冠冕堂皇的大話就不講了，只講職場(chǎng)里最真實(shí)的東西

我在職場(chǎng)拼了18年，從基層干到中層。我自己起起伏伏，也看到了太多人的大起大落。終于明白了這3個(gè)最基本的道理：第一、臉皮要厚；第二、看人要準(zhǔn)；第三、站隊(duì)要穩(wěn)。

你如果領(lǐng)悟了這3條，在職場(chǎng)里一般都混得不會(huì)太差。

第一、臉皮要厚。

為什么把這放在第一條？這絕不是因?yàn)槭裁绰殘?chǎng)厚黑和PUA。而是既然你要混職場(chǎng)，那就要準(zhǔn)備好和各式各樣的人打交道。這里面包括你喜歡的、你無感的、你討厭的（討厭的可能占了一半）。因?yàn)槟憧梢赃x擇和誰做朋友，但是和誰做同事，那是領(lǐng)導(dǎo)說了算。

如果你臉皮太薄，你最大的困惑就是躲不掉領(lǐng)導(dǎo)和同事扔給你的，和你本職無關(guān)的工作?？赡苁悄脗€(gè)快遞、也可能是打個(gè)材料。而這些毫無價(jià)值的事情，會(huì)白白浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。讓你沒空去做那些最有價(jià)值的事情。

其次是你不會(huì)主動(dòng)去爭(zhēng)取本該屬于你的利益和機(jī)會(huì)。不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)看到你的努力、一定會(huì)把一碗水端平。你不主動(dòng)爭(zhēng)取，有人就會(huì)捷足先登，搶走本屬于你的機(jī)會(huì)。而且，領(lǐng)導(dǎo)也更容易注意到有上進(jìn)心的員工。你的每一次積極表現(xiàn)，都是為自己加分。

第二、看人要準(zhǔn)。

不論他是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，不要只聽他說什么，一定要看他做什么。表面上對(duì)你噓寒問暖套近乎，并不妨礙他在背后捅刀子。表面上對(duì)你要求嚴(yán)格，指手畫腳的人，并不妨礙他在暗中給你支持。

成年人的世界，身體遠(yuǎn)比嘴巴更誠(chéng)實(shí)。永遠(yuǎn)記住，所有表面的甜言蜜語或者惡語相向，都遠(yuǎn)不及年終考核時(shí)給你一個(gè)優(yōu)秀；更遠(yuǎn)不及獎(jiǎng)金分配時(shí)，讓你這次比上次拿的更多，這才是真正的實(shí)惠。你要記住，有些時(shí)候，職場(chǎng)里的人面上的事情就是在演戲。

第三、站隊(duì)要穩(wěn)。

不懂政治，在職場(chǎng)永遠(yuǎn)沒有出頭之日。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)提拔什么人？既不是能力最強(qiáng)的人，也不是自己的人。而是在自己的人當(dāng)中，選拔那個(gè)能力最強(qiáng)的人。這才是領(lǐng)導(dǎo)的用人之道！所以，你首先要想辦法成為領(lǐng)導(dǎo)的人，然后再同時(shí)提升你的工作能力。

如何成為領(lǐng)導(dǎo)的人？不是請(qǐng)客送禮，也不是溜須拍馬。這些事情干多了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你難成大器。正確的方法是，永遠(yuǎn)支持領(lǐng)導(dǎo)的決策。想辦法把領(lǐng)導(dǎo)的想法，變成事實(shí)。

能做到這三條的人，才算作是一個(gè)有思想、有覺悟、有前途的職場(chǎng)人！