當(dāng)我第一次讀《高效能人士的7個習(xí)慣》這本書時，我被書中的內(nèi)容深深吸引。

本書作者史蒂芬·柯維（Stephen Covey）教授的七個習(xí)慣被廣大讀者視為高效能人士的必修課。

通過這本書，我學(xué)到了如何把控自我，把自己變?yōu)橐粋€高效能人士。以下是我個人的讀后感，希望能夠帶給你更多的啟發(fā)和靈感。

生活中我們總是認(rèn)為知道所有的答案，但事實上，還是有很多東西可以學(xué)習(xí)。

在這個充滿變數(shù)的世界里，大家多或多或少的需要學(xué)習(xí)，并且適應(yīng)不斷變化的生活環(huán)境。

而《高效能人士的7個習(xí)慣》這本書，就是一本可以幫助我們改變的好書。

今天主要與大家探討的《高效能人士的七個習(xí)慣》中的第一個習(xí)慣——主動性。

01

在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常聽到這樣一句話：“機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人”。

但是，當(dāng)機(jī)會來臨時，有準(zhǔn)備的人未必總是能夠抓住這些機(jī)會。因為這些人缺少積極主動性。

積極主動性是成功的關(guān)鍵所在。我們應(yīng)該擁抱主動性，探索思考，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的生活環(huán)境。

在生活的各個方面中積極主動地處理自己的問題，并不依賴他人，在自己的能力范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

有積極主動性，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出，成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。

回歸主題，本文提出幾個令積極主動性發(fā)揚(yáng)光大的行動措施：

02

首先，一個積極主動的人應(yīng)該有清晰的目標(biāo)和計劃。

通過不斷評估自己的優(yōu)勢和弱點，了解市場和行業(yè)的變化趨勢，并制定相應(yīng)的行動計劃來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

不斷關(guān)注自己的成長和發(fā)展目標(biāo)，并根據(jù)所處的環(huán)境和情況不斷更新和修正自己的計劃，這是一個具有主動性的人必備的能力。

其次，積極主動的人善于主動學(xué)習(xí)和獲取新知識。

還會不自然的去經(jīng)常關(guān)注最新的行業(yè)動態(tài)和領(lǐng)先的思想，積累新知識。

也會主動參加各種學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自己的技能和能力水平。

如此一來，不斷的學(xué)習(xí)和更新知識可以讓人保持競爭力，并隨時掌握著自己的成長方向，從而成為一個在職場上具有優(yōu)勢的人。

第三，積極主動的人能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境。他們善于觀察和評估當(dāng)前的環(huán)境，及時做出調(diào)整和改進(jìn)。

他們還會主動尋找并拓展新的機(jī)會和領(lǐng)域，以充分發(fā)揮自己的潛力和價值。

在追求職業(yè)和個人成功的過程中，適應(yīng)環(huán)境的能力是所有人士不可缺少的素質(zhì)。

03

主動性是成功的關(guān)鍵所在，這一觀念在許多成功人士的故事中得到了印證。

埃隆·馬斯克和邁克爾·喬丹就是兩個充分展現(xiàn)主動性的例子。

馬斯克在創(chuàng)辦特斯拉和太空探索科技公司之前并不是一個成功的職業(yè)人士，但他始終保持高度的主動性和決心，不斷嘗試新的創(chuàng)業(yè)項目，最終成為業(yè)界領(lǐng)袖和知名企業(yè)家。

運動員邁克爾·喬丹是NBA歷史上最出色的球員之一，但并沒有從一開始就擁有籃球天賦和運動才華。

他通過不斷的練習(xí)、勇氣和決心，一步步提高了自己的籃球技能。

在他職業(yè)生涯晚期，他的身體出現(xiàn)問題嚴(yán)重威脅著他的職業(yè)生涯。

新問題沒有讓他停止訓(xùn)練或退役，反之，他采取了更主動和創(chuàng)新的治療方式，并通過堅定信念和不懈努力讓自己重新回到了比賽。

這兩個故事表明，只有當(dāng)我們不斷嘗試新事物、嘗試新領(lǐng)域，并充分發(fā)揮自己的能力和潛力時，才能真正取得成功。

對于個人而言，積極主動可以幫助我們拓展視野、提高技能、增強(qiáng)自信，從而在職業(yè)和個人生活中取得更大的成就。

04

對于企業(yè)而言，具有積極主動性的員工可以為企業(yè)注入新的活力和智慧，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

因此，我們應(yīng)該始終保持積極主動的態(tài)度，時刻關(guān)注變化、學(xué)習(xí)新知識、勇于創(chuàng)新、開拓機(jī)會，充分發(fā)揮個人的潛力和價值，實現(xiàn)更加美好的未來。

積極主動的人也會利用自己的影響力和資源，為他人創(chuàng)造價值和機(jī)會。

他們懂得分享和合作，善于幫助別人解決問題并實現(xiàn)夢想，從而建立起廣泛的社會網(wǎng)絡(luò)。

通過擴(kuò)大自己的社交圈子，積極參與各種社會和公益活動，可以讓人在社會上擴(kuò)大自己的影響力，建立更廣泛的社交關(guān)系，從而增強(qiáng)自己的自信心和信任，進(jìn)一步推動自己個人和職業(yè)的成長和發(fā)展。

同時，我們還需要強(qiáng)化自己的自我意識，積極控制自己的情緒，以及建立良好的個人品德和道德觀念。

應(yīng)經(jīng)常自我審視和反思自己的思想和行為方式，始終保持樂觀心態(tài)和勇氣，在面對挑戰(zhàn)和困難時不退縮，而是從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并探索更好的解決方案。

同時，我們也需要注重團(tuán)隊合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢，以實現(xiàn)更大的目標(biāo)和價值。

05

在工作和生活中，我們往往陷入被動、沒有選擇和控制權(quán)的局面，而積極主動則是擺脫被動局面的第一步。

這里有一些方法可以幫助我們發(fā)揮積極主動性：

1. 接納挑戰(zhàn)：積極主動的人會愿意接受新的挑戰(zhàn)并努力克服它們。他們理解挑戰(zhàn)是成長和進(jìn)步的機(jī)會，可以幫助他們鍛煉自己的技能和能力。

2. 堅持不懈：積極主動的人會堅持自己的目標(biāo)，不會輕易放棄或退縮。他們知道道路會充滿坎坷，但他們會一直堅持下去，不斷嘗試和學(xué)習(xí)。

3. 勇于承擔(dān)責(zé)任：積極主動的人不會對別人或環(huán)境抱怨或扯皮。他們會站出來承擔(dān)責(zé)任，并盡其所能解決問題。
4. 追求卓越：積極主動的人總會追求卓越，并不斷尋找自己可以改進(jìn)和提高的地方。他們會在不斷學(xué)習(xí)和實踐中追求卓越，成為更好的自己。
5. 積極思考：積極主動的人會積極思考，并從不同的角度看待問題。他們會尋找創(chuàng)造性的解決方案，不斷開拓新思路。
"始于心、行于行，一切成功的開始皆從主動開始。"

06
喬布斯說過一句話：“你的時間有限，不要為別人生活。不要被教條束縛，不要讓別人的觀念代替你的內(nèi)心聲音。
最重要的是，勇敢追隨自己的心靈與直覺，它們已經(jīng)知道你想要成為什么樣的人了。其它一切都是次要的?！?br/>積極主動的人會有清晰的目標(biāo)和計劃，善于學(xué)習(xí)和獲取新知識，能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

具有積極主動性的員工可以為企業(yè)注入新的活力和智慧，推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
同時，我們還需要強(qiáng)化自己的自我意識、控制情緒，以及建立良好的個人品德和道德觀念。

堅持主動積極的態(tài)度，并不斷接受新挑戰(zhàn)、堅持努力、勇于承擔(dān)責(zé)任、追求卓越和積極思考，是擺脫被動局面與取得成功的關(guān)鍵。
巴菲特曾說：“每個人在生活中都是自己的隊長，千萬不要賦予別人管理你的權(quán)力?！?br/>我們必須不斷加強(qiáng)自己的主動性和掌控權(quán)，始終保持樂觀向上和上進(jìn)心態(tài)，以實現(xiàn)更大的成就。
對于積極主動，你有哪些看法呢，歡迎共同交流探討！第二個習(xí)慣，請見下篇！歡迎關(guān)注！