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江西教招面試，各地區(qū)形式及分?jǐn)?shù)計(jì)算方式不盡相同，接下來以某縣區(qū)為例

中小學(xué)（備課60分鐘、說課10分鐘）

中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課或說課+技能展示，滿分為100分。其中音樂、美術(shù)崗位，說課與專業(yè)技能展示分值各占50%;體育與健康崗位，說課與專業(yè)技能展示分值分別占70%和30%;

幼兒（ 備課60分鐘、 說課10分鐘、 技能5分鐘）

幼兒園崗 位，說課與技能展示分值分別占60%和40%。 考生備課時(shí)間為60分鐘

總成績●●

總成績實(shí)行百分制，滿分100分。按照贛教師字〔2019〕29號(hào)文件規(guī)定，音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%;幼兒園教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%?？荚嚦煽兯纳嵛迦?，保留兩位小數(shù)。

如：中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。

幼兒園教師崗位筆試總分100分，考生實(shí)際得分60分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

面試流程 ●●

江西教招面試一般常見的形式為說課/試講/技能。

?一般面試流程：

報(bào)到-抽簽-候考- -面試一評(píng)分-確認(rèn)→離場

?詳細(xì)流程：

流程1報(bào)到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。

流程2抽簽:分上午、下午在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序。

流程3候考:未到面試時(shí)間的,請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程4面試:在監(jiān)察員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課及回答相關(guān)教育教學(xué)問題，滿分為100 分,面試時(shí)限為20分鐘說課時(shí)可帶有關(guān)材料。

流程5評(píng)分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程6確認(rèn):在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,確認(rèn)本人的面試成績，并上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程7離場:確認(rèn)成績后，立即離開考場、考點(diǎn)。

?說課流程：

說教材→說學(xué)情→說教學(xué)目標(biāo)→說重難點(diǎn)→說教學(xué)方法→說教學(xué)過程→說板書設(shè)計(jì)

?試講流程：

導(dǎo)入:激發(fā)學(xué)生對(duì)本節(jié)課的興趣；

新課教學(xué):教學(xué)本節(jié)課的核心知識(shí)；

鞏固提高:鞏固本節(jié)課知識(shí),提高學(xué)生綜合能力；

小結(jié)作業(yè):總結(jié)并布置作業(yè)。

教招筆試成績即將發(fā)布

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