儲(chǔ)殷坦言：雙非本科生在一線很難留下來，所以不要嫌工廠不好，先找到一份工作再說。比起雞湯來，現(xiàn)實(shí)的確更殘酷。

能夠讀完本科學(xué)歷的學(xué)生們，都帶著對(duì)自己的期待，尤其還承載著父母對(duì)自己的寄托。相信在當(dāng)初就讀的時(shí)候，都不是奔著畢業(yè)后進(jìn)工廠當(dāng)技術(shù)工去的。

那么一旦真進(jìn)入工廠當(dāng)技術(shù)工，會(huì)在心態(tài)上產(chǎn)生什么變化呢？

1. 喪失斗志，逐漸走向平庸。

這是攻擊力向內(nèi)的表現(xiàn)。當(dāng)現(xiàn)實(shí)與自己的理想，差距太大，我們都會(huì)尋找一個(gè)可歸結(jié)的原因。

攻擊力向內(nèi)，就會(huì)把原因歸結(jié)到自己身上。例如：我不夠優(yōu)秀，所以只能找到這么一份連自己都看不上眼的工作。

做一天就混一天吧。由于身邊大都是差不多水平的人，所以在個(gè)體消極信念和團(tuán)體氛圍影響下，就逐漸走向了平庸，越來越喪失職場(chǎng)競爭力。

2. 怨天尤人，變成憤青

這是攻擊力向外的表現(xiàn)。把原因歸咎為外部。例如：自己家庭無法幫助到自己。如果自己有個(gè)富二代，那么一切都會(huì)不同。

在這樣的想法之下，當(dāng)事人會(huì)覺得自己總是遇到不公平的對(duì)待。所以往往會(huì)看不慣身邊很多事情，逐漸變成一個(gè)沒有實(shí)干能力，卻很多抱怨的人。

如果想要轉(zhuǎn)變心態(tài)，就要使用一些積極想法。

1. 對(duì)比法。

人比人，總是氣死人。關(guān)鍵在于：你跟誰比。

家境不富裕的雙非畢業(yè)生，如果把自己去跟富二代比，那總是會(huì)很受挫。但如果換個(gè)想法，我起碼已經(jīng)憑我個(gè)人的能力，成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，每個(gè)月都有了收入。

那么，從想法的層面上，就轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極想法。

2.樹立自己的目標(biāo)。

金子，是要經(jīng)過淬煉之后，才會(huì)顯露出燦燦的金黃色。進(jìn)入工廠，同樣可以成為你成為金子的“淬煉”過程。

起點(diǎn)，并不是你的終點(diǎn)。

如果你想要往辦公室職位發(fā)展，那么你就要學(xué)習(xí)如何跟領(lǐng)導(dǎo)打交道。讀懂領(lǐng)導(dǎo)，不做領(lǐng)導(dǎo)眼前的“透明人”；

如果你想要往銷售崗位發(fā)展，每個(gè)月沖刺高提成，那么你就可以學(xué)習(xí)如何跟同事和身邊人打交道。會(huì)溝通，懂人際，成為受歡迎的人。在銷售出產(chǎn)品之前，先學(xué)會(huì)如何營銷自己，讓他人對(duì)自己產(chǎn)生好感；

如果你想要成為領(lǐng)域?qū)＜业脑�，那么學(xué)習(xí)高效能辦事的學(xué)問，則非常關(guān)鍵。想辦事，能辦事，會(huì)辦事，成為領(lǐng)導(dǎo)不愿放手的技術(shù)專家。

這些，都是可以在你進(jìn)入崗位之后，開始對(duì)自己進(jìn)行的修煉。

當(dāng)然，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)，是性價(jià)比最高的成長方式。

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