轉(zhuǎn)型當(dāng)教練的球員提了個醒，球員時期的光環(huán)不能當(dāng)飯吃，真要坐這個位置，還是得拿出實打?qū)嵉膱?zhí)教能力才行。

有人說管理層太沒耐心，不給新任教練打磨的時間。其實換個角度想也能理解，CBA俱樂部大多靠企業(yè)投資，投資方真金白銀砸進來，要的就是能看見的成績，沒人愿意等你三五年慢慢磨。之前浙江隊丁偉，帶隊拿了全運會銀牌，結(jié)果聯(lián)賽開局1勝4負(fù)，才41天就下課了，足以說明現(xiàn)在CBA帥位有多不穩(wěn)定，簡直就跟走鋼絲一樣，成績不對分分鐘換人，鐘誠不是第一個，也絕對不會是最后一個。

鐘誠走了，大家的目光自然都落到了新帥李昂身上，很多球迷估計對這個名字還挺陌生，其實人家真不是圈外人，算是CBA教練圈里實打?qū)嵉母卟纳?/p>

李昂拿過哥倫比亞大學(xué)體育管理碩士學(xué)位，早年就在北京首鋼管青訓(xùn)，還去NBA發(fā)展聯(lián)盟的科利奇帕克天鷹隊當(dāng)過助教，2025年還入選了中國男籃助教團，跟著郭士強拿了亞洲杯亞軍。他最擅長的就是數(shù)據(jù)分析、球探報告還有球員特訓(xùn)，這幾項正好戳中了吉林現(xiàn)在的痛點。

一開始我也犯嘀咕，沒打過職業(yè)籃球，能hold住CBA的隊伍嗎？后來翻完他的履歷才反應(yīng)過來，他這種背景反而有優(yōu)勢，沒有老球員轉(zhuǎn)型帶出來的固有思維，能帶來更先進的戰(zhàn)術(shù)理念，尤其是從NBA發(fā)展聯(lián)盟帶回來的訓(xùn)練方法，說不定真能把吉林從現(xiàn)在的泥坑里拉出來。

吉林現(xiàn)在最大的毛病是什么？就是太依賴外援，本土球員成長速度慢得離譜，好幾個好苗子都沒練出來。李昂本來就擅長球員特訓(xùn)，說不定就能把姜偉澤、姜宇星這些本土核心的潛力都挖出來，改變現(xiàn)在外援獨大的局面。

再說了，現(xiàn)在CBA常規(guī)賽排名規(guī)則卡得嚴(yán)，勝率不夠擠不進季后賽，吉林連續(xù)兩年勝率上不去，就是找不到問題根源。李昂擅長數(shù)據(jù)分析，能精準(zhǔn)定位球隊的毛病，針對性調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，說不定真就能幫球隊把勝率提上去，把纏了兩年的季后賽魔咒給打破。

當(dāng)然，有球迷擔(dān)心也正常，李昂之前沒當(dāng)過CBA一線隊的主帥，能不能快速適應(yīng)CBA的節(jié)奏？CBA和NBA發(fā)展聯(lián)盟的規(guī)則、節(jié)奏都不一樣，他帶回來的那套先進理念，能不能落地，誰也說不準(zhǔn)。

這種擔(dān)心真的合情合理，但我覺得也沒必要上來就唱衰，人家也不是沒經(jīng)驗，之前在首鋼當(dāng)助教，還跟著中國男籃國家隊一起打過亞洲杯，輔助郭士強的時候也攢了不少一線隊的經(jīng)驗。而且他靠數(shù)據(jù)分析吃飯，能快速摸透每個球員的特點，很快就能拿出適合球隊的戰(zhàn)術(shù)。

其實李昂這次上位，也能看出來CBA現(xiàn)在的一個新趨勢，越來越多球隊開始喜歡有海外背景、懂?dāng)?shù)據(jù)分析的年輕教練，不再死盯著球員轉(zhuǎn)型這一條路，反而更看重教練的專業(yè)能力和國際化視野。

這事說起來對CBA發(fā)展真的是好事，你看NBA的斯波爾斯特拉，在熱火一干就是十幾年，慢慢搭起來自己的戰(zhàn)術(shù)體系，最后拿到800場勝場，成為聯(lián)盟知名的冠軍教頭。CBA其實也需要這樣的過程，需要給年輕教練多一點時間打磨，不能一輸球就換帥，治標(biāo)不治本。

現(xiàn)在吉林換帥這事已經(jīng)落定了，鐘誠離任讓人挺感慨的，李昂上任又給了球迷不少盼頭。作為看了CBA很多年的老球迷，我真希望李昂能快速適應(yīng)，把帶回來的新理念落地，幫吉林走出現(xiàn)在的困境，讓這幫本土年輕人能有更多發(fā)揮的空間。

也真心希望CBA各隊的管理層能多一點耐心，少一點急功近利。換帥永遠(yuǎn)不是解決問題的萬能藥，搭好穩(wěn)定的戰(zhàn)術(shù)體系，培養(yǎng)出自己的本土球員，才是球隊能長久走下去的根本。

說到底，不管是鐘誠還是李昂，都是在為中國籃球拼的人。運動員轉(zhuǎn)型不容易，年輕教練上位闖一片天更不容易，大家多一點包容，少一點指責(zé)，等著看吉林男籃能變出什么新花樣，等著CBA越來越精彩就完了。

參考資料：中國體育報 CBA換帥現(xiàn)象評析