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快遞被同事拆了，在群里發(fā)文后，他收到了《解除勞動關系通知書》

2026-04-17 09:35:51　來源: 1818黃金眼

北京舉報

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（原標題：快遞被同事拆了，在群里發(fā)文后，他收到了《解除勞動關系通知書》）

小李反映

他的快遞被公司里

負責人力資源的同事拆開了

對方?jīng)]有道歉

幾天后

反而是自己收到了解除勞動合同的通知

小李的購物記錄

小李是成都人

來杭州工作兩年了

三個月前

他在濱江區(qū)創(chuàng)偉科技園A座的

“純樸科技”杭州分公司

找了一份做設計的工作

前幾個月是試用期

他說3月30號

在網(wǎng)上買了一部8300多元的

VIVO X300 Ultra手機

打算當做禮物送給朋友

4月初收到貨

發(fā)現(xiàn)手機有品質問題

申請了換貨

6號中午

新手機的包裹送到了公司門口

小李接受采訪

小李：當時我下去吃飯了，可能10分鐘的時間沒看到。然后HR（人事）就把這個快遞給拿進去，包括里面的手機的所有的一些塑封，就全部都給我拆掉了。我找不到我的快遞，我的同事給我講，就是說我東西被人家拆掉了，我才發(fā)現(xiàn)那個手機在我那個桌子上。

小李購買的手機

小李說

吃了頓午飯回來

被告知快遞被拆了

手機的塑封包裝已經(jīng)打開

手機包裝上有油污

小李：就蓋在那，里面還沾了一些油污啥的，就有點破損然后沒有快遞包裝?？爝f盒不見了，我就去找，但是快遞盒，其實是她拆完東西之后，自己又拿走了。

小李的包裹被HR拆開

小李說

那位拆了包裹

在公司負責人力資源的同事也姓李

小李回憶事發(fā)經(jīng)過

小李：我當時去找她，我說為什么要拆我快遞，她說是公司給她買了一臺手機，買了手機，所以她才拆的。我當時讓她拿出這個公司配手機的證據(jù)證明，對方當時說是我給你拆了，你想怎么樣？過了幾分鐘，我就過去說賠償一點錢，作為折舊費就行了，這事就這樣，但是對方就拒絕賠償，讓我自己去退貨。

小李購買的手機

小李提供了快遞包裝盒的照片

能看到有“李”字

具體名字是空白的

還有小李的手機尾號“5640”

包裹上的信息

小李說

手機之前已經(jīng)換過一次

非質量問題不能退換

當時他報了警

小李稱不打算再送出手機

小李：我肯定不打算再送，因為這東西被拆掉了，我只能送個新的給人家。當時警察來了之后，我讓她提供這個證據(jù)，然后沒有，她當時不予回應。我們當時是有好好地協(xié)商去處理這事，但是對方依舊不承擔自己的責任，后來我們就在公司的一個小群里面去處理這個事。

小李購買的手機

小李說

4月7號

他在公司的

“杭州現(xiàn)場小伙伴事宜”15人群里

把事情的來龍去脈發(fā)了出來

一共800多字

小李在群里發(fā)文

福建福州公司總部的

人事負責人楊先生跟他私聊

說這是私人的事情

不要在群里發(fā)

小李當時說

“沒人管我就發(fā)

你不管是嗎

你們都不處理”

接著繼續(xù)在群里發(fā)了信息

小李和公司負責人聊天記錄

小李：我覺得這個事情發(fā)生在公司內，HR（人事）自己這個私拆快遞也有責任，公司應當盡那個管理義務。

小李接受采訪

小李說

他再次報警之后

公司給他發(fā)送了

《解除勞動關系通知書》

提到他在工作時間內

因私人恩怨擅自占用公司工作群辦公資源

連續(xù)多日在群內與他人發(fā)生激烈爭吵

導致公司工作群完全癱瘓

無法開展任何日常辦公溝通

解除勞動關系通知書

同時事件引發(fā)多次報警和警方上門處理

給公司品牌形象

聲譽造成惡劣實質性負面影響

公司解除與他的勞動關系

本次解除勞動關系

將依法不予支付任何經(jīng)濟補償金

小李的訴求

小李：我認為這個就是違法解除勞動合同，我現(xiàn)在訴求有五點，第一個就是賠償這個經(jīng)濟賠償金2N。我是半年以下，是0.5N等于0.5個月的工資，所以2N等于一個月工資。第二條的話，就是給我開具公司原因辭退的這個離職證明。第三個就是需要給我這個工資結算單，并且結算全部的工資。三月的工資還沒有發(fā)，是四月的十五號發(fā)。四月還有幾天，其實應該是全部一起結算。第四點就是補足社保，第五點就是補足公積金。