很難想象，在ESG領(lǐng)域，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)集體超過了西方大廠。前幾天國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)MSCI明晟，公布了一份中美知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的ESG排名榜單，其中國內(nèi)唯品會獲評“AA”，網(wǎng)易為“A”，超過了西方亞馬遜、臉書等企業(yè)。

所謂ESG，就是環(huán)境、社會和治理英文的縮寫，是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準。很多大企業(yè)如今都把ESG報告視為企業(yè)的“第二張財報”，衡量的是企業(yè)創(chuàng)造的社會價值。

以唯品會為例，這次得到國際權(quán)威機構(gòu)認可，說明它的ESG建設(shè)已經(jīng)小有成就。在非常重要的減碳方面，唯品會全面審視價值鏈上的減碳機會，主要從兩個方向入手，實現(xiàn)了綠色低碳發(fā)展。

開源方面，唯品會在旗下物流園區(qū)和彬彬奧萊門店大力開發(fā)光伏發(fā)電，增加清潔能源的使用。2022年，唯品會自有光伏發(fā)電量達61538兆瓦時。

節(jié)流方面，唯品會積極創(chuàng)新快遞包裝技術(shù)，提升包材使用率和推進包材循環(huán)利用。2022年，唯品會物流中心回收紙箱約2119萬個，減少紙箱使用總重2556噸，回收包材廢棄物16774噸，實實在在減少了碳排放。

除了減碳，公司內(nèi)部的治理水平，也是ESG考察的重要一環(huán)。現(xiàn)在很多年輕人找工作，都不看一家企業(yè)的營收或者市值排名了，而是更注重ESG排名，看這家公司對員工好不好，有沒有提供成長平臺。

在這一點上，唯品會做的同樣挺不錯。前不久，唯品會還因為對員工太好上熱搜了，它花1.2億在廣州市中心租了幾棟樓，改造出700套公寓租給員工，水電廚衛(wèi)一應俱全，但是每個月只收300元，幾乎是外面市場價的1折。

當時網(wǎng)友們都點贊唯品會是“別人家的公司”，并且大家扒出了更多猛料。原來唯品會員工一日三餐不要錢，晚上還提供夜宵，上下班有班車接送，最令人羨慕的是，作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，唯品會居然前兩年都取消了打卡制度。

即便是在物流倉庫工作的一線工人，唯品會也帶著他們共同成長。今年唯品會華南倉有38名流水線工人考上大學，還得到官媒的點贊。這些員工自身足夠努力，再加上公司提供職工書屋，還定期開啟讀書大會，托舉他們追逐夢想。

如今在國內(nèi)，像唯品會這樣積極創(chuàng)造社會價值的企業(yè)越來越多。中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)過了跑馬圈地一路狂奔的時候，各個大廠開始了埋頭務(wù)實、穩(wěn)中求進的高質(zhì)量發(fā)展，讓西方互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相形見絀。