引進人才計劃

（一）加盟文典律師的基本條件

政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、認可文典文化。

（二）2023年新進人才，享受補貼

1.加盟律師，享受補貼5000元，每滿一年支付1000元。

2.加盟合伙人，享受補貼10000元，每滿一年支付2000元。

（三）2023年新進律師，享受律師服務(wù)費超高提成（以示求賢若渴、招賢納士之誠意，給予引進律師因轉(zhuǎn)所而遭受的損失）。

1.入所第一年，提成97%；

2.入所第二年，提成96%；

3.入所第三年，提成95%；

4.入所第四年，提成94%；

5.入所第五年及以后，提成93%；

6.符合條件的，可申請晉升為合伙人、高級合伙人。

文典分配制度

（一）律師提成93%

（二）合伙人提成94%

（三）高級合伙人提成95%

我們是誰

四川文典律師事務(wù)所是四川省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的合伙制綜合性律師事務(wù)所。

自2004年成立以來多次獲得市司法局和省（市）律協(xié)的表彰，如：2020年度金牛區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所、四川省律師行業(yè)文化名所、2019年度金牛區(qū)優(yōu)秀公益律師事務(wù)所、2017—2018年度成都市優(yōu)秀律師事務(wù)所等等。

01.文典律師形象

①文典律師品質(zhì)

忠誠、團結(jié)、信仰、拼搏、專業(yè)、規(guī)矩。

②文典律師口號

我們是一支“有愛心、愿奉獻、有信仰、能戰(zhàn)斗”的律師隊伍。

02.文典律師理念

①助青年律師成長，為資深律師搭臺，讓合伙律師當(dāng)家。

②平臺共建，品牌共享，做大做強，建設(shè)“合規(guī)、和諧、幸福、傳承”的律師之家。

03.文典律師目標(biāo)

①搭建全領(lǐng)域法律服務(wù)平臺；

②打造最具社會價值法律服務(wù)機構(gòu)；

③爭創(chuàng)律師“人均最高收入”律師事務(wù)所。

您能獲得什么

01.合伙人引進的律師，由該合伙人負責(zé)提供管理、服務(wù)，并享受管理服務(wù)權(quán)益：

①享受該律師案源案件收取律師服務(wù)費金額2%的提成

②該律師成為事業(yè)合伙人后，享受該律師案源案件收取律師服務(wù)費金額3%的提成。

③引進合伙人的，享受該律師案源案件收取律師服務(wù)費金額3%的提成。

02.培養(yǎng)新人，由該合伙人負責(zé)提供管理、服務(wù)，并享受管理服務(wù)權(quán)益：

①所帶實習(xí)律師執(zhí)業(yè)時，關(guān)系注冊在文典所的，享受該律師案源案件收取律師服務(wù)費金額2%的提成。

②該律師成為事業(yè)合伙人后，享受該律師案源案件收取律師服務(wù)費3%的提成。

03.政策制定權(quán)

合伙人可以制定符合本團隊發(fā)展的管理制度、分配制度，報事務(wù)所備案后執(zhí)行。

04.特別說明

①上述管理服務(wù)權(quán)益，由事務(wù)所支付，而非被引進律師承擔(dān)。

②上述待遇，終身享受（讓心系文典的合伙人們的每一份付出、每一點貢獻，都被銘記并獲得回報）。

③可繼承，合伙人的繼承人——是律師的，可以繼承合伙人的全部權(quán)益；是非律師的，可以繼承合伙人的財產(chǎn)（按合伙人退伙享受權(quán)益）。

合伙人的條件

一、基本條件

政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、高度責(zé)任心、管理能力好。

二、其他條件

（一）合伙人所需具備的其他條件為：

或者引進3名執(zhí)業(yè)律師；

或者引進1名合伙人；

或者本人連續(xù)3年律師費收入在50萬元以上；

或者繳納入伙費5萬元。

（二）高級合伙人所需具備的其他條件為：

或者引進6名執(zhí)業(yè)律師；

或者引進2名合伙人；

或者本人連續(xù)3年律師費收入在100萬元以上；

或者繳納入伙費10萬元。

三、主任特許

可以直接成為合伙人或者高級合伙人。

有關(guān)退伙規(guī)定

01.合伙人

①成為合伙人后，5年內(nèi)不得退伙；確因特殊情況需要退出合伙的，需提前6個月書面提出，不享受退伙費。

②滿5年后退伙的，需提前6個月書面提出；退伙之日起1年內(nèi)沒有應(yīng)由退伙合伙人承擔(dān)的責(zé)任，且其引進人員沒有退伙、轉(zhuǎn)所情形的，退伙滿1年后，支付退伙合伙人退伙費2.5萬元，滿2年后，再支付退伙合伙人退伙費2.5萬元。

02.高級合伙人

①成為合伙人后，10年內(nèi)不得退伙；確因特殊情況需要退出合伙的，需提前6個月書面提出，不享受退伙費。

②滿10年后退伙的，需提前6個月書面提出；退伙之日起1年內(nèi)沒有應(yīng)由退伙合伙人承擔(dān)的責(zé)任，且其引進人員沒有退伙、轉(zhuǎn)所情形的，退伙滿1年后，支付退伙合伙人退伙費5萬元，滿2年后，再支付退伙合伙人退伙費5萬元。

03.特許合伙人

①未滿足非特許合伙人條件的特許合伙人退伙的，不享受退伙費。

②滿足非特許合伙人條件且期限滿足一定年限（合伙人滿5年，高級合伙人滿10年）的特許合伙人退伙的，可以享受退伙費。

04.不享受退伙費的情形

①如果退伙合伙人有損害事務(wù)所利益、不能遵守事務(wù)所規(guī)定或者決定的，不享受退伙費。

②被除名的合伙人，不享受退伙費。

律所環(huán)境

良禽擇木而棲，文典筑巢引鳳。

選擇文典律師，成就您的功名。

我們是自己人，有事都好商量。

歡迎提出意見建議，我們將認真聽取采納。

請將您的簡歷、訴求、意見和建議投遞郵箱：914870892@qq.com

聯(lián)系人：周富興（人事部部長）

電話：13678073141

宋楊東（事務(wù)所主任）

電話：13438825761

文典律師期待您的加入！