via：小黑夜之睛

山姆奧特曼被Op-e-n-AI董事會(huì)解雇影響分析

Op-e-n-AI CEO山姆·奧特曼被董事會(huì)解雇,這一事件令全球震驚，但也可以理解。奧特曼可能是因取消Ch-a-t-G-PT Pl-us用戶注冊(cè)引發(fā)內(nèi)部爭(zhēng)議而被解雇。這一決定不考慮商業(yè)利益,讓股東和用戶都不滿。

奧特曼追求的非營(yíng)利性質(zhì)與股東利益相違背。Op-e-n-AI員工也需要合理回報(bào)。同期畢業(yè)的，人家去蘋果去谷歌的這些人，那股票套現(xiàn)的套現(xiàn)了不少了。

他與微軟關(guān)系曖昧也可能是原因之一。這應(yīng)該也是董事會(huì)認(rèn)為他不夠坦誠(chéng)的原因之一。那么我猜測(cè)呢，停止付費(fèi)用戶的注冊(cè)應(yīng)該也是為了保證微軟的服務(wù)的這個(gè)效果，Op-en AI每個(gè)月20美元才能開通的功能，微軟的必應(yīng)通通免費(fèi)，包括剛剛發(fā)布的這個(gè)GP-TS。那么這個(gè)事兒呢，上半年其實(shí)發(fā)生過一次，我相信op-en AI的員工肯定也很不滿，自己的公司付出了這么多臟活累活都是自己做的，但是很顯然微軟并不拿op-e-ni當(dāng)隊(duì)友。

另外,GPT已達(dá)技術(shù)瓶頸,奧特曼難以繼續(xù)帶來(lái)巨大突破。未來(lái)GPT可能只有小幅提升和成本降低。gpt很難再有那種三到四的那種超大的性能提升了，或者說(shuō)你再想要更高的提升，你消耗的算力和資源的都是指數(shù)級(jí)的，邊際效應(yīng)遞減非常嚴(yán)重。其實(shí)這個(gè)學(xué)數(shù)學(xué)的和學(xué)算法。人心里都非常清楚，未來(lái)的gpt基本就是小的性能提升和大的成本降低，這件事不需要科學(xué)家，這是資本配合技術(shù)人員最擅長(zhǎng)做的事情啊。

這一事件很可能加速Op-e-n-ai 的商業(yè)化進(jìn)程，那么Op-e-n-ai可能會(huì)加速發(fā)展，對(duì)算力的需求會(huì)進(jìn)一步加大。不排除后續(xù)Op-e-n-ai上市的可能性。那么奧特曼會(huì)不會(huì)另外做一家AI公司呢，或者和馬斯克再次合作進(jìn)一步發(fā)展馬斯克的AI公司XAI來(lái)對(duì)抗Op-e-n-AI呢。如果Op-e-n-ai商業(yè)化為目的，是否會(huì)出現(xiàn)發(fā)展過快超出限制能力等不可控因素出現(xiàn)呢。