文丨曹鏡明

題丨艾躍進(jìn)教授：清華北大是美國(guó)“附中”？白巖松：普通學(xué)子建設(shè)祖國(guó)

歡迎大家留評(píng)交流，對(duì)“清北”的看法！

一所好的大學(xué)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，意味著什么就不需要筆者過(guò)多介紹了，相信每個(gè)人、每個(gè)家庭心中都有數(shù)。不然，現(xiàn)在的教育也不可能內(nèi)卷成現(xiàn)在這個(gè)樣子。

在刷短視頻平臺(tái)時(shí)，偶然間刷到一個(gè)貧困學(xué)子接到北京大學(xué)的錄取通知書(shū)，十分的勵(lì)志。

這也讓筆者想起了對(duì)于清華、北大之流的國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校的一個(gè)看法。

南開(kāi)大學(xué)艾躍進(jìn)在一次講座視頻中，曾談到：

• 在我們眼里清華北大是中國(guó)最好的大學(xué)，也是美國(guó)最好的大學(xué)在中國(guó)的附中。
• 北大的留美研究生在整個(gè)留美研究生中占十分之一。
• 能回來(lái)多少？不多！

起初，筆者對(duì)于這個(gè)說(shuō)法，還是不怎么認(rèn)可的，只不過(guò)隨著時(shí)間的推移，發(fā)現(xiàn)事實(shí)確實(shí)是這個(gè)樣子，根據(jù)一些統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，確實(shí)是有相當(dāng)一大部分出國(guó)留學(xué)的學(xué)生在完成學(xué)業(yè)之后，沒(méi)有選擇回國(guó)。

筆者當(dāng)初為什么不怎么認(rèn)同，最主要的一個(gè)原因就是平臺(tái)不一樣，對(duì)于學(xué)生所帶來(lái)的選擇和影響也不一樣。

遠(yuǎn)的不說(shuō)，在清華、北大這樣的國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校招聘的都是什么企業(yè)？在二本學(xué)校招聘的都是什么企業(yè)？在專(zhuān)科技校招聘的是什么企業(yè)？

也別怪清華、北大這樣的學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，要么就是出國(guó)留學(xué)，要么就是在外企工作，在學(xué)校里面招聘的都是全世界頂級(jí)的企業(yè)，和普通學(xué)校招聘的企業(yè)，完全都沒(méi)有可比性。如若強(qiáng)行做出選擇，只會(huì)變得尷尬。

著名主持人白巖松，也曾發(fā)表過(guò)類(lèi)似的說(shuō)法，說(shuō)頂級(jí)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生都在外企或者留學(xué)，只有普通學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在建設(shè)祖國(guó)。

從某種程度上來(lái)講，要是單純地從工作單位上來(lái)對(duì)這些人群進(jìn)行劃分，至少是不科學(xué)的，更不公平的，因?yàn)槠胀▽W(xué)子很少有機(jī)會(huì)能夠在外企或者留學(xué)，除非是家里的條件比較好，或者是個(gè)人綜合素質(zhì)真的非常優(yōu)秀。不然，真的很難獲得在外企，或者留學(xué)的機(jī)會(huì)，在第一學(xué)歷這欄就直接被刷掉了。

就單從工作環(huán)境和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的角度來(lái)說(shuō)，外企遠(yuǎn)要比一般的國(guó)內(nèi)企業(yè)要科學(xué)、先進(jìn)得多。

這并非是貶低咱們自己的企業(yè)，只是單純地認(rèn)為國(guó)內(nèi)的一般企業(yè)根本就沒(méi)必要和外企作比較。置換一下條件也可以，咱們國(guó)內(nèi)在外國(guó)有工廠的企業(yè)，也遠(yuǎn)要比外國(guó)一般企業(yè)科學(xué)、先進(jìn)得多。因?yàn)槎际悄軌驅(qū)⒐S開(kāi)到國(guó)外的企業(yè)，就國(guó)內(nèi)而言，也都得是大企業(yè)。

就以門(mén)檻相對(duì)較低的流水線(xiàn)工作為例，大家可以隨便到工業(yè)園里逛一逛，就不難發(fā)現(xiàn)無(wú)數(shù)找工作的人都是首選外企的。

千萬(wàn)不要說(shuō)這些人愛(ài)慕虛榮，貪圖一個(gè)在外企工作的名頭，都已經(jīng)決定在流水線(xiàn)燃燒青春的人了，怎么可能還愛(ài)慕虛榮，都是非常務(wù)實(shí)的打工人，而為什么這些打工人都愿意到外企工作呢？哪怕是流水線(xiàn)。

答案也都非常的簡(jiǎn)單，就以筆者附近的工業(yè)園為例，外企的薪資待遇一般都要比國(guó)內(nèi)企業(yè)高出三五百塊錢(qián)，食堂的伙食條件也很好。

僅僅是單個(gè)員工高出三五百塊錢(qián)，就成為了整個(gè)工業(yè)園的霸主，在其他企業(yè)工作的流水線(xiàn)工作的人多半都是被這些外企刷下來(lái)的，撿著人家刷下來(lái)的人員用，效率和綜合素質(zhì)能一樣嗎？大家心里都明白。

筆者在這里說(shuō)這么多是什么意思？

并非是在為那些留學(xué)和在外企工作的人開(kāi)脫，只是認(rèn)為造成如今這個(gè)局面的原因，真的不應(yīng)該讓這部人來(lái)背，除卻極少部分真的覺(jué)得“國(guó)外的空氣是甜的”的混蛋之外，大多數(shù)人之所以留學(xué)，乃至于在國(guó)外工作，其實(shí)就是奔著生活的目標(biāo)去的，要是真的到位最危險(xiǎn)的時(shí)刻，未嘗不能夠挺身而出。

歷史的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)告訴我們了，要是真的到了最危險(xiǎn)的時(shí)刻，這些在國(guó)外的華人也會(huì)是一股非常強(qiáng)大的力量來(lái)支援國(guó)內(nèi)，特別是近些年來(lái)發(fā)生重大自然災(zāi)害時(shí)的捐款，都在默默地奉獻(xiàn)出自己的一份力量，反倒是所謂國(guó)內(nèi)的企業(yè)家，寧可給國(guó)外的大學(xué)捐多少個(gè)億，對(duì)國(guó)內(nèi)也一毛不拔。如此，誰(shuí)才是自己人呢？

筆者在這里說(shuō)的是哪位企業(yè)家，相信大家心里也都有數(shù)。

所以說(shuō)，大家不要過(guò)分地苛責(zé)這些人，這些人的選擇無(wú)關(guān)情懷，只是生活。

當(dāng)然，要是說(shuō)這些人的子孫后代就另當(dāng)別論了，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)傳統(tǒng)文化的教育和熏陶，自幼就是吃三明治、漢堡長(zhǎng)大的，其實(shí)也別抱什么太大的期望。

畢竟都已經(jīng)是下一代，只說(shuō)這一代，不要看他的工作地點(diǎn)，甚至是國(guó)籍，重要的是他為這個(gè)國(guó)家付出過(guò)什么，只有有付出，那么就是好同胞，就是一家人，別說(shuō)兩家話(huà)，傷了感情。

與其批評(píng)這個(gè)，批評(píng)那個(gè)，倒不如好好研究一下，如何發(fā)展本土企業(yè)，要是咱們自己的企業(yè)起來(lái)了，不要說(shuō)是吸引到自己人打工，縱便是老外又怎么樣？一樣也得來(lái)咱們的民族企業(yè)工作，奮斗，甚至拿下綠卡，定居生活。

這個(gè)世界是開(kāi)放包容的，不能說(shuō)國(guó)籍和工作地點(diǎn)不重要，這個(gè)非常重要，但并非是判定一切的唯一標(biāo)準(zhǔn)。退一萬(wàn)步來(lái)講，在大家不知道的地方，還不知道潛伏著多少個(gè)余則成呢？這些人與其留在國(guó)內(nèi)的危害，倒不如那些在國(guó)外工作的貢獻(xiàn)大呢？

至于為啥說(shuō)，現(xiàn)在開(kāi)始漸漸地同意艾躍進(jìn)教授的觀點(diǎn)，那是因?yàn)檫@些學(xué)校教育出來(lái)的學(xué)生屁股越來(lái)越歪，讓人不得不懷疑這些學(xué)校是怎么教育學(xué)生的。

育人德為先，要是沒(méi)有良好的品德教育，甭管專(zhuān)業(yè)教育如何的出色，在筆者看來(lái)也是垃圾，也不應(yīng)該存在。

本文系【曹鏡明】原創(chuàng)，圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)！