為適應(yīng)礦山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，打造專業(yè)礦山救援隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名公益性崗位礦山救護(hù)隊(duì)員，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，具體公告如下：

一、崗位及專業(yè)要求

公益性崗位礦山救護(hù)隊(duì)員30名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.限男性，年齡為18周歲以上，30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

3.應(yīng)聘人員須為靖邊縣戶籍，戶籍以2023年1月1日前落戶為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷條件。具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上。

5.資格及專業(yè)要求。安全工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、采礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、礦井建設(shè)工程技術(shù)、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、礦山地質(zhì)、水利工程專業(yè)。另外退役軍人、消防退役人員不限專業(yè)。

6.身心條件。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求。

7.優(yōu)先條件。同等條件下退役軍人、消防退役人員加3分，符合加分人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

三、不得報(bào)考的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.有傳染性疾病者；

5.色盲、近視（1.0以下）及耳聾者；

6.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；

7.強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血糖、眩暈癥者；

8.泌尿系統(tǒng)有異常成分者；

9.經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或者經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者；

10.臉型特殊不適應(yīng)佩用面罩者；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在靖邊縣人民政府網(wǎng)（www.jingbian.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生通過(guò)（網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，如考生所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：6月26日 08:00 至6月30日18:00。

（三）資格初審

資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，由人社局和應(yīng)急管理局共同對(duì)報(bào)考人員所申報(bào)信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

本次招聘考試的筆試、體能測(cè)試工作，全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)完成。

（四）筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試滿分100分。筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、公共應(yīng)急安全知識(shí)、煤礦安全規(guī)程、礦山救援規(guī)程。

（2）筆試日期及具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試在本縣設(shè)考點(diǎn)，具體地址及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）準(zhǔn)考證由考生網(wǎng)上自行打印，時(shí)間另行通知。

（五）資格復(fù)審

本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于 1﹕3，若報(bào)考或資格復(fù)審人員不足，可降低為 1:2，仍未達(dá)到比例的，可調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或核減信息將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。

根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，進(jìn)入體能測(cè)試者持身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審查，由人社局和應(yīng)急管理局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入體能測(cè)試。

（六）體能測(cè)試

體能測(cè)試包括負(fù)重、力量、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容。面試及體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（七）成績(jī)匯總

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、體能測(cè)試績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。體能測(cè)試結(jié)束后，按照總成績(jī)高低、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，組織人員體檢、考察，確定擬聘人員名單。同一崗位分組進(jìn)行體能測(cè)試的，采取加權(quán)平均法計(jì)算確定最終體能測(cè)試成績(jī)。具體方法：用本崗位考生有效原始體能測(cè)試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各體能測(cè)試小組考生有效體能測(cè)試原始成績(jī)的平均分，求得各體能測(cè)試小組的加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)。用各體能測(cè)試小組的加權(quán)系數(shù)分別乘以本小組考生的原始體能測(cè)試成績(jī)，所得結(jié)果即為該考生的體能測(cè)試成績(jī)。

（八）結(jié)果確定

根據(jù)考生總成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1：1 的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，體能測(cè)試原始成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績(jī)并列的，一并確定為體檢、考察對(duì)象。

（九）體檢考察

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考察：重點(diǎn)考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無(wú)犯罪記錄證明、 個(gè)人征信報(bào)告等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）公示

擬聘人員統(tǒng)一在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（十一）崗前培訓(xùn)

所聘人員上崗前進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，取消聘用資格。

五、待遇及管理

（一）聘用人員所從事的是縣級(jí)公益性崗位工作，納入靖邊縣縣級(jí)公益性崗位管理，屬臨時(shí)用工。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以隨時(shí)解聘。

（二）聘用人員的管理。聘用人員與用人單位簽訂合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個(gè)月。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤、考核。

（三）聘用人員根據(jù)礦山救援的相關(guān)政策規(guī)定，可享受特殊崗位補(bǔ)貼。

六、有關(guān)要求

（一）紀(jì)律要求：考生提供有關(guān)信息、資料、證照應(yīng)全面準(zhǔn)確有效，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

（二）擬聘用人員須接受人社局、應(yīng)急管理局的分配。

（三）本次考試不確定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

靖邊縣公開(kāi)招聘礦山救護(hù)隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月16日

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