慈利縣人社局勞動監(jiān)察大隊多措并舉，巧用“加減乘除”法，通過構(gòu)建多部門聯(lián)合服務(wù)保障體系，不斷提升勞動監(jiān)察工作效能，為保障廣大勞動者合法權(quán)益，營造良好的社會勞動關(guān)系再添新保障。（張琳爽 文/圖）

一是勤做“加法”，加強法治宣貫成效。通過開展“線上+線下”多渠道法律宣傳，擴大勞動者對法律政策知悉度，不斷提升勞動者法律維權(quán)意識。通過進企業(yè)、進社區(qū)發(fā)放宣傳資料；通過新媒體發(fā)布法律政策解讀信息。

二是常做“減法”，確保案件“動態(tài)清零”。聚焦12345熱線、問政慈利、問政湖南、“國務(wù)院欠薪平臺等問題征集渠道，經(jīng)梳理“欠薪”等問題線索，專人負責(zé)對接，通過電話對接、現(xiàn)場查勘、面對面調(diào)解等方式，力推“案前調(diào)解”機制見效，確保案件高效處置，實現(xiàn)“件件清零”、“月月清理”。

三是巧做“乘法”，強化部門協(xié)同合力。勞動監(jiān)察大隊堅持黨建引領(lǐng)，集聚勞動監(jiān)察、法院、住建、公安等多部門合力，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過“訴前調(diào)解、司法確認、聯(lián)合查處、法律援助、聯(lián)席會議”舉措，全鏈條、多元化、高效率化解農(nóng)民工工資拖欠問題，有效降低農(nóng)民工維權(quán)成本，有序規(guī)范用工行為，不斷凈化市場用工環(huán)境。

四是善做“除法”，簡化流程快捷受理。加強舉證材料的互認共享和可電子化，減少重復(fù)舉證。對各類督辦件、熱線電話工單、值班電話受理等渠道的運行機制進行全面優(yōu)化提升，申請人可通過撥打電話、專案人員微信等進行咨詢、案件進展查詢等，為更多地維權(quán)者提供全心服務(wù)和全新體驗。