26年濰坊諸城市教師編招聘簡章（770人）

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本科及以上學(xué)歷即可報(bào)考

》諸城公告為例：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合諸城市事業(yè)單位教師崗位空缺情況和工作需要，2026年諸城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師99名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年5月8日及以后出生)；

二、招聘崗位

諸城市事業(yè)單位公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（一）個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年5月8日9:00-5月13日16:00

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘任的予以解聘。

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時(shí)間為2026年5月23日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

3.筆試科目分兩科，包括教育理論測試和專業(yè)知識(shí)測試。教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，滿分100分，按30%比例折算計(jì)入筆試成績；專業(yè)知識(shí)測試主要內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，按70%比例折算計(jì)入筆試成績。上述兩科測試成績之和按40%比例折算作為筆試成績計(jì)入考試總成績。定向崗位考生筆試科目為教育理論測試單科，按40%比例折算作為筆試成績計(jì)入考試總成績。

（三）面試

1.面試滿分100分，面試成績按60%比例折算計(jì)入考試總成績。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。定向崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試；其他崗位的面試形式為試講，試講范圍為諸城市初級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

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